新型勢下醫院紀檢監察工作的探討

馬志娟

徐州市婦幼保健院，江蘇徐州 221009

在新形勢下，在醫院中加強紀檢工作勢在必行，這是促進醫院醫德醫風建設的重要手段。基于此，醫院紀委等人員需要切實在醫院開展反腐倡廉以及黨風廉政建設，要在全院范圍內進行正風氣、嚴紀律和抓教育等工作，不斷提高醫院干部隊伍的純潔性，為醫院建設的發展奠定一個良好的基礎。下面就具體的整風內容進行探究，以期給后續相關方面提供借鑒。

1 堅持“三管齊下”，完善長效機制

1.1 建立完善醫德醫風教育引導機制

在新形勢下，醫院工作人員面臨著日益復雜的工作環境，同時也需要在誘惑眾多的環境中開展，所以醫院人員的思想容易受到外界環境的影響，會給醫院的紀檢工作帶來挑戰。尤其是那些醫院領導階層的人員，他們的思想素質以及醫德醫風教育等直接影響著學校教育的質量，所以徹底遏止醫藥購銷以及醫療服務中的各種違紀行為具有重要的意義[1]。基于此，醫院首先需要將政治教育與醫德醫風教育貫穿于醫院工作開展的過程中，以制度的形式來規范醫院相關人員自身的綜合能力，從而使他們逐漸開展政治和理論學習，比如《藥品管理法》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《執業醫師法》等，每年通過定期開展相關方面的教育活動，不斷增強醫院醫療隊伍的整體思想素質，提高他們抵御不良風氣的能力。

另外，醫院還需在平時將經常性思想工作與引導工作相互結合，以普遍的醫學教育知識與實際的教育相互結合，積極推進醫院的醫德醫風教育，并將其積極融入到經常性思想工作中。同時需要在醫院全范圍內開展談心活動，幫助全體醫護人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、職業榮譽感和責任感，不斷提高全體醫護人員的道德意識。對于那些存在問題的醫務人員，需要采取有效的引導措施來幫助他們樹立正確的教育理念，做到早預防，從而將違紀現象消除于萌芽階段。

1.2 建立完善醫德醫風監督約束機制

首先，堅持自我監督，自我約束。培養醫院中醫護人員的自律能力，使他們可以具備“慎獨”精神和強烈的職業責任感，可以嚴格遵守醫院相關的規范和道德原則來規范自身的醫學行為，即便在無他人監督的情況下也可以做到恪守自身，自覺履行醫護人員的職責，廉潔行醫，并可以做到自覺奉獻，不斷提高自身的行為能力[2]。其次，醫院要制定完善的制定，來規范和監督相關人員的行為。通過對醫院醫護人員的從醫制度進行健全，可以有效地提高醫護人員的業務素質和能力，幫助人們建立健全的醫療業務管理規章和制度，從而使醫護人員可以做到有規可依，行有規范，確保他們自身的醫療活動均被約束在特定的管理范圍內，從而不斷提高醫護管理能力。

另外，醫院還需要完善醫院的獎懲激勵機制，采取物質和精神雙方面的獎勵策略，將醫院業績與醫護人員個人的利益和榮譽相掛鉤，從而使醫護人員與醫院的發展形成一個共同體，提高他們工作的積極性和熱情。比如，在醫院建立相關的醫德醫風考核制度，通過對個人醫德醫風進行量化來提高醫護醫務人員自身的能力，同時可以使部分優秀的醫護人員自身的能力可以得到肯定和表彰，而對于那些表現較差或者出現不良醫德問題現象的人員可以采取通報批評等懲罰措施，從而不斷規范醫院人員的行為，在醫院形成一個良好的風氣。

2 堅持“標本兼治”，增強工作實效

2.1 重視醫療服務質量，治理不正之風

“標本兼治”原則是醫院醫德醫風建設的一個重要原則，為了確保醫院的服務質量，相關人員必須要結合醫院工作的實際情況，重視對于醫院中的重點或者關鍵問題進行解決，以專項治理的形式來對醫院中存在的醫藥購銷或者醫療服務中出現的違規違紀環節等進行徹底治理，以不斷提高工作的實效。醫院首先需要嚴格落實考核制度，來對醫德醫風進行量化考核；建立完善的醫德醫風檔案來對醫院各個醫護人員服務態度、護理質量以及醫療技術等進行經常性考核，從而不斷提高醫院醫務人員的整體業務素質和能力[3]。

