中國核工業集團公司財務會計工作
2014年,中國核工業集團公司財務工作按照“爭取資源、保障發展,戰略導向、配置資源,提升管理、創造價值,規范管理、防范風險,抓好建設、創造佳績”的重點工作思路,扎實工作,攻堅克難,較好地完成了各項年度財務重點工作。
(一)加強與金融機構合作,為成員單位提供優惠利率資金保障。加強與國開行、進出口銀行、工行、農行等重點銀行多方面合作,發揮各行優勢,保障福清3-4號、海南核電、三門核電、田灣3-4號等重點項目資金需求。加強對集團重大項目和“走出去”融資安排的支持,完成福清核電1-4號機組、三門核電等項目融資安排調整和福清核電5-6號機組融資、保險準備工作,解決桃花江核電續貸問題,加強前期項目資金管理,在保重點的基礎上,適當控制前期投資。
(二)多渠道籌集低成本資金,促進內部資金融通盤活。抓住有利時機,完成集團50億元第一期中期票據發行。票面利率5.28%,是近兩年以來債券市場上發行的同期限同級別債券中最優利率,與同期銀行貸款相比,預計節省財務費用2.4億元。加強金融創新,推進產業基金實體化運作,積極開展金融租賃公司前期調研,形成租賃公司設立方案。
(一)加強預算引領和管控,保障國資委考核再獲A級。根據董事會下達的年度計劃預算考核一體化(JYK)重點工作任務和內控“登高”目標,結合國資委經濟指標考核政策和要求,認真作好年度預算指標測算和分解落實,科學合理上報考核目標。按保A要求,加強預算執行監控,對影響預算結果的重大事項保持動態跟蹤,落實改進措施。2014年,國資委考核集團的各項經濟指標均獲滿分,連續9年獲得考核A級。
(二)立足JYK一體化管理,推進全面預算管理提升。一是完善與董事會運作和“三個中心”管理模式相適應的預算管理組織機構和制度體系建設。二是加強與規劃、計劃的銜接,細化分解落實年度預算安排。三是預算安排中強化投入回報機制,對資產負債率、“兩金”、主業成本、工資總額、對外捐贈等提出“紅線管控”要求。四是以問題為導向,在內容、時點、深度和廣度上不斷完善提高,預算動態執行監控得到加強。五是加強主業全成本預算管控,開展共性成本問題研究。六是開展“兩金”專項治理工作,組織開展全集團專項調查和清理,向董事會進行專題匯報,提出壓降措施和控制目標。七是修定完善JYK預算考核辦法,突出“分類考核、強化激勵、短板考核、兼顧特殊”的原則。
(一)統籌推進集團財務信息化建設。落實國資委、財政部關于加強財務信息化建設的相關要求,提高集團財務信息化水平,制定《集團財務信息化工作方案》,通過集團信息化工作領導小組會審議,項目正式啟動。針對集團各板塊信息化基礎水平差異較大、涉密屬性不同的特點,按照“三個中心”的要求,分階段推進財務信息化建設。制定2015~2017年財務信息化建設規劃與實現目標。
(二)開展集團內部控制建設。一方面在集團總部相關領域全面開展,另一方面推動重點板塊、成員單位的內控建設工作。制定《集團公司內部控制手冊(2013年版)》《集團公司內部控制管理辦法》,為內控工作全面推開奠定基礎,提供制度依據。成立項目團隊,統籌推進總部公司治理、全面預算管理、財務報告、全面風險管理、核安全管理、投資管理、人力資源管理等18個重點流程的內控建設工作。印發《關于推進集團公司內部控制體系建設的通知》,對下一步集團總部和成員單位內控工作提出要求,并將內控工作情況納入集團JYK考核中。按照財政部會計司要求,參與《電力行業內控指南》編寫。
