林坤玲 李平鋒
[摘 要]師資力量缺乏、教師地位低下、家庭教育缺失,這些因素造成了防城區小學教學質量的低下。因此,必須強化教師隊伍建設,努力提高教師的整體素質,重視對學生家長的教育,重視農村學校留守兒童的管理。這樣,通過各方面的協調與合作,達到教育均衡。
[關鍵詞]教學質量 低下 原因 對策
[中圖分類號] G622 [文獻標識碼] A [文章編號] 1007-9068(2015)03-082
防城區屬老少邊山窮地區,地域廣,人口分布不均,農村學校比較分散,教育教學質量低下,嚴重制約了學生初中乃至高中的發展,在不少地方形成了高中埋怨初中沒教好,初中責怪小學教學質量差的不良局面。
一、原因分析
1.師資缺乏,教師業務素質有待提高
由于交通條件、地理條件等因素的影響,村小教師調到鄉(鎮)學校,鄉(鎮)學校教師調進城里,造成一大批優秀青年教師流失。這就使得不少農村小學,尤其是邊遠地區的農村學校只剩下幾名本鄉本土的老教師,師資嚴重不足。
另外,由于教學點分散,并受編制影響,很多村完小只有五六位教師,每位教師要上多門課程,甚至由于學校沒有專業的教師,干脆把圖、音、體這些課程砍掉,只上語文、數學兩門課程,致使學生發展不平衡,教學質量嚴重低下。
此外,雖然目前我區教師的學歷結構達標,但絕大多數教師是通過各種渠道獲取的繼續教育學歷,學歷含金量不高。高級職稱人才和學科帶頭人明顯不足。部分教師教學觀念陳舊,教學方式單一、呆板,缺乏積極的課改意識。
2.社會上沒有形成尊師重教的氛圍
(1)教師地位低下沒有在根本上消除社會對教師的蔑視,“臭老九”的烙印仍然根深蒂固,使得教師自然形成了自卑的心理,從而日漸失去了奮斗的激情。
(2)生活條件的惡劣沒能給教師帶來幸福感,使教師失去了高漲的熱情。許多村小學教師沒有自己的宿舍,中午只能在辦公室休息、吃盒飯,傍晚放學,又急匆匆搭上返城的汽車。因為跑教,費了很多時間和精力,教師根本沒能很好地備課、鉆研教材、撰寫論文,教育教學的質量怎能不低?
(3)特有的教育機制捆綁了教師手腳。學校“安全教育”和“以生為本”很重要,可是在過分強調學生的地位的同時,卻忽略了人類靈魂的工程師。教師的安全、利益等并沒有得到有效保障,尊嚴無法充分體現出來,致使他們無法真正施展自己的才華,這也是影響教學質量的一個誘因。
4.家庭教育的缺失
(1)家長缺乏責任心,教育孩子缺乏耐心。農村許多家長為了賺錢無暇顧及孩子的成長,這樣就造成了孩子懶散習氣的形成。另一類家長自身素質差,輕視孩子的地位和學習中取得的成績,孩子缺乏了學習的動力,沒有了積極性和主動性,也就不會把學習當回事。還有些家長,自身的品行不端也直接傳染給了孩子。
(2)留守兒童監管缺位。為了改善生活,很多年輕夫妻常年在外地打工,把孩子托給家里老人或親戚朋友照顧,親情的缺失給孩子的心理健康帶來了消極的影響。他們孤僻、冷漠、自卑、沒有團隊精神……
二、對策與思考
1.制定優惠政策,強化教師隊伍建設
政府應采取一些積極有效的措施,留住農村教師,讓農村教師安心在農村工作。首先,要提高待遇,讓待遇留人。我們要讓農村教師體會到政府及教育主管部門對他們的關心和重視,讓農村教師安心在農村工作。其次,要改善環境,讓環境留人。政府要加大對農村教育的投入,盡快改進農村教師的生活環境和工作環境,不斷縮小直至消除城鄉環境差別。第三,讓管理留人。政府及教育主管部門和學校領導要以人為本,以情動人,以心換心,對農村教師實行人性化管理,尊重、關注、愛護農村教師,讓他們處于思想穩定,精神愉悅,心理健康,工作快樂的狀態中。
2.重視對學生家長的教育
由于大部分家長“讀書無用論”的思想影響著孩子的人生觀、世界觀、價值觀。所以,要想農村小學教學質量進一步提升,當務之急是要教育好家長,改變其“金錢是萬能的”“讀書無用論”的傳統觀念,讓他們認識到讀書并不是為了當官,光宗耀祖,出人頭地,更多的是讓孩子學到知識,做對社會有用的人才。
3.提高教師的整體素質
加強對農村教師的教學觀念、教學方法及思想教育的培訓勢在必行,不能敷衍了事。學校應定期組織教師進行業務培訓,或與城市里的優秀學校進行交流、學習,通過各種途徑,不斷提高農村教師的素質。此外,政府和學校還應想方設法地引進專業人才,建立人才長效機制,從而提高農村教師隊伍的整體素質。
4.凝聚社會教育合力,重視留守兒童管理
愛是陶冶學生積極情感的道德力量。學校應把留守兒童的教育作為專項工作來抓,建立專門的機構。班級應把留守兒童教育工作作為班級管理工作的重點來抓。營造“關愛留守兒童”的氛圍,及時對留守兒童進行科學的生活引導和心理輔導。
如何提升農村教學質量,如何改進農村的教育教學管理是一個永恒的課題。這需要學校、社會、家庭的各方面的協調與合作,需要政府部門的重視。只有這樣,我們才有希望、有信心提高我區的農村小學教學質量,真正使我區的教育均衡發展成為事實。
(責編 劉宇帆)