安徽華人律師事務所：律師業(yè)的青年排頭兵

安徽華人律師事務所是目前安徽省內規(guī)模最大、業(yè)務范圍最廣、律師人數(shù)最多、綜合實力一流的綜合型律師事務所，該所以“建一流青年隊伍、創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹一流文明形象”為宗旨，圍繞“規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化、國際化”辦所方向，將青年文明號創(chuàng)建工作全面系統(tǒng)融入到律所發(fā)展的大潮中，使各項工作均走在了安徽律師業(yè)的前列。

建一流青年隊伍，打造“實力型青年文明號”

抓思想引領，堅定理想信念。提煉核心理念：以“華夏弘正氣、人和成大業(yè)”的核心價值理念，貫穿律師培養(yǎng)執(zhí)業(yè)全過程。提升黨團建設水平：針對律師行業(yè)特點，創(chuàng)新舉措抓黨建、帶團建、促發(fā)展，青年黨員自覺亮身份、爭先進、做表率，黨建工作步入全省非公行業(yè)前列，獲廳黨委首批“基層黨建工作示范點”命名。多名黨員先后獲省司法廳及省委政法委優(yōu)秀黨員等稱號。發(fā)揮先鋒模范作用：注重給青年骨干律師壓擔子，在一些案件中，按照“青年突擊隊”架構，明確一名業(yè)務素質優(yōu)秀的團員律師擔任領頭人，帶領其他業(yè)務律師共同攻關，取得了良好效果。

抓學習教育，提升能力素質。堅持開好“三會”，即月會、季會、年會，做到三必學，即黨報黨刊必學，指定讀物必學，新頒發(fā)法律法規(guī)必學。加強對年輕律師的“傳、幫、帶”，為每位新執(zhí)業(yè)和實習律師安排一位有從業(yè)經(jīng)驗的資深律師擔任實踐導師。通過組織“模擬法庭”等活動，幫助律師提升執(zhí)業(yè)能力。積極鼓勵年輕律師參加各類進修學習，并在費用等方面給予幫助。該所陶振全主任作為律所領頭人，先后參加諸多重要業(yè)務培訓，在各種學術刊物發(fā)表多篇專業(yè)論文，促進全所營造濃厚學習氛圍。全所先后獲得司法部、中國律師論壇和安徽律師論壇優(yōu)秀論文等多個榮譽。

抓團隊建設，凝聚發(fā)展能量。該所逐步實現(xiàn)業(yè)務分工專業(yè)化，成立6個業(yè)務部門，每一部門均由本領域內資深律師領銜，力求為客戶提供全方位、多層次、高精專的法律服務。針對一些案件特點，分成若干工作小組集中開展工作，短時間高強度圓滿完成工作任務。根據(jù)客戶信息反饋和要求，針對一些重大、疑難以及前瞻性問題，組織人員力量進行分析、研究并提出最佳解決方案。

創(chuàng)一流工作業(yè)績，打造“魅力型”青年文明號

勇當法律服務的“排頭兵”。該所瞄準一流，堅持把服務經(jīng)濟社會發(fā)展作為重點，擔任了20多家政府機關和企事業(yè)單位的常年法律顧問，積極為其依法行政、依法決策提供參考。在所服務的項目中，集中了多項國家和省市的重大投資項目。該所2014年主營業(yè)務、納稅、人均創(chuàng)收均居安徽律師業(yè)前列。安徽華人律師事務所始終將社會效益擺在第一位，不管案件大小，都秉持嚴謹細致、一絲不茍的態(tài)度，盡心盡力為每一位委托人提供優(yōu)質服務。在為政府及其職能部門提供法律服務時，善于“穿針引線”和“對接”，為企業(yè)闡釋地方招商引資的優(yōu)惠政策，增強投資興業(yè)的信心。成為安徽第一批具備為國有企業(yè)改造方案出具法律意見書資質的律師事務所，入選“安徽省高級人民法院第一批破產(chǎn)案件管理人名冊”。

敢做創(chuàng)新創(chuàng)造的“開拓者”。在為多個大型公司提供專項法律服務期間，堅持洞察經(jīng)濟風向標，適度超前參與并創(chuàng)新服務經(jīng)濟活動。通過與客戶的有效交流，為客戶單位尋找解決問題、化解矛盾風險的方法，獲得客戶高度贊賞，為其順利投資提供“法律護航”，為其長遠發(fā)展當好“保健醫(yī)生”。

善做社會矛盾的“和事佬”。

在做好本職工作的同時，履行社會責任，預防和化解各類社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。僅2014年，全所志愿律師累計辦理法律援助案件28件，為當事人挽回經(jīng)濟損失360.72萬元；接待法律咨詢876人次，代寫法律文書1095份；舉辦法制講座、法律培訓等活動15場次；化解社會矛盾糾紛和上訪案件8起，被評為全國化解社會矛盾維護和諧穩(wěn)定成績突出律所、法律援助窗口單位。

樹一流文明形象，打造“活力型青年文明號”

抓內涵式科學發(fā)展，提升青年隊伍活力。加強制度建設。為推動全所各項工作科學發(fā)展，積極推進管理創(chuàng)新，先后起草出臺全所發(fā)展規(guī)劃、律師學習培訓制度等規(guī)定，設立了執(zhí)委會、監(jiān)事會等管理機構，逐步形成合理分工、職責明確、有機銜接的管理機制。進一步規(guī)范檔案、財務等一系列管理制度并認真落實。檔案管理工作獲安徽省一級單位稱號。關心全所律師業(yè)余生活，廣泛組織開展各類健康的文體活動，著力提升律師幸福指數(shù)。

抓外向化公益奉獻，彰顯時代文明風采。該所律師在辦理案件過程中，遇到弱勢群體或家庭確有困難的當事人，都會減收少收代理費，甚至不收費，讓他們平等接受法律服務。

“律師作為法律人，我們的理想就是將法律的公平正義帶給身邊的每個人，我們的信念就是用自己的青春、熱情、意志、堅持去實現(xiàn)自己的理想。”該所年輕律師陸歡歡在參加全省司法行政系統(tǒng)微黨（團）課比賽的演講中，發(fā)出了華人所全體青年律師共同的心聲。□