(一)推進財務管理工作改革創新。一是推進“三個中心”財務管理模式的建立。按照簡政放權、激發板塊和成員單位經營活力的要求,充分聽取板塊意見,加強業務指導,梳理規范預算、決算、投融資、擔保、項目管理、產權管理、資產管理等各項財務管理工作 “集團-板塊-成員單位”3個層面的工作權責界面,啟動16項主要財務管理制度的編修。二是根據《中國核工業集團公司關于深化改革的指導意見》,制定方案措施,落實“強調依法理財、強化投資回報、改進財務監督、完善定額標準、理順價格體系、加快能力建設、健全金融功能”7類改革重點安排。
(二)加強財政資金和項目財務管理。一是加快推進財政預算執行,提高財政資金使用效益。將財政資金預算執行率納入JYK考核。積極應對科工局考核口徑出現變化的新情況,克服部分重大項目預算執行出現問題的不利影響,及時下發工作通知,開展部門會商,加強動態監控和預警,確保預算執行率全面完成年初下達的目標。二是推進財政支出績效管理。做好頂層設計,擴大績效管理范圍,創新實現績效現場評價,按時、保質完成財政部關于績效管理的各項節點任務,獲財政部年度績效管理工作二等獎。三是落實財政部和科工局關于項目結余資金、竣工項目綜合審計的新要求,貫徹新頒布和正在修定的《軍工科研事業單位財務制度》《軍工科研事業單位會計制度》《基建項目財務管理辦法》《軍工科研事業單位經費管理辦法》等要求。四是開展集團集中研發資金的全過程管理。五是制定《總部工程項目財務管理辦法》,加強對總部出資項目的財務管理。六是落實集團黨風建設和反腐倡廉責任要求,推進工程建設項目造價審核管理。
(三)開展會計管理工作提質提速。一是鞏固快報提速成果,加強經濟分析支持。系統優化快報指標體系,規范分析要求,全年各月快報保證在每月1日完成。發揮會計決策支持作用,向集團領導報送財務專報10期,提示重大問題16項,及時向董事會匯報集團財務狀況和經營成果,解答外部董事關注問題。二是按時、按質、按量完成上報國資委、財政部的5類決算編報。加強決算后期關聯交易的核對,2013年財務決算合并工作創歷史最快記錄。三是根據決算審計反映出的問題,按板塊進行分解,召開問題整改專題會議,明確整改要求,在國資委2014年度財務決算布置視頻會議上得到點名表揚。四是啟動事務所重新選聘工作。統籌考慮多個復雜問題,制定可行的應對解決方案,提出引入有資質的外部招標機構方案,為事務所選聘工作奠定基礎。五是完成總部網上報銷系統升級上線。擴大預算實時監控范圍,嚴格授權和審批流程管理,細化專項預算控制。六是做好財政部新修定發布的8項會計準則宣貫工作,聘請財政部會計司專家對成員單位培訓,按新準則要求對2014年決算進行布置。
(四)扎實作好產權管理工作。一是做好產權狀況分析。組織編寫集團公司 “產權家譜”,利用2013年度財務決算數據,對集團產權狀況進行詳細分析,為下一步股權多元化、發展混合所有制經濟等提供決策支持。二是做好資產產權事務管理。審核辦理上海中核維思儀器儀表公司、金光公司、比尼公司、金源航空等股權轉讓事項及有關單位土地處置和劃轉事項。三是滿足外部管理要求,向國資委上報低效無效資產清理處置、年度產權管理工作要點、協議轉讓分析、資產評估項目統計分析、產權登記分析、境外國有產權管理等專項報告。向審計署報送集團公司產權家譜、資產評估項目說明等材料。
(五)抓好人才隊伍建設。一是加強委派總會計師管理,推進總會計師重大財務事項報告工作,重大財務事項及時專報集團領導。組織完成對6家成員單位的委派總會計師年度履職情況考核,并向國資委報告。二是廣泛開展內外部調研和聽取意見,會同人力資源部共同形成《關于加快集團公司財務人才隊伍建設的指導意見》。三是召開成員單位財務負責人培訓會議,邀請國資委、財政部有關領導分別就央企財務管控、國家財稅改革最新政策作專題講座。四是組織完成高級會計師評審委員會的換屆和評審工作。
(中國核工業集團公司財務部供稿)