◎來穎梅
醫(yī)乃仁術(shù) 調(diào)和致中
——醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)踐與思考
◎來穎梅
醫(yī)院管理中,一種得到醫(yī)護(hù)人員普遍認(rèn)同,能夠適應(yīng)時代需求的醫(yī)院文化,可以成為醫(yī)院發(fā)展的凝聚劑和催化劑。杭州市中醫(yī)院積極致力于中醫(yī)藥文化建設(shè),提高醫(yī)院凝聚力。
建立每季度一次的黨委中心組學(xué)習(xí)制度,院黨委把理論學(xué)習(xí)作為管思想、管方向的大事來抓。在學(xué)習(xí)中,院黨委成員注重理論聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際,全面提高自身的政治素質(zhì)和思想素質(zhì),堅(jiān)定理想信念,以便更好地指導(dǎo)工作,履行職責(zé)。堅(jiān)持“三重一大”集體討論制度,對藥品、儀器設(shè)備、基建、一次性耗材、試劑等采購工作實(shí)施公開招標(biāo),并進(jìn)行有效的監(jiān)督與審計(jì),從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。認(rèn)真貫徹“黨政聯(lián)席會議制度”,堅(jiān)決執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定”的決策原則,凡是黨的建設(shè)和醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重大問題,都提交黨委會或黨政聯(lián)席會議討論決定,確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。
醫(yī)院文化的精髓就是強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值,挖掘人的潛能,最大限度地調(diào)動職工的主觀能動性。本院積極開展醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范和環(huán)境形象體系建設(shè),開展各類精神文明爭創(chuàng)活動,倡導(dǎo)“醫(yī)乃仁術(shù)、天人合一、調(diào)和致中、大醫(yī)精誠”的人生追求,倡導(dǎo)最能體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的診療行為、言語儀表、教學(xué)傳承、同道相處等行為規(guī)范和特定禮儀,逐步形成富有本院中醫(yī)藥文化特色的管理文化。
如在名老中醫(yī)拜師儀式上,學(xué)生向老師行禮敬茶,在全院大會上齊唱院歌;開展全院“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”活動和核心價(jià)值觀大討論活動,以此規(guī)范服務(wù)行為與服務(wù)語言。同時,醫(yī)院成立了“廣興義友”服務(wù)隊(duì),在醫(yī)院職工中招募了100多位各個崗位的志愿者,不定期地開展義診、健康教育和咨詢、導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診、文明督導(dǎo)、上門醫(yī)療服務(wù)等活動,在行動中彰顯中醫(yī)藥文化。
和諧醫(yī)院文化是醫(yī)院發(fā)展的有力保障,是全體員工在履職過程中形成的以和諧為價(jià)值取向。我院在核心價(jià)值體系建設(shè)中引入中醫(yī)藥文化,堅(jiān)持以中醫(yī)特色為主的四合院建設(shè)方向,并將中醫(yī)藥文化的核心價(jià)值融入到醫(yī)院的宗旨、理念、院訓(xùn)和院歌中,確立了“融貫中西醫(yī),造福天下人”的醫(yī)院宗旨,明確了“以人為本,仁心仁術(shù)”的辦院理念,樹立了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的院訓(xùn),并在此基礎(chǔ)上邀請專業(yè)人士創(chuàng)作院歌《杏林春暖》,凝聚醫(yī)院精神,傳承中醫(yī)藥文化。以創(chuàng)建和諧社會、和諧醫(yī)院、和諧科室、和諧家庭為目標(biāo),組織全院職工深入學(xué)習(xí)黨的方針政策,引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。定期開展以病人為中心,爭當(dāng)文明職工為主題的教育活動,引導(dǎo)廣大職工樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,促進(jìn)醫(yī)患和諧。
同時,定期分析排查矛盾糾紛,做好預(yù)防矛盾激化轉(zhuǎn)化工作。通過日常工作中的具體行動來體現(xiàn)組織的關(guān)心和醫(yī)院大家庭的溫暖,如職工生病住院及時前往探望,直系家屬去世及時前往悼念,家庭出現(xiàn)重大困難時及時上門排憂解難,真正做到面對面、心貼心,增強(qiáng)職工的歸屬感和信任感,為醫(yī)院發(fā)展出力,形成積極向上的醫(yī)院追求和群體意識。
豐富多彩的文體活動一直是醫(yī)院文化的組成部分。為進(jìn)一步豐富和活躍職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)工會的凝聚力和向心力,我院工會相繼成立羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、籃球隊(duì)、游泳隊(duì)等,既鍛煉了身體,也緩解釋放了工作壓力。每年定期舉行主題文體活動,如慶“三八”職工羽毛球隊(duì)比賽,慶“十一”歌舞晚會,“節(jié)能減排,綠色出行”有獎知識競賽等活動。每周利用業(yè)余時間進(jìn)行瑜伽培訓(xùn)、鍛煉,吸引會員100多人,每年還定期舉辦“婦女中醫(yī)藥保健”專題講座。這些活動的開展,進(jìn)一步豐富了職工業(yè)余生活,提升職工綜合素質(zhì),同時豐富了活動內(nèi)涵,提高了活動質(zhì)量,推進(jìn)了醫(yī)院文化建設(shè)。
(作者單位:杭州市中醫(yī)院)