領導干部要提高執行力

林楓

兩個和尚，一個窮，一個富。

有一天，窮和尚對富和尚說：“我想到佛教圣地南海去朝拜，你說行不行？”

?富和尚問：“來回好幾千里地，你靠什么去呢？”

?窮和尚說：“我只要有一個喝水的瓶子、一個吃飯的泥盆就行了。”

?富和尚聽了哈哈大笑，說：“幾年以前，我就下決心要租條船到南海去朝圣，但是，憑我的條件，到現在還沒能辦到。你靠一個破瓶子、一個泥瓦盆就要到南海去？真是白日做夢！”

?一年以后，富和尚還在為租賃船只籌錢，窮和尚卻已經從南海朝圣回來了。

這個故事告訴我們：有了好的想法卻不去執行，那只能是空想。富和尚的條件比窮和尚好得多，但是當窮和尚已經實現自己愿望的時候，富和尚還在空談，窮和尚把志向踏踏實實地立在行動上，最終，實現了自己的愿望。

改革開放的總設計師鄧小平同志曾一針見血地指出：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”作為實現全面建成小康社會宏偉目標的組織者、實踐者和推動者，領導干部的執行力直接關系黨和國家各項事業的成敗。現階段，不斷提高各級領導干部的執行力，既是領導干部盡責履職的基本要求，也是確保全面改革各項目標任務順利實現的重要保證。