人才

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柯橋區2015年將全方位強化人才工作

柯橋區委人才工作領導小組會議近期舉行，會議總結去年全區人才工作，研究部署2015年柯橋人才的工作任務。區委書記徐國龍在會上強調，面對新形勢新任務，各級各部門必須切實增強思想自覺和行動自覺，全方位地抓好發展新常態下的人才工作，為致力打造“時尚柯橋、印象柯橋、幸福柯橋”提供強有力的人才保障。

會上，與會人員觀看了柯橋區2014年人才工作宣傳片，審議通過了2015年柯橋區人才工作要點及重點任務分解。有關部門和單位作交流發言。

徐國龍在充分肯定去年全區人才工作所取得的顯著成績后指出，當前柯橋區尤其需要人才，抓好人才工作顯得尤為重要。適應發展新常態、實現打造“三個柯橋”的宏偉藍圖、應對激烈的區域競爭，都迫切需要以人才為基礎、靠人才作保障。各級各部門必須從戰略和全局的高度，清醒認識人才工作的重要性，進一步增強做好人才工作的責任感和使命感。

徐國龍指出，人才工作是一項長期性的工作，各級各部門要結合實際，自覺地全方位地把這項工作落到實處。要引育好人才，重數量、看質量、優方式，大力引進各類人才特別是高層次人才；同時堅持課堂培養與實踐鍛煉相結合，著力培育造就一批批真正有用的人才。要使用好人才，善識才，做到人盡其才、才盡其用；真重才，使人才創業有機會、發展有空間、干事有舞臺；能容才，著力為人才創新營造寬松的社會環境。

新年紡織服裝業人才需求居全區前三

近日，2015年柯橋區新春公益性人力資源交流會在柯橋區人力資源市場舉行，此次招聘會共有92家企業和14家民間職介機構參加，會上推出各類需求崗位2000余個，前來求職應聘者近2500人次。

招聘會上，記者看到，招聘企業紛紛曬出了各自的待遇或福利：熟練繡花工5000 元以上工資，剪裁工3500 元，補花工4000 元，學徒工保底3000 元……一家公司招工負責人向記者介紹，員工剛入企業一般先領試用期工資，轉正后的計件工資還能高出不少。

據招聘會統計數據顯示，按產業分類，需求排在前三位的分別是紡織服裝業（15%）、商貿服務業（11%）、機械制造設計業（9%），按崗位分類是市場營銷類（20%）、財會文職類（15%）、技工類（11%）。