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企業(yè)的品格

2015-01-08 19:18:30徐長(zhǎng)杰
紡織服裝周刊 2015年31期
關(guān)鍵詞:企業(yè)

本刊記者_(dá)徐長(zhǎng)杰

觀察

企業(yè)的品格

本刊記者_(dá)徐長(zhǎng)杰

從湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》真人秀節(jié)目的推出到現(xiàn)在,國(guó)內(nèi)眾多衛(wèi)視相繼推出了各類真人秀節(jié)目。在網(wǎng)絡(luò)和新媒體的擠壓下,各大衛(wèi)視似乎重拾了收視率信心,奮力吸引著觀眾視線。而騰訊在微信大熱的態(tài)勢(shì)之下,也不愿放棄觀眾炙手可熱的精神消費(fèi),推出了草根真人秀《我們15個(gè)》,并且是全天24小時(shí)不間斷播出……

可以說(shuō),用“肆虐”二字來(lái)形容被“真人秀”節(jié)目充斥的電視熒屏一點(diǎn)也不為過(guò),那么是什么讓觀眾如此熱衷真人秀?記者認(rèn)為,正是那些星光熠熠的明星的真性情和真品格。

而對(duì)于一家企業(yè)來(lái)說(shuō),他們的性情和品格又體現(xiàn)在哪里?或許,媒體正是大眾透視企業(yè)的一面透視鏡。

前幾天,記者到山東淄博走訪了魯泰紡織股份有限公司,企業(yè)淳樸而勤勞的文化底蘊(yùn)讓每個(gè)身處其中的人都沉浸于此,而讓記者感受最深的,還是企業(yè)對(duì)人的重視程度。

在魯泰紡織的車間,80后、90后員工占據(jù)了絕大多數(shù),而這也正如魯泰紡織副總經(jīng)理張建祥所說(shuō),未來(lái),中國(guó)紡織企業(yè)的挑戰(zhàn)不是棉價(jià),不是稅費(fèi),也不是國(guó)際市場(chǎng)的擠壓,而是誰(shuí)能得到85后、90后甚至是00后的支持和信任。因?yàn)槿瞬攀瞧髽I(yè)發(fā)展的根本。

偉人之所以偉大,貴乎其高貴的品質(zhì)。而一個(gè)好的企業(yè)也會(huì)因其良好的品格令人尊敬。魯泰,作為中國(guó)千千萬(wàn)萬(wàn)民營(yíng)企業(yè)中的一員,一直執(zhí)著于“衣被天下”的紡織行業(yè),并以“以人為本、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、顧客導(dǎo)向、誠(chéng)信共贏”的價(jià)值觀構(gòu)建了其核心競(jìng)爭(zhēng)力的穩(wěn)固基石。俗話說(shuō)“得人心者得天下”,而在魯泰,則奉行著“得員工者得天下”的用人之道。

發(fā)生在魯泰紡織的一些小故事,讓記者對(duì)其“人性化”的理念有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。

據(jù)說(shuō),魯泰每進(jìn)新人,董事長(zhǎng)劉石禎都會(huì)在百忙中與新人見(jiàn)面,并且還會(huì)將自己的手機(jī)號(hào)碼告知他們,并語(yǔ)重心長(zhǎng)地講:“有什么困難就給我打電話、發(fā)短信。”也正是董事長(zhǎng)對(duì)新人的呵護(hù),員工在魯泰工作才倍感踏實(shí)。

一次,劉石禎與幾名管理層人員在一起吃飯,一個(gè)電話打到一個(gè)管理人員這里,說(shuō):“我是你們廠一名員工的家長(zhǎng),我的孩子說(shuō)他周末想回家,你們非要讓他加班,人家票都買了,你們?cè)趺茨懿蛔屓嘶丶夷兀俊边@個(gè)管理人員聽(tīng)后趕緊詢問(wèn)是哪個(gè)部門,并馬上通知不讓這個(gè)員工加班。聯(lián)系到這個(gè)員工時(shí),他已經(jīng)把票給退了,沒(méi)法再買到。劉石禎得知后立刻安排公司后勤部門在員工家庭相對(duì)集中的地區(qū)增開(kāi)魯泰班車(淄博張店、淄博高青、淄博沂源),定期送員工回家,接員工上班。事情雖小,但企業(yè)“人性化”的一面卻體現(xiàn)得淋漓盡致。

實(shí)際上,講述這個(gè)故事的人只是一種偶然間的閑談,而我感受到的卻是董事長(zhǎng)在以身作則地踐行“人性化”的管理理念,而這也將帶動(dòng)管理者,甚至一線員工,切身體會(huì)何為對(duì)人的理解和關(guān)注。記者認(rèn)為,這反映出的就是一家企業(yè)的真性情,一種令人心生敬畏的企業(yè)品格。

其實(shí),每個(gè)企業(yè)發(fā)展都有其特色,“企業(yè)品格”就是其獨(dú)有特征,而企業(yè)文化是企業(yè)“基業(yè)長(zhǎng)青”的精髓所在,是“企業(yè)品格”的重要來(lái)源,更是其構(gòu)成要素;文化理念是對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度提煉,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針的“濃縮”,也是對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的“顯性表達(dá)”。

近期,我刊推出了“強(qiáng)國(guó)之棟”系列報(bào)道,于我而言,其實(shí)就像是一檔反映中國(guó)紡織企業(yè)的真人秀欄目。而在欄目的背后,則是對(duì)中國(guó)紡織企業(yè)發(fā)展最核心要素的一次檢閱,是對(duì)企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青要素的一次全方位巡禮。我們希望能看到有更多正能量、更多高品格的企業(yè)出現(xiàn),讓這種“高品格”的能量在中國(guó)紡織產(chǎn)業(yè)廣袤的土地上遍地開(kāi)花。

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