999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

會(huì)計(jì)信息失真問題的探討

2015-01-09 23:28:58馬莉穎
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2014年31期
關(guān)鍵詞:失真會(huì)計(jì)信息措施

馬莉穎

摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們?cè)絹碓街匾晻?huì)計(jì)信息。但是在實(shí)際中,會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)了失真的問題,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)造成的危害是非常嚴(yán)重的。本文對(duì)會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真的原因進(jìn)行分析,闡述了對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)造成的危害,同時(shí)提出相應(yīng)的措施將失真的問題進(jìn)行解決。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息;失真;措施

會(huì)計(jì)信息失真,就是會(huì)計(jì)核算的依據(jù)不真實(shí)、反映的財(cái)務(wù)狀況或經(jīng)營(yíng)成果虛假,不符合實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。近年來,我國(guó)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象相當(dāng)普遍,影響了正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。因此,有必要對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的原因及解決對(duì)策作一探討。

一、原因

1.環(huán)境方面。會(huì)計(jì)環(huán)境主要包括政治經(jīng)濟(jì)以及法律的環(huán)境,可以說會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真的主要因素就是法律環(huán)境存在缺陷。法律規(guī)定能夠有效的約束以及監(jiān)督會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量,與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比較來看,我國(guó)沒有完善的法律體系。在現(xiàn)行的法規(guī)以及法律中,沒有相關(guān)的法律以及法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)的信息進(jìn)行認(rèn)定,例如什么樣的情況屬于失真、對(duì)于失真的情況如何進(jìn)行處罰以及如何將責(zé)任進(jìn)行分擔(dān)等,這些都是模糊不清的。在這樣的情況之下,我國(guó)不健全的法律會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)的信息出現(xiàn)失真的情況。

2.管理的體制。在會(huì)計(jì)的信息方面,管理的體制也是導(dǎo)致出現(xiàn)失真的一個(gè)因素。目前,會(huì)計(jì)人員所在的企業(yè)或者是單位具備對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行管理的權(quán)利,對(duì)于會(huì)計(jì)的機(jī)構(gòu)以及人員,企業(yè)具備絕對(duì)的權(quán)利進(jìn)行管理,在名義上財(cái)政部門是主管的部門,但是沒有權(quán)利進(jìn)行管理,只具備權(quán)利對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。在這樣的體制中,會(huì)計(jì)人員不能獨(dú)立的依法工作,在進(jìn)行相關(guān)工作的時(shí)候會(huì)受到人為的影響,會(huì)存在較多的顧慮,也就導(dǎo)致會(huì)計(jì)的信息出現(xiàn)失真。

3.監(jiān)督方面。在會(huì)計(jì)信息方面,不能有效的進(jìn)行監(jiān)督也能夠?qū)е聲?huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真。在會(huì)計(jì)工作中,基本的職能就是會(huì)計(jì)監(jiān)督,會(huì)計(jì)人員要對(duì)所在企業(yè)或者是單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,保障正常的開展會(huì)計(jì)活動(dòng)。但是在實(shí)際的工作中,會(huì)計(jì)的監(jiān)督體系有待完善,在會(huì)計(jì)的法規(guī)方面通常由主管的部門實(shí)施,主管的部門通常以部門的利益為出發(fā)點(diǎn),采取保護(hù)的措施,導(dǎo)致會(huì)計(jì)的監(jiān)督不能有效進(jìn)行。

4.人員的素質(zhì)。從目前的情況來看,許多會(huì)計(jì)人員接受過專業(yè)的教育,對(duì)于專業(yè)知識(shí)具備一定的了解以及掌握,但是還存在一些會(huì)計(jì)人員,他們沒有經(jīng)過專業(yè)的教育,同時(shí)也沒有經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)卻從事會(huì)計(jì)工作,他們僅僅會(huì)記賬,通常是從事基層財(cái)會(huì)工作,對(duì)于客觀的事物,相應(yīng)資料沒有辦法全面真實(shí)的反應(yīng),導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真的情況。

