◎本刊記者 蔣鑫富
走訪全覆蓋、宣講全過程、調研全方位、服務全落實路橋區村村都有蹲點組
◎本刊記者 蔣鑫富
臺州市路橋區由81個區級單位主要負責人和鎮(街道)的287名區管干部牽頭帶領的2000多名干部,緊密結合“百名部長蹲點百村”活動精神以及本區駐村干部“駐村百曉”的實踐,積極創新農村基層黨建載體,從4月下旬以來,分別組成287個蹲點調研組走進全區287個行政村,開展以“六問基層”為重點內容的蹲點調研活動,深受廣大農民群眾的歡迎擁護。
走訪“戶連戶”、宣講“面對面”、調研“點對點”、服務“實打實”是路橋村村都有蹲點組的一大特色。對此,區委書記鄭敏強第一個走進全區的經濟薄弱村——新星村。5 月19日,蓬街鎮新星村黨支部書記楊林生面對記者,說得最有感觸的是書記在走訪把脈會診后,大的給他們村里指明了“成立專業合作社生產加工金絲草掃把并配套建設批發市場”的事,小到“專門為村里一位殘疾老黨員徐傳明解決助行車”問題。
“現場辦公的效率真高——今天,村里一條斷頭河水質改善工程已經進入工程設計階段、村里嶄新的公交自行車站也已經啟用了……”峰江街道亭嶼村黨支部書記應榮東說起區委常委、組織部長楊劍在他們村的蹲點調研情況時,喜悅之情溢于言表。
一問村集體經濟發展勢態如何,制約發展因素有哪些?二問村黨組織建設是否規范,黨內組織生活是否正常?三問農村黨員隊伍管理是否完善,黨員先鋒模范作用是否發揮?四問村級組織運轉是否正常,村級組織運轉“四項保障”是否到位?五問生態環境是否宜居,村民是否安居樂業?六問干部駐村聯戶是否全覆蓋,幫扶有無具體舉措……這“六問”,是路橋區由單一的組織部長蹲點一個村,擴面推廣至全區從區委、區政府四套班子領導開始到機關各部門、鎮(街道)干部的重頭戲,目標是不留一個蹲點調研的空白村。
村村都有蹲點組的做法,真正讓路橋農民群眾得利益,同時也讓機關部門和鎮(街道)廣大黨員干部在提升農村工作能力上受益。區行政執法分局局長任曦深有體會地說,蹲點調研其實是個“雙益工程”,只有進行時?,F在,全區正在進行調研報告的整理交辦,內容包括村情村況分析、經驗啟示、存在問題、對策建議,并附有10張基本情況匯總表和有關蹲點解難照片。下階段,該區將在督促落實的同時完善考核評價機制,以推動“走親連心”工作的制度化、常態化。
據了解,活動開展至今,全區共組織召開村居黨員、村民代表等群體座談會350余場,約談鎮、村兩級干部1200余名,為基層送黨課280余場,完成調研蹲點報告287份。臺州市委在肯定路橋經驗做法的同時,還專門在路橋召開了全市農村基層黨建工作推進會。