汝州市地礦局“三個層面”提升干部職工整體素質

◎孫利芳

汝州市地礦局“三個層面”提升干部職工整體素質

◎孫利芳

為全面提升干部職工綜合素質，努力造就一支有知識、懂業務、會技術、懂管理的高素質地礦隊伍，適應新時期礦產資源管理工作的需要，汝州市地礦局把2015年作為政治業務學習培訓年，采取多種形式從三個層面加強政治業務學習培訓, 努力營造“人人學習，人人提升”的學習氛圍，打造“學習型”機關，為國土資源事業發展提供一支強有力的人才隊伍保障。

第一個層面：做好副科級以上領導干部教育培訓。按照省國土資源廳的三年培訓通知，該局把科級以上干部的培訓列入培訓計劃，選派6名副科級以上干部參加國土資源部組織的局長培訓班，促進領導干部深入了解國土資源工作在服務大局中的新發展，正確認識國土資源工作新常態，準確把握國土資源工作面臨的機遇和挑戰，明晰2015年國土資源管理的工作思路和目標任務，進一步適應新要求、新定位，不斷提升服務中心、服務改革、服務基層、履職盡責的能力，發揮國土資源管理工作的領頭雁、排頭兵作用。

第二個層面：做好基層所所長和執法人員中層業務骨干教育培訓。該局積極組織各基層地礦所和礦山稽查隊執法骨干參加國土資源部和省國土資源廳舉辦的業務培訓班，圍繞國土資源形勢任務教育、國土資源業務知識（包括法治國土建設、國土資源法律法規、礦產資源開發管理、執法監察、地質災害防治、地質環境保護等）、國土資源執法人員應具備的能力和素質、經驗相互交流等內容開展教育，進一步提高中層干部的能力和素質，發揮中層干部中流砥柱的重要作用。

第三個層面：做好全局干部職工的教育培訓。每一位干部職工的素質都關乎著國土資源事業的未來和發展，為促進地礦事業穩步推進，2015年該局進一步加強對全局干部職工的政治業務培訓。2015年將組織6期培訓班，邀請專家和業務骨干進行授課，培訓圍繞礦產資源儲量、地質礦產、礦山測繪、開發管理、地質環境、地質災害、公文寫作、新聞宣傳、行政執法、廉潔從政等內容，遵循貼近工作、注重實用操作、點面兼顧、針對性強等原則，著力提升全體干部的政治業務素質。每次培訓完畢都要進行閉卷考試，考試不及格的繼續學習直到掌握知識為止，考試成績優秀并能適應工作崗位的進入單位后備人才庫，作為日后提拔重用的條件之一。另外選派4～6名熱愛本職工作、愛學習、愛鉆研、立志學習專業技術的優秀年輕同志到礦山企業、地質隊分批進行實地測量培訓，著力培養一批地質礦產、測繪、法律方面的優秀人才，解決技術人員較少，技術素質不高的難題。

（作者單位：汝州市地礦局）