二、危害

會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真的情況,會(huì)產(chǎn)生許多的危害。首先,會(huì)使各方的利益受到危害。因?yàn)樘摷俚男畔ⅲ斐蓢?guó)有資產(chǎn)的大量流失,使國(guó)民經(jīng)濟(jì)受到嚴(yán)重影響,不能正常的運(yùn)行。在企業(yè)方面會(huì)形成三角債,一方破產(chǎn)之后,另外一方會(huì)受到拖累,使經(jīng)營(yíng)以及運(yùn)轉(zhuǎn)受到嚴(yán)重影響,使財(cái)務(wù)的情況惡化,形成惡性的循環(huán);其次,會(huì)影響社會(huì)的安定。企業(yè)破產(chǎn)之后,產(chǎn)生的直接影響就是企業(yè)員工失去了經(jīng)濟(jì)的來源,增加了失業(yè)的人員,增加了政府在就業(yè)方面的壓力,同時(shí)也增加了社會(huì)中的不穩(wěn)定因素,使社會(huì)的穩(wěn)定受到影響;再次,會(huì)滋生腐敗現(xiàn)象。在國(guó)家方面,對(duì)企業(yè)進(jìn)行行政的干預(yù),一些官員變相的向企業(yè)索取利益。面對(duì)這些花銷,企業(yè)在做賬時(shí)只能采取隱瞞以及虛假等手段,滋生了腐敗現(xiàn)象;最后,會(huì)使會(huì)計(jì)行業(yè)中出現(xiàn)不良風(fēng)氣。企業(yè)將工作的重心放在作假方面,那么只有交給會(huì)計(jì)人員來完成,因?yàn)闆]有傷害到自身利益,所以許多會(huì)計(jì)人員在明明知道違法的情況下依舊照做,導(dǎo)致在會(huì)計(jì)行業(yè)中出現(xiàn)不良的風(fēng)氣。

三、措施

1.將法制建設(shè)有效加強(qiáng)。在對(duì)會(huì)計(jì)信息的失真情況進(jìn)行治理時(shí),主要的措施就是將法制建設(shè)有效加強(qiáng)。在制定會(huì)計(jì)的相關(guān)法規(guī)時(shí),與會(huì)計(jì)的信息在利益方面具備關(guān)系的人員對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的影響方面,我們要進(jìn)行充分考慮,采取相應(yīng)措施進(jìn)行有效的限制。會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真之后,要將主要的責(zé)任人進(jìn)行確定,避免相關(guān)的人員通過失真的會(huì)計(jì)信息獲得不正當(dāng)?shù)睦妗M瑫r(shí),要將執(zhí)法的力度進(jìn)行有效的加強(qiáng),保障相關(guān)的法規(guī)能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用,將會(huì)計(jì)信息的失真情況有效減少。

2.將管理的機(jī)制進(jìn)行改革以及完善。設(shè)置會(huì)計(jì)的管理機(jī)構(gòu),在經(jīng)濟(jì)利益以及管理的權(quán)利方面與會(huì)計(jì)所在的企業(yè)脫離,由會(huì)計(jì)的管理機(jī)構(gòu)掌握。在會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)與教育、職稱、待遇以及職務(wù)等方面,由會(huì)計(jì)的管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),由會(huì)計(jì)的管理機(jī)構(gòu)向企業(yè)委派會(huì)計(jì)人員。通過委派的制度,會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行監(jiān)督時(shí)能夠相對(duì)獨(dú)立,不會(huì)受到相關(guān)的人為影響,依法的進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)于相關(guān)的會(huì)計(jì)工作能夠進(jìn)行客觀公正的處理,使會(huì)計(jì)信息的失真情況有效減少,將會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行顯著提升。

3.將會(huì)計(jì)的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行健全。在對(duì)會(huì)計(jì)信息的失真情況進(jìn)行治理時(shí),要將會(huì)計(jì)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行健全,將會(huì)計(jì)的監(jiān)督有效加強(qiáng)。在企業(yè)中,會(huì)計(jì)運(yùn)行的制度方面,主體就是會(huì)計(jì)的組織結(jié)構(gòu)。組織結(jié)構(gòu)是否健全對(duì)會(huì)計(jì)的運(yùn)行機(jī)制以及運(yùn)行的效果產(chǎn)生直接的影響。因此,企業(yè)要配備專職的會(huì)計(jì)人員,將組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行完善,保障組織機(jī)構(gòu)的完善,使會(huì)計(jì)的運(yùn)行機(jī)制能夠正常的運(yùn)行,保障運(yùn)行的效果,使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到有效保障,將會(huì)計(jì)信息的失真情況有效減少。

