創業路上展風采——記八師石河子市勞動模范王春榮

□李建榮 張 紅

曾經，她默默無聞，如今，她遠近聞名；曾經，她月收入不足千元，如今，她年收入在百萬元以上；在北泉，提起她，人們都豎起大拇指，她就是石河子市天成油脂有限公司總經理王春榮。

1米60的個頭，溫文爾雅的氣質，這個年僅42歲的女性，憑著過人的智慧和膽識，帶領著天成油脂公司70多名員工，經過10年打拼，將這家油脂企業打造成為石河子地區民營企業的佼佼者。公司連續多年被石河子北泉人民政府評為“先進民營企業”，2014年被師市授予“農業產業化重點龍頭企業”。如今，該公司擁有固定資產5600多萬元，年加工棉籽能力4萬余噸，解決了北泉鎮70多人的就業問題，推動了北泉鎮周邊養殖種植等相關產業的發展。

同時，她個人也獲得多項殊榮：2009年被評為八師石河子市“勞動模范”;2010年被師市評為“創業之星”和“巾幗建功先進個人”；2011年被師市工商聯評為“光彩事業先進個人”，2014年被師市婦聯評為“巾幗創業示范戶”；2015年1月被石河子政協評為“優秀政協委員”。她創業的故事感動和啟迪著周邊的女性.....

1992年的秋天，風華正茂的王春榮大學畢業后，分配在山東省榮成縣龍須島醫院當一名醫生，并且組建了自己的家庭，過上了衣食無憂的生活。2004年，在國家西部大開發政策的感召下，不甘于平庸的王春榮萌生了想干一番事業的念頭，于是和家人一合計，瞄準了新疆石河子食用油市場的行情，決定和家人一起在石河子興辦一家油脂加工企業。在她和父親的精心籌劃下，在北泉鎮鄉鎮工業園區創辦了石河子市天成油脂有限公司。

創業之初，她協助父親主抓財務和營銷，跟著父親邊學邊干，在總結中不斷提升自己。兩年后父親就將經營企業的掌門人位置交給了王春榮。當時，王春榮年僅34歲。

接手企業后，為了提高自己的管理水平，王春榮購買了許多企業管理方面的書籍，還報考了企業管理等本科專業，向其他先進企業虛心求教，不斷充實自己，逐漸走向成熟，企業的經營管理水平也得到了提高。為了擴大生產規模，王春榮通過多方面籌集資金，對榨油生產線實施了技術改造，由過去的年加工棉籽能力2萬余噸，提高到現在的4萬余噸，使企業生產規模和技術含量都得到提升。生產的“金海龍高級煎榨油”遠銷天山南北、西安、河北、西藏、吉爾吉斯斯坦等地，2014年又新推出“嘉旺菜籽調和油”，市場占有率和企業信譽逐步提高。特別是生產的高蛋白飼料，有效推動了北泉鎮和周邊廣大群眾的家庭養殖業的發展，每年形成了200多戶穩定的興辦養殖業的客戶群。

食用油是關系到千家萬戶健康的不可缺少的生活必需品。王春榮深知保證質量是第一位的，為廣大消費者提供放心油，是企業應當履行的社會責任。正是基于這種理念，她始終堅持把質量管理，貫穿到各個生產環節的全過程，嚴格生產工藝，嚴格質量檢驗，一絲不茍，絕不放一瓶不合格的食用油出廠。為塑造產品的品牌，她不辭辛苦，多方奔走，主動邀請食品質量監督局等相關食品檢驗部門的監督。不斷改進工藝，努力提高食用油的質量和品級，最終獲得了“金海龍高級烹調油”和“嘉旺菜籽調和油”商標的冠名。為全面拓展食用油在疆內外的市場創造了條件。

員工是企業發展的根基。王春榮始終堅持“以人為本”的思想，從創業之初到企業不斷發展壯大，她所招納的70多名員工，大多數是失業下崗工人。在待遇上，盡量按照不同的工種向生產一線臟、累崗位傾斜。在廠區開辦了職工食堂，免費就餐，努力調劑職工的伙食。平常職工生病住院，她都主動帶著禮品前去看望。職工家有困難，她都積極地給予幫助。在她的努力下，企業形成了良好的團隊精神，很多員工把企業當作依賴生存的支柱。

幾年來，王春榮以自己的實際行動，甘當表率，熱心公益事業，對社會奉獻愛心，2008年四川大地震，她積極參與捐款活動，每年“六一兒童節”和“九九重陽節”她都慷慨地向兒童和敬老院老人捐款捐物；每年春節向社區捐款資助困難居民，奉獻自己的一份愛心。

她牢固樹立“利益共享、風險均擔、優勢互補、共同發展”的經營理念，始終堅持走“公司+場鎮園+職工”的產業化發展之路，把“農工增收場鎮園增效”作為企業發展壯大的立足之本。根據自身發展需要，以“場鎮園”建設高標準農田為契機，以發展優質油料基地建設工程為抓手，由石總場、北泉鎮和石河子國家農業科技園區牽頭，在石總場北泉鎮四分場6個農業連隊建立8萬畝優質油料供應基地，帶動1600余戶職工增收致富，在3個周邊團場建立20萬畝優質油料示范基地，帶動4000余戶職工增收致富，為團場職工增收致富做出了積極貢獻。□