不忘創新 方得始終

文/本刊記者 李芫

如果把一年一度的中國紡織工業聯合會春季調研看作對行業經濟運行情況的“把脈”，那么緊隨其后的理事會便是“會診”。3月31日，我國紡織行業趨于新常態后的一次重要“會診”在北京舉行，著名經濟學家、北京大學國家發展研究院名譽院長林毅夫，中國紡織工業聯合會會長王天凱等為與會者剖析了行業痼疾，并提出了一系列診療措施。

今年怎么過？

去年，我國紡織行業經濟增長呈現出由高速轉向中速的新常態。纖維加工總量達5000萬噸，占全球纖維加工比重達55%，依然保持全球紡織大國的地位。

針對去年的運行情況，王天凱提出兩大需要關注的問題：一是終端好于產業鏈前端，三四線城市和農村市場支撐了整個行業發展；二是原料市場一路下滑，對產業鏈前端帶來較大影響。

而這兩大問題今年仍將繼續存在，紡織行業不可避免地要面對棉花問題、環保問題、產能結構型階段性過剩問題、綜合成本上升、區域布局調整、市場消費方式轉變等難題。日前結束的春季調研顯示，雖然今年我國紡織行業壓力較大，但各方面情況或將略好于去年。今年前兩個月，受發達經濟體經濟復蘇帶動，我國紡織品出口大幅回升近20%。

王天凱分析道，雖然國內市場壓力比較大，但隨著國家宏觀調控將經濟增長穩定在7%左右，紡織行業經濟運行也會隨之保持平穩。調研顯示，今年以來，招工難“頑疾”有所好轉，相當一部分地區認為今年招工情況好于去年；同往年一樣，融資難、融資貴問題反映比較集中；紡織服裝行業出口退稅率提高，以及安徽、江蘇、浙江、河北、河南等地區推行棉花“高征低扣”改革，為企業提供了有利的政策環境，增強了企業的發展信心。

棉花新政推行一年多來，國家1100萬噸儲備棉如何處理一直懸而未決，牽扯著棉花市場的走勢和涉棉企業的生產經營情況。王天凱表示，中紡聯將一方面力爭避免棉花價格出現大幅波動，另一方面全力支持棉花質量的提高。

針對企業發展壓力加大、分化加快等情況，王天凱指出，雖然現階段中小企業增長困難，資源向大企業集中，但是終端產品規模化、同質化的企業一樣面臨較大挑戰。要將壓力轉換為增長動力，創新驅動是關鍵。企業亟須解決創新和人才問題，行業向生產服務型轉型。

談到產業集群工作，王天凱高度肯定了地方政府、產業集群在促進行業轉型升級，化解行業運行所遇矛盾和問題中作出的努力。特別是在企業集中反映的“融資難”、“融資貴”問題，以及企業之間互相擔保出現的資金鏈問題方面，泉州等地方政府的有效對策應該在行業推廣。

紡織行業怎么適應新常態，今年的日子怎么過？王天凱說，產業發展還是要把科技進步、品牌建設、生態文明和人才培養等發展戰略落到實處，按照國家關于經濟與社會發展的總體要求，紡織行業要全面深入實施創新驅動的發展戰略，主動適應和引領行業經濟發展新常態，堅持穩中有進，著力提高行業發展質量和效益，把轉方式、調結構放到更加重要的位置，促進行業發展向中高端水平邁進。

2020年怎么過？

去年以來，市場需求低迷成為制造業不景氣的原罪。即便如此，中國消費者在歐美市場依然貢獻出強大的購買力。同時，大量國際品牌繼續前赴后繼地涌入中國，從一個側面說明國內市場的潛力仍然不可小覷。“中國仍是全世界市場擴張進程中最大的驅動力。”林毅夫分析道，中國目前是世界第二大經濟體，如果維持7%的增長，每年對國際GDP增長的貢獻達0.9%個百分點，這意味著全世界每年擴張的市場當中有25%～30%來自于中國。

在這種狀況下，紡織品、成衣或紡織機械產品的需求一定會大幅增加，同時也會面臨很大挑戰——工資水平的迅速提高。記者在剛剛落幕的2015中國國際面料及輔料春夏博覽會上了解到，人工成本成為眾多紡織企業壓力最大的部分。現在一線工人的月工資已經達到五六百美元。到2020年，如果實現十八大提出的兩個翻一番目標，一線工人的月工資將達到1000美元。這意味著我國制造業靠人口紅利快速擴張的時代一去不復返了，技術水平低、產品附加值低的勞動密集型產業將難以為繼。

到2020年，紡織業日子怎么過？林毅夫從三方面進行了分析預測：

一是紡織業。由于本身規模經濟較大，資本密集度、技術密集度較高，在工資水平持續上升的情況下，產業技術升級的空間也相當大，可憑借技術升級和科技創新實現未來10～20年的可持續健康發展。