另外，還需要暢通監督渠道，聘請紀檢監督人員到醫院來對相關醫護人員的工作情況進行監督，或者通過在社會聘請相關人員來進行相應的監督，來使全社會群眾對醫院的服務質量等進行監督，比如設立舉報箱或者舉報電話等。通過這種形式來避免醫院中存在的私拿回扣、吃拿卡、收受紅包以及開單提成等現象的發生。開展“四查四看活動”，進行集中整改活動。所謂的“四查四看”活動實際上就是查服務質量、執業紀律、工作姿態和廉潔自律等，看醫院醫務人員是否存在責任心不強、有無粗疏作風、有無以醫謀私或者收受紅包等問題存在，不斷規范醫護服務行為，提高醫療工作的質量。

2.2 規范醫藥購銷秩序，治理商業賄賂

部分醫務人員為了增加自身的經濟收入而肆意鉆醫院管理空子，他們采取商業賄賂的形式來給部分人員提供一些便利，這嚴重影響了醫藥購銷的正常開展。為了徹底規范醫藥購銷秩序，醫院需要開展事前監督。通過在醫院內部建立專門的評審組來對醫院工作開展的實際情況進行必要的監督，如儀器設備購置、藥品耗材等的進貨等均需要由醫院辦公室決定，并要嚴格按照醫院儀器、藥品耗材等的采購程序來執行。其次，需要開展事中監督。醫院紀委成員需要全面監督醫藥和器材的引進流程，包括選擇合適的生產廠家、價格以及方式等，避免交易中存在權錢交易、弄虛作假等違紀行為的出現。

3 堅持“服務中心”，促進醫院發展

3.1 多管齊下，充分發揮紀委職能

醫院紀檢工作是醫院工作的中心，是醫療建設的必要條件，醫院工作必須要從大局設想，嚴格按照相應的措施來提高醫療服務的質量，從而不斷提高醫院工作的活力和生機[4]。基于此，醫院必須要采取多管齊下，黨委統一領導的方式來進行科學的管理，從而不斷提高醫院醫德醫風建設的質量和效率，這樣也有利于確切做好相關領導人員的領導質量，幫助醫院形成一個科學的管理環節，即醫院紀委需要重點負責醫院的黨風廉政建設以及醫德醫風建設，同時需要統籌醫院其他部門的相關人員，確保醫院可以形成一個整體合力。然而，在醫德醫風建設的過程中，醫院人員需要堅決克服個人主義、好人主義等片面主義，各司其職，充分做好醫德醫風的建設。

3.2 營造良好的氛圍，提高醫德醫風建設的熱情

在開展醫院醫德醫風建設中，醫院相關負責人員，積極挖掘醫院中的典型人物，對他們進行鼓勵和表彰，并號召全體醫院醫務人員向他們學習，從而在醫院內部營造一種積極向上的氛圍[5-6]。另外，可以在醫院內部開展醫學技能大比拼的活動，可以就醫療作風、醫療道德以及醫療的嚴謹性等來進行比較，從而在醫院內部形成一種精益求精、刻苦學習的良好風氣，促使醫院醫務人員自身的綜合素質和能力得到不斷提升。

綜上，在新形勢下，醫院開展紀檢行風工作具有重要的意義，它是確保醫院順利進行的基礎和前提，同時也是確保醫院工作科學性的必要手段。當前我國醫院紀檢工作開展中還存在一定的問題，為了徹底解決這些問題，醫院需要積極開展醫德醫風建設，努力為醫院營造一個積極向上的氛圍，促進醫院工作的發展。

[1]劉聯偉.關于深化國有醫院紀檢監察工作的探討[J].湖南科技學院學報,2011,32(4):117-119.

[2]王軍,崔建新.新形勢下醫院紀檢工作的探討[J].重慶醫學,2014,37(22):2619-2620.

[3]謝燕.新形勢下醫院紀檢監察工作新思路[J].政工園地,2012,11(6):266-267.

[4]孟祥彬.淺析醫院紀檢監察現狀及幾點建議[J].東方企業文化,2015,12(9):240.

[5]卓立華.試析醫院管理工作中紀檢監察的重要作用[J].管理觀察,2015,35(8)168-169.

[6]李雨璇.淺析醫院管理工作中紀檢監察的重要作用[J],現代經濟信息,2012,27(10):20-21.