新時期電力企業如何創新黨務工作

梁晉波

摘 要：電力行業作為我國國民經濟發展的重要支柱企業，為經濟發展提供充足的能源供應，其企業所有制性質，使黨務工作的重要性得以充分的體現出來。特別是在當前電力企業體制改革不斷深入的新形勢下，電力企業黨務工作更應不斷創新，加強與企業日常管理、人力資源管理和企業長遠規劃等工作的結合力度，打破傳統思想和觀念的束縛，不斷的推陳出新，在黨和國家各項方針指引下，加快推進電力企業黨務工作的開展。文中從電力企業黨務工作要與日常管理和人力資源管理等工作相結合入手，對電力企業黨務工作的推動及黨務干部的地位和作用進行了分析，并進一步對電力企業要不斷健全完善反腐倡廉、制度建設進行了具體的闡述。

關鍵詞：新時期 電力企業 黨務工作 創新

中圖分類號：F426.61 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）11（c）-0164-01

近年來，隨著電力體制改革的不斷深入進行，電力企業的利益分配格局發生了一定的變化，這勢必會使企業職工的思想受到一定的影響。所以在這種新形勢下，電力企業的黨務工作的重要性得以更好的體現出來。只有充分發揮黨務工作的優勢，使企業在發展及改革過程中有一個良好的政治保障，使職工能夠更好的深入了解黨的精神，努力提高基層黨建的工作水平，這不僅有利于黨建工作的進一步推進，而且也是當前黨務工作的新要求。

1 電力企業的黨務工作要與日常管理相結合

電力企業黨務工作的對象是企業的全體員工，這就需要黨務工作與企業的日常管理工作有效的結合起來，這樣才能更好的解決企業職工工作和生活中遇到的問題，強化對員工的思想教育工作，培養員工的主人翁意識，對企業有強烈的歸屬感和認同感，從而形成更大的凝聚力，推動企業的發展。長期以來在電力企業黨務工作，更注重于政治方面工作的開展，對于企業文化建設工作缺乏重視，企業文化不僅代表企業的行為方式和精神，而且還能代表企業員工的風貌和價值觀，因此電力企業黨務工作要致力于企業文化建設工作，利用黨的指導思想來加快企業文化的發展，規范對企業員工的管理和業務素質的提升，培養員工具有良好的工作作用和思想政治面貌。

2 電力企業的黨務工作要與人力資源管理工作相結合

長期以來，我國電力企業由于自身體制和性質的特點，受計劃經濟影響較大，特別是在人力資源管理方面表現的更為明顯。電力企業在干部選拔上更注重于工作業績和技能，對于道德素養及思想作用沒有給予充分的重視，這就導致領導干部的綜合素質水平不高，與當前新形勢下電力企業人力資源管理理念不相符合。所以在當前新形勢下，人力資源管理工作需要將黨務工作與人事干部制度進行有效的結合起來，使黨管干部的思想和理論更好的融入到人力資源管理工作中來。這樣不僅黨務工作的活性能夠得以增加，而且電力企業干部的整體素質也得到較大的提升。通過黨務工作與人力資源管理工作的充分結合，使電力企業人事干部選拔機制得以進一步健全和完善，使企業的員工和崗位有效的對應起來，使崗位責任制得以更好的推行，而且企業人事任免也由黨務和企業來集體進行討論和決策，有效地避免了企業干部選拔工作中只重視才能而忽視思想素質的問題，使企業選拔出來的干部不僅德才兼備，而且以德為先，使其在工作崗位勇于承擔責任，具有良好的思想作風，這不僅使電力企業的人事干部任免制度得以進一步規范，而且也使黨務工作在人力資源管理工作中的重要地位得以更好的體現出來。

3 電力企業的黨務工作要在企業持續穩定健康發展中推進

在電力企業的長期發展戰略規劃中要將黨的政策和科學發展觀等緊密地結合進來，充分發揮黨的思想、政策、方針對于企業發展的指導作用，在具體的電力企業經營管理中要從大局出發，正確地處理好企業發展中的經濟利益、社會效益和生態效益三者之間的關系，不為眼前利益和短期利益而犧牲長遠利益和整體利益，加強和提高黨組織在企業發展過程中的威信和力量。電力企業作為重要能源供應部門，其在國家的節能減排和降耗中具有重要作用和地位。目前不少企業存在著弄虛作假現象，應付上級檢查等問題比較嚴重，這就要求電力企業的經營管理層和領導要全面認真地理解和貫徹黨和國家各項政策，從對眼前利益的追逐中解脫出來，為此就需要在電力企業內部加強黨的建設，將黨的政策和意志力強有力地貫徹執行下去。從而最終通過企業黨務建設來推進和促使企業健康穩定持續發展，并使之成為促進電力企業自身提質增效的有力工具以開創企業各項工作的新局面。

4 電力企業的黨務工作中要十分突出黨務干部的地位和作用

在黨務工作中，黨務干部不僅是黨務各項工作的執行主體，而且還是各項工作得以開展的主體，所以作為一名優秀的黨務干部，需要對自身的職責和使用進行明確，對工作進行準確的定位，清楚服務內容，使其在企業發展過程中能夠根據企業的實際情況和發展目標，來更好的發揮黨務組織的政治保障和監督作用。所以電力企業需要加強對黨務干部的培訓和繼續教育工作，使黨務干部技能素質和思想素養得以進一步提升，使其在企業發展過程中更好的將黨務工作與經營業務進行結合，從而推動企業健康、持續的發展。

5 電力企業要不斷健全完善反腐倡廉制度建設

優良的黨風是凝聚黨心、民心的巨大力量，在當前新形勢下，更要高度自覺地把反腐倡廉工作擺在非常重要的位置。各級黨組織要大力推進黨風廉政建設，進一步增強拒腐防變和抵御風險能力，依靠制度懲治和預防腐敗是反腐倡廉工作的根本途徑。

一是強化預防。懲防體系建設的核心在于預防，預防的重點在于加強廉潔從業教育，在企業內部要大力營造崇尚廉潔的文化氛圍。教育的重點要突出針對性，講求實效性，要在教育黨員干部樹立正確世界觀、人生觀、價值觀方面狠下功夫，要通過反腐倡廉警示教育，起到威懾作用。

二是強化治本。要把懲防體系建設與建立現代企業制度、完善企業治理結構和加強企業管理有機結合起來，從合理配置和有效制約權力入手，通過加強管理、優化經營業務流程、完善制度、規范權力運作，實現通過體制機制預防腐敗的目的。要加快信息化建設，通過網絡流程對經營管理的重點領域和重要經營活動進行全過程實時監控，提高經營管理信息的透明度，以強化廉潔風險防控工作。

三是強化制度建設。制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。要圍繞“體系健全、科學規范、協調配套、合理制約、有效管用”的制度建設目標，進一步著力完善決策管理、監督管理、風險管理、廉潔從業、責任追究等方面制度的建設。

6 結語

在當前新形勢下，電力企業的發展速度在不斷加快，這就使黨務工作的重要性得以更好的突顯出來。電力企業黨務工作只有采取積極的措施，對黨務工作的方法進行不斷創新，才能及時解決電力企業發展過程中出現的問題，使黨務工作能夠更好的為企業的經濟發展服務，為電力企業的發展提供政治和思想上的動力。

參考文獻

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