郭妍妍,解毅飛,郭 瑞
(曲阜師范大學體育科學學院,山東曲阜 273165)
我國體育文化協同創新發展的動力模式探析
郭妍妍,解毅飛,郭 瑞
(曲阜師范大學體育科學學院,山東曲阜 273165)
采用文獻資料法、邏輯分析法等,對我國體育文化協同創新的動力模式影響因素進行分析.運用科學合理的協調思維,進行各學科之間的整合,形成一個良好的系統動力模式,促進我國體育文化協同創新的發展.
體育文化;協同創新;動力模式;影響因素
創新是一個國家和民族興旺發達的不竭動力.創新是對文化的繼承和發展,在對傳統理論文化實踐經驗總結的基礎上運用科學技術在理論上進行創新,開創新的發展局面.社會是一個復雜的大系統,當今社會的發展目標是社會整體創新,創新的關鍵是內部系統的協調運作,實現內部系統共同創新.根據熊彼特創新理論與協同創新理論,了解創新所需的物質與條件.結合國內外體育文化發展的演化過程,了解國外與我國在不同時期的發展狀況,理解體育文化協同創新動力模式協同的原理與重要性.只有動力模式建立良好的公共反饋機制,使我國內部各要素之間互相協調才能發揮最佳的合力模式,做到體育文化的協同創新.
體育文化的協同創新指的是體育文化的各內部子因素在發展過程中相互協調、相互補充,尋找到共同發展的協同點,并在物質文化、精神文化、產業文化等方面進行創新的協調發展過程.然而,我國的體育文化在發展過程中,由于國家對體育管理部門建設不夠完善、政策條例制定不夠健全,資金投入不均以及體育意識的缺乏,使得我國體育文化協同創新方面缺乏發展動力.伴隨我國體育產業的發展,人們體育意識的增強,現在是創新型國家,有必要通過體育政策法規及體育管理部門協調好人力、物力、財力的合理投入,發揮三者結合的最佳動力,促進體育文化創新.
體育文化協同創新的最佳發展需要完整合理的運行機制,同時需要最佳的動力模式.國家對體育文化協同創新發展的干預,是為了使人們在參與體育文化活動中獲得最大的利益.體育文化協同創新的發展需要協調內部各因素的關系,創新的實現是參與體育文化活動過程中人的創新,人的創新過程就需要一定的激勵強化各個子系統,協調好內部關系,使得體育文化協同創新的發展獲得最佳動力.體育文化協同創新的發展過程也是學校體育文化、社會體育文化、競技體育文化協同創新的發展過程.學校體育的發展需要擺脫學學習效率不高的現狀,“體教結合”是實現體育真正教育的重點,在學校體育的實施過程中,我們不僅要完成體育文化知識的傳播,體育教師通過肢體語言給予學生運動技能的傳授.體育課時的增加可以使學生們有充足的時間進行體育鍛煉,熟練掌握運動技術技能,了解體育運動的真諦.
社會體育參與人員廣泛復雜,其實施過程存在很大的難度,社會提供的僅僅是體育場館、器材與設施,人們真正參與體育運動的問題沒有得到完美解決.社會體育文化的創新發展需要我國進行強制實施,制定相關的政策及法律法規在各個單位要求以團隊形式參加體育活動.積極舉辦體育賽事,制定相關合理的體育獎勵制度,讓不同的人群在體育運動的參與過程中獲得最大利益.競技體育文化的創新發展一直受到國家的重視.我國體育文化協同創新的發展依靠科技的進步.創新型競技人才的培養應擺脫政府培養的模式,依靠社會辦體育及學校體育培養體育人才,大力宣傳體育文化創新的重要性,使得體育文化協同創新在競技運動員的培養過程中自然完成.協同創新在于協調好三方面文化的關系,協調它們的關系需要制定一系列的體育管理辦法.
對體育資源的管理方面,首先要建立與市場經濟體制相適應的體育管理體制;其次,加強政府對體育資源的宏觀調控;第三,充分發揮市場配置資源的基礎作用;第四,開源節流,走“粗放—節約”的集約經營之路,通過對體育資源的合理投放使體育文化協同創新發展獲得最佳動力.
在人力資源管理方面,首先是發現人才、培養人才、發展人才,留住人才;其次,堅持體育人才培養與體育文化事業發展相協調的原則;第三,學習與實踐相結合,培養與使用相結合;第四,投資增值.總之,通過對人財物之間關系的協調,依靠科學技術完成體育文化協同創新的發展,依靠科學技術完成體育文化協同創新的發展.
3.1 提升人們參與運動的意識水平以促進體育文化協同創新
體育文化協同創新的發展是以人力、物力、財力的投入為動力來源,依靠政府與體育部門制定相關的體育政策及法律法規,保障體育事業的順利運行.人是體育文化協同創新發展的主體.但是隨著人們物質文化水平的不斷提高,交通運輸工具的便捷,信息技術的發達,機械化生產的簡捷,人們生活節奏的加快,膳食結構的改善,人們參與體育文化活動的時間越來越少,營養過剩使得高血壓、心臟病、肥胖病等疾病隨之而來.怎樣促使人們參與到體育文化活動中來并成為發展體育文化活動的重要內容,最關鍵的是改變人們的體育運動意識,需要充分調動社會各方面的積極因素,來使人民充分認識體育.如在學校體育教育中,積極對學生灌輸體育健康的知識,體育基本技術、基本技能等,提高其體育運動意識,從小培養孩子的終身體育習慣.社會體育文化的創新與發展在體育文化協同創新發展中占有很大比例,我國應充分利用學校體育及競技體育知識技能的系統與完整性,通過學校體育文化與競技體育文化的創新發展帶動社會體育文化的發展.從體育文化協同創新發展的意識灌輸到體育文化協同創新的參與實踐完成體育文化協同創新發展.
