成功的企業(yè)都是相似的

張小紅|文

因工作需要，筆者在2014年走訪并接觸了十多家企業(yè)，其中芬蘭奧圖泰公司（以下簡稱“奧圖泰”）、格朗吉斯鋁業(yè)公司（以下簡稱“格朗吉斯”）和山東方圓有色金屬集團（以下簡稱“方圓集團”）這三家企業(yè)給筆者留下了非常深刻的印象。套用列夫?托爾斯泰的名言：“幸福的家庭都是相似的”，筆者想說，成功的企業(yè)也都是相似的。盡管這三家企業(yè)發(fā)展歷史不同、企業(yè)性質不一，但他們都是各自領域的佼佼者，從他們身上都可以找到一些共同點。

他們都心無旁騖，專注于核心業(yè)務。奧圖泰專注于金屬冶煉，以“可持續(xù)地利用地球上的自然資源”為行為準則，創(chuàng)造了完美的工藝，已將自己打造成為全球選礦和金屬冶煉技術領導者，成功案例數(shù)以千計。格朗吉斯專注于鋁熱傳輸領域，始終把自己限定在“熱交換器材料解決方案的供應商”這樣一個概念里，戰(zhàn)略上不主張激進，目標也不在于做大，而是在做好的基礎上，獲得穩(wěn)定健康的發(fā)展。方圓集團同樣只專注于“煉銅”這一件事，推動以“氧氣底吹熔煉技術”研發(fā)應用為發(fā)端的“方圓技術”持續(xù)改進提升，創(chuàng)新驅動，不搞折騰。

在全球化和互聯(lián)網(wǎng)加劇市場競爭的現(xiàn)實環(huán)境下，專注自己的核心業(yè)務成了企業(yè)最重要的生存法則之一。專注于核心業(yè)務，并在行業(yè)內建立優(yōu)勢，抗風險能力會強于多元經(jīng)營企業(yè)，因為他們能夠在市場危機中堅持既定的戰(zhàn)略方向，危機不但不會讓他們垮掉，還會促進專業(yè)化公司的快速成長。像很多德國企業(yè)，就專注于自己的核心業(yè)務，做百年老店。有研究表明，優(yōu)秀企業(yè)之所以優(yōu)秀，源于內心的一份定力，這份定力就是對欲望的克制，對核心業(yè)務的合理定位與堅持。

他們都不惜血本，十分重視技術研發(fā)。奧圖泰有專門的研究院，只專注于科研工作，2013年，奧圖泰在研發(fā)方面投入近5千萬歐元，比上一年增長17%。格朗吉斯在上海投資數(shù)百萬美元建設了全球第二個技術中心，投資數(shù)千萬元建立了產(chǎn)品應用中心，其上海公司每年在研發(fā)方面的投入比例占公司支出的2%以上。方圓集團每年用于技術研發(fā)的投入依據(jù)銷售收入變化而略有變化，基本維持在10億元左右，除去一般實驗室試驗，還進行很多工業(yè)化實驗，另外，方圓與國內外多家科研單位保持固定合作關系，也產(chǎn)生固定科研支出。

企業(yè)要發(fā)展壯大，必須要有自己的核心競爭力，技術研發(fā)是企業(yè)形成核心競爭力的必由之路，而技術研發(fā)能力的提高離不開投入的支撐。只有投入穩(wěn)定，技術研發(fā)才能順利開展。有舍才有得，企業(yè)應該相信投入研發(fā)的錢是會有回報的，是最合算的。據(jù)英國貿工部一項調查結果顯示，盈利能力更強的公司一般是那些研發(fā)預算更大的公司。

雖然企業(yè)的成功絕不僅僅依靠一兩個原因，而是由多種因素打造而成，但上述兩點斷然是不可或缺也極為重要的。中