培育一種精神 鍛造一支隊伍 創建一流業績

萬江濤　楊怡靜　王欣榮

近年來，陜西省扶風縣公安局大力貫徹落實全省隊伍建設“1+9”制度體系，不斷深化和諧警營建設，努力打造過硬隊伍，實現了公安工作跨越式發展。在這一實踐和創新過程中，逐漸培育形成了賦有基層特點的扶風公安精神，即：“忠誠奉獻、比拼爭先、務實創新、誓創一流”。這種精神也是“忠誠、為民、務實、廉潔”的人民警察核心價值觀的生動體現，并已經成為激勵扶風公安隊伍戰勝困難的法寶和推動事業不斷進步的強大精神動力。

一、鍛造“忠誠奉獻”的警魂

“忠誠奉獻”是一種崇高的政治品質和精神境界，是公安隊伍建設的靈魂。

一是舉旗幟，明方向。扶風縣公安局在政治教育中建立“八四一”制度，堅持政治思想教育、忠誠為民教育、理想信念教育、形勢任務教育、革命傳統教育、黨性修養教育、職業道德教育、警示教育等政治教育“八項”基本內容。

二是抓班子，帶隊伍。扶風縣公安局建立完善三個會議制度：堅持每周日晚上召開局領導例會，堅持每周一通過視頻會議系統召開全局民警大會；堅持每周五召開機關政治學習會，組織學習政治理論、紀律通報等，做到了統一思想，提高認識，加強教育，嚴明紀律。

三是正作風，嚴紀律。扶風縣公安局制定嚴格的管理制度，實行鐵腕督察、鐵紀警規、鐵腕問責機制，對在工作中發生失誤、值班備勤期間脫崗、重大突發事件到位不及時、發生違反禁令苗頭等問題，從領導到民警，一經發現，就采取大會檢查、扣發津貼、通報批評、撤銷職務等措施制裁，車輛管理實行用車審批，杜絕了公車私用。

二、積聚“務實創新”的正能量

“務實創新”，就是要善于發現問題，總結規律，提出思路、創造經驗，用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作舉措，不斷推進公安工作開展。

創建和諧警營，挖掘隊伍潛能。成立工會，主抓警營文化工作，建立圖書室、活動室、展廳等10多個文體活動場所，組建10多個文體活動團體，在基層所隊全部建成集休閑、娛樂于一體的“警官之家”。依托醫療機構設立民警健康體檢中心，建立民警健康電子檔案和查詢系統，開辟民警醫療救治綠色通道。

拓展民心警務，增進警民關系。認真開展大走訪、警企聯席會、警民座談會等活動，拉近與群眾的距離；積極開展愛民實踐、學雷鋒、扶貧幫困、矛盾糾紛排查化解等一系列活動，贏得了群眾的信任；大力開展警民相約警務室、贓物發還大會、街頭宣傳、走進看守所等活動，展示工作成果，增進警民溝通。

三、堅定“誓創一流”的目標

“誓創一流”，就是目標明確，意志堅定，“逢一必爭”，“逢冠必奪”，不達目的誓不罷休的堅強決心和意志。正是憑著抓隊伍建設凝聚起來的這股精氣神，扶風公安實現了創一流的目標。

攻堅克難，打造一流品牌。因工作成績突出，受到市局27次紅字通報，省廳、市局先后在扶風召開21個現場會，在全國和諧警營建設交流會、全國信訪工作座談會、全省公安局長會等重要會議交流經驗，在這一過程中，逐步打造出“信息導警、立體防控、民心警務、和諧警營”的扶風公安總品牌，這些充分展示了扶風公安的特色和亮點，并吸引來全國各地60多個公安機關前來交流考察，也提升了扶風公安的知名度和美譽度。

堅定信心，創建一流業績。緊緊圍繞“一年打基礎，兩年上臺階，三年求突破”的奮斗目標，鍥而不舍，埋頭苦干，公安工作取得了全市公安機關“三連冠”、全市人民滿意單位、全省隊伍建設優秀公安局、全省公安機關“兩連冠”、全國執法示范公安局的佳績，獲得了集體二等功1次、三等功3次、嘉獎4次的獎勵。隊伍中涌現出全國“最美警察”、二級英模馬彩鳳等一批先進典型，有10多個集體和100多人次立功受獎。

實踐證明，公安精神的培育和形成，是公安工作實踐和錘煉過程，是信心和能力的提升過程，是不斷創新和發展的跨越過程。扶風公安精神是扶風公安實踐經驗的精華和濃縮，是扶風公安民警共同的寶貴精神財富，是迎接挑戰、勇于攻堅、克敵制勝的銳利武器，是推動工作科學發展、持續發展的強大動力。endprint