4.將會(huì)計(jì)人員素質(zhì)進(jìn)行有效提升。在對(duì)會(huì)計(jì)信息的失真情況進(jìn)行治理時(shí),要將會(huì)計(jì)人員素質(zhì)進(jìn)行有效提升。首先,要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),同時(shí)定期的進(jìn)行考核以及資格的確認(rèn),將會(huì)計(jì)人員的知識(shí)以及觀念進(jìn)行不斷的更新,將職業(yè)道德、專業(yè)能力以及政治素養(yǎng)進(jìn)行不斷提高;其次,要提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì),就要將教育體系中會(huì)計(jì)的課程進(jìn)行優(yōu)化,將會(huì)計(jì)學(xué)科具備的實(shí)務(wù)性充分發(fā)揮,注重實(shí)踐與理論相結(jié)合,使會(huì)計(jì)人員在完成相應(yīng)教育之后具備較高的素質(zhì)以及相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,減少會(huì)計(jì)信息失真的情況。

參考文獻(xiàn):

[1]王志紅.論會(huì)計(jì)信息失真問題的原因與對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2012(7).

[2]閆然.廣義經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下上市公司會(huì)計(jì)信息失真問題研究[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2011(10).

猜你喜歡
失真會(huì)計(jì)信息措施
放養(yǎng)雞疾病防治八措施
高中數(shù)學(xué)解題中構(gòu)造法的應(yīng)用措施
探討企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露問題
減少豬相互打斗的措施
會(huì)計(jì)信息失真問題探討
數(shù)據(jù)時(shí)代下國(guó)企會(huì)計(jì)信息失真成因分析及治理對(duì)策思考
夏季豬熱應(yīng)激及其防治措施
廣東飼料(2016年5期)2016-12-01 03:43:23
企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真及其解決對(duì)策
商(2016年32期)2016-11-24 16:14:03
加強(qiáng)往來款清理 提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
事業(yè)單位如何提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量
人間(2015年19期)2016-01-04 12:47:04
主站蜘蛛池模板: 91无码视频在线观看| 操美女免费网站| 精品无码国产一区二区三区AV| 好紧太爽了视频免费无码| 欧美性天天| 国产产在线精品亚洲aavv| 欧美另类第一页| 亚洲中文无码h在线观看| 亚洲综合激情另类专区| 5388国产亚洲欧美在线观看| 尤物特级无码毛片免费| 嫩草影院在线观看精品视频| 欧美午夜在线播放| 亚洲国产天堂久久综合| 在线免费观看AV| 欧美成人手机在线观看网址| 午夜国产精品视频| 国产农村1级毛片| 欧美精品亚洲日韩a| 蜜臀AVWWW国产天堂| 国产成人欧美| 精品少妇三级亚洲| 一本一道波多野结衣一区二区| 干中文字幕| 欧美怡红院视频一区二区三区| 欧美日韩理论| 亚洲欧美极品| 精品丝袜美腿国产一区| 中国精品自拍| 日韩精品毛片人妻AV不卡| 91小视频在线播放| 很黄的网站在线观看| 91伊人国产| 精品视频一区二区观看| 看国产一级毛片| 免费人成又黄又爽的视频网站| 久久免费精品琪琪| 在线欧美a| 欧美一区二区精品久久久| 天天操精品| 日韩一区精品视频一区二区| 欧美亚洲日韩中文| 久草青青在线视频| 精品无码日韩国产不卡av| 少妇精品在线| 日韩在线中文| 一级看片免费视频| 欧美日韩中文国产va另类| 亚洲欧美在线综合图区| 欧美国产视频| 国产第一色| 国产99在线| 一级毛片高清| 欧美成人手机在线观看网址| 成人午夜亚洲影视在线观看| 人妻出轨无码中文一区二区| 久久国产毛片| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 一边摸一边做爽的视频17国产| 婷婷伊人久久| 91麻豆精品国产高清在线| 日本精品影院| 国产成年女人特黄特色毛片免| 欧美成人综合在线| 在线观看av永久| 国产女主播一区| 国产乱码精品一区二区三区中文| 男人的天堂久久精品激情| 精品小视频在线观看| 尤物午夜福利视频| 亚洲性视频网站| 呦系列视频一区二区三区| 一区二区自拍| 日韩专区第一页| 久久精品视频一| 亚洲婷婷六月| 国产精品林美惠子在线观看| 老司国产精品视频91| 丁香亚洲综合五月天婷婷| 人妻少妇久久久久久97人妻| 爽爽影院十八禁在线观看| 日本高清免费不卡视频|