二是紡織機械行業。同樣作為資本密集、技術密集型產業，紡織機械行業的人工成本在各項成本中所占比重相對較低，依靠資本深化、技術深化、自動化等手段，紡織機械業在國內還有相當大的發展空間。

三是成衣業。由于其成本構成中最重要的就是勞動力成本，因而成為最具挑戰性的產業。如果勞動力成本達到月工資1000美元，成衣業在國內的比較優勢將大量喪失。一部分成衣企業走向微笑曲線的兩端，靠品牌和渠道管理闖出一條生路；其他以代加工為主要經營模式的企業出路便是“走出去”，將產業轉移到工資水平較低的地區。

近年來，不少企業轉移到東南亞的越南和柬埔寨等國家，然而隨著這些地區工資水平的上漲，也將無法適應中國規模龐大的勞動密集型產業的需求。林毅夫認為，非洲或將成為“走出去”的最好選擇。非洲有10億人口，發展水平與我國上世紀80年代初非常相近。當地農村有大量的年輕剩余勞動力，“非洲可能是勞動力密集型加工的最后一站，如果說非洲國家的工資都上漲了，全世界都找不到工資水平低的地方”。

“互聯網+”時代怎么過？

自從李克強總理在政府工作報告里面提出“互聯網+”概念后，各行各業迅速推進。“互聯網+”一夜之間成為最熱門的話題之一。王天凱在會上強調，“互聯網+紡織”在“十三五”期間一定是重點工作，全力推進行業數字化、網絡化、智能化發展。

中國紡織工業聯合會副會長夏令敏說，前不久舉行的國務院常務會議專門部署如何推進“中國制造2025”和“互聯網+”，這是產業發展的重要機會。需要明確的是，“互聯網+”并不等于紡織工業4.0，而是其中最核心的內容。

從行業創新來看，無論是產品創新、技術創新、管理創新和品牌提升到營銷模式創新，都是基于以互聯網為代表的信息技術的應用所產生的。而互聯網技術也正是新世紀對社會、經濟、生活影響最大的技術，影響力最深的技術。企業技術水平、管理水平、快速反應能力的提升都跟信息技術的提升密切相關，會內化為企業的核心競爭力。

從產業流程、供應鏈上看，紡織互聯網是研發設計的網絡化，包括在線設計、協同，以及研發的公共平臺；是生產過程的自動化和智能化，借助物聯網、智能設備、網絡化生產方式在生產過程中推動數字化和智能化的實現；在信息化改造的同時，提升自身創新能力。目前行業信息化應用體現出整體性、協同性、智能化等特點，同時催生了新的模式——大規模個性化定制和產業鏈的協同創新。

會上，夏令敏還總結了紡織行業在信息化、推進“互聯網+”過程中的關鍵點：一是生產過程的信息化，紡紗全流程的在線監控、服裝的智能吊掛生產、織機在線監測、染色的過程監控等；二是移動互聯網為企業管理、營銷等方面帶來新變革。

作為最早進入市場經濟體制的行業，紡織行業在生產經營模式創新方面也體現出先人一步的敏銳。目前，不少紡織企業已經在推進“互聯網+”進程中邁出實質性步伐，并收獲了喜人收效。

在大數據使用方面，無錫一棉在管理過程中與江南大學合作，改造了細紗單錠監測系統，設置了9萬多個信息采集點，技術處于行業領先水平。該項目在對細紗車間的單錠監測過程中，對每一根紗的質量進行可跟蹤、監控，對質量水平提高影響最大。公司利用在監測過程中產生的大數據，降低了殘次率，能耗水平下降，勞動生產水平大幅提升。

在信息化管理方面，北江紡織通過調整管理系統實現了社會效益和經濟效益雙豐收。北江紡織是韶關一家牛仔布生產企業，在各個環節都配備了信息化管理系統，比如在線監測系統、織機監測系統、智能驗布系統等，對企業的管理水平和最終產品質量水平的控制起到積極作用。通過信息化管理，公司有效增加了一等品率，提升了生產效率，降低了原料損耗和用工成本、能源成本等。

紅豆集團在信息化管理方面更加超前。除了生產、營銷環節的信息化外，紅豆集團申請了工信部的虛擬電信運營商牌照，搭建信息化服務平臺，致力于打造移動電商、互聯網金融、中小企業服務等專業化、行業性的平臺。

創新驅動是發展的根本動力，是實施品牌、科技、人才、可持續發展強國目標的關鍵。在行業調整升級的關鍵時期，正是這些積極創新、不斷提升自身軟實力的領軍企業和領軍人物，帶動更多企業走上可持續健康發展道路。會上，中紡聯授予劉琳等20位行業精英“2014年中國紡織行業協會年度創新人物”榮譽稱號，大力弘揚創新精神，鼓勵培育創新人才，以帶動產業的提升與發展。