◎趙淑萍
戰略落地到哪里 宣傳傳播到哪里
◎趙淑萍
宣傳思想工作是國企的優良傳統和政治優勢。在經濟發展進入新常態、社會思想意識日趨多元多樣多變的今天,宣傳思想工作面臨更嚴峻的挑戰。本文結合巨化集團公司的探索與實踐,談點管中之見。
巨化集團公司按照“戰略落地到哪里,宣傳傳播到哪里,文化重塑到哪里”的工作要求,群策群力,重策劃、抓落實,不斷鞏固壯大積極健康向上的主流輿論。一是切實抓好企業重大主題的宣傳,增強感召力。公司以中央省市精神為指導,結合企業實際,著重在大局、大勢、大事上潑墨發力,策劃推出一批重點報道、特色報道、深度報道。2014年,弘揚巨化精神、員工整合分流、提升服務質量、五事五型干部等系列主題宣傳,在全公司形成強大輿論聲勢,數十篇文章在《中國化工報》、《浙江日報》、浙江衛視等媒體刊出報道。企業知名度、美譽度得到大大提升,極大激發了全體干部員工的自豪感,增強了凝聚力。二是切實提高輿論引導水平,增強說服力。圍繞企業轉型升級、創新發展的熱點問題,我們深入基層調查研究,努力找準思想認識的共同點、利益關系的交匯點、化解矛盾的切入點,把握好時、度、效,切實把“怎么看”“怎么辦”的問題向廣大干部員工闡釋清楚,講解明白,凝聚起創新發展的強大力量,每月一期的《思想動態》也為公司科學決策提供了有力的參考。努力做好員工關注的安全環保、收入分配、廉政建設等敏感問題的輿論引導,突出公司注重安全生產、環保達標、管理提升、強化問責等方面的宣傳,有針對性地解疑釋惑,形成良好的社會心理預期。以人為本,重視員工情緒的引導和疏解,大力推進陽光文化、和諧企業建設,探索實踐“心靈港灣”工作站。進一步規范和增強輿論監督,《巨化報》、巨化電視臺相繼推出了“好望角”、“熱點透視”、“陽光下”等欄目,積極開展富有建設性的輿論監督。
“明者因時而變,知者隨事而制”。互聯網裂變式發展使得當今的話語權發生了深刻變革。巨化順應時代潮流,因時而變,隨事而制,著力打好宣傳思想工作主動仗,積極做強網上正能量,把提升網上正面宣傳和水平作為主攻方向,充分發揮公司門戶網站、陽光微信等網絡平臺的積極作用。加強網絡內容建設,搶占新興輿論陣地。面對網絡“眾聲喧嘩”的新常態,巨化建立健全了網絡發言人和核心網評員制度,出臺了《加強網絡輿情管理工作實施方案》,強化組織領導和監控引導力度,切實解決好“什么時候說”“說什么”“怎么說”等問題,牢牢掌握話語權,搶占輿論制高點,凈化網絡空氣。
(作者單位:巨化集團公司黨委宣傳部)