3.2 擴大體育產業的影響力,為體育文化的協同創新打下堅實的基礎
體育文化在發展過程中,為了滿足人們的需求,逐步從參與體育運動這一實踐活動發展到了對相應體育物質的需求.體育物質的生產與銷售滋生出了體育市場,體育產業隨之產生.體育經濟與運動產生聯系之后創造出了巨大的經濟效益與社會效益.體育文化協同創新在發展過程中,政府需要對其發展進行宏觀調控使其朝著對人們及國家有利的方向發展.體育文化協同創新需要我們從體育物質文化創新、體育制度創新、體育精神文化創新、體育產業文化創新四方面出發.體育物質文化創新是對體育產業進行創新,體育產業資本市場創新機制能夠促進創新資源的優化配置,協同體育產業資本創新體系中的各類要素為實現創新目標而發揮作用.目前體育產業的發展在我國經濟發展中占有的比例較小.為此,要通過擴大體育產業的影響力,力求在體育產品生產、經營、銷售和服務等方面有所突破,不僅促進了經濟的發展,還為社會提供更多的就業崗位,維持社會安定.體育產業文化規模的不斷擴大,對國民經濟的貢獻日益明顯;體育服務業蓬勃興起,不斷擴大體育市場規模;體育產業投入日益多元化,依靠國家投入的情況正在發生變化,社會力量及個人投入加大,體育用品制造業迅猛發展.
3.3 通過對資源的優化配置,以提高體育文化協同創新的運作效率
在我國體育文化事業發展的過程中,學校體育文化、社會體育文化、競技體育文化三者之間存在著發展不平衡的問題,由于我國東西部發展的不平衡使得經濟發展不平衡,最終導致我國體育發展的不平衡.我國體育場館設施的硬件建設,一些偏遠地區沒有能力購置體育設施,另一方面經濟發達地區由于過多購置體育設施使得體育設施的利用率下降造成體育設施浪費的現象.體育文化協同創新的發展是創新與協調的完美結合.協調是尋找協同點使得各方面均衡發展的關鍵.發展我國體育文化事業目的在于全民健身,并非學校體育、社會體育、競技體育的單一方面發展,三者的均衡協調發展由政府制定體育文化事業發展的相關政策,并調控相關部門進行實施.
我國政府及相關部門可以適當減少發達地區的體育設施資金投入量,將其資金運用在經濟發展相對落后的地區.宏觀調控在體育設施的購置及資金方面起充分發揮政府的調控作用.經濟發展的落后,導致西部地區體育文化事業的發展受到影響,我國政府應適當加大投入對于西部地區體育資金的投入,更重要的是呼吁全社會的參與,共同幫助經濟落后地區體育的發展,把政府的單一資金及物資投入轉向多元化的社會投入.在體育設施方面,要提高體育設施利用率,滿足均衡發展的對體育需求,防止“面子工程”的出現.對于人力資源的投入,必須滿足投放的合理性,避免人力資源浪費或投入不足的現象發生.
總之,跟隨社會時代的發展,時刻對體育文化進行創新,協調體育各部門的發展,進行資源合理優化配置,提高資源的利用率,使體育文化協同創新達到最佳效益.
3.4 吸取國外體育文化發展經驗,彌補我國體育文化協同創新發展中的不足
我們從中國體育文化的歷史發展背景出發,以美國、德國、日本為例分析他們的體育發展歷程.美國當代體育發展首先對學校體育發展重點把握有起伏;其次社會體育注重社會成員的全面參與,體育社會化程度加深;第三,競技體育側重經濟開發.以上內容反映出了美國體育發展中體育過度政治化、體育平等不可能實現、商業化日益侵蝕體育的不足.德國的體育發展首先是學校體育是注重人的;其次競技體育重視優秀運動員的培養;第三,促進大眾積極參與社會體育;第四,政治過度參與競技體育的展開.以上方面的發展中僵化的體育管理體制將體育發展逼入了死胡同.日本體育的發展過程首先表現在以教育為突破口發展體育;其次,注重體育事業的發展要隨時代發展而改變;第三,制定相關的體育政策來保證體育的實施;第四,在體育發展過程中,重視家庭、社會團體的作用.在日本體育發展的過程中,由于二戰戰敗的原因,體育產業發展存在誤區,社會體育的發展存在困難,學校體育中青少年參與體育的熱情衰減,政治、經濟在競技體育發展過程中的副作用越來越大.
我國體育文化事業的發展也是在摸索中前進,但是不同國家的發展歷程各有其特點,都有其歷史發展的局限性,我國在體育文化事業發展中可以對其進行借鑒.首先,體育文化的發展要與政治、經濟、文化體制相適應;其次,體育文化事業的發展是以人為本;第三,政府對體育文化事業的發展進行適當的干預,避免過度的政治化、經濟化;第四,社會體育產業的發展要符合國家的經濟發展水平;第五,體育文化事業的發展應該隨時代的發展而改變;第六,體育文化事業的發展是為國家政治經濟文化事業的發展服務;第七,注重學校體育、社會體育、競技體育的協調發展.第八,時刻對體育事業的發展進行創新.做到以上各點并從協同創新的角度共同出發,使體育文化協同創新發展的動力模式獲得最大活力.
4.1 結論
我國體育文化事業要順應社會時代的發展,要與我國的政治、經濟、文化體制相符,在體育文化事業的發展過程中投以合理的人力、物力、財力,通過政府及相關部門制定的相關政策及法律法規對其進行宏觀調控與指導,協調好與體育文化事業發展的各部門的關系,在創新的基礎上協同發展.因此,對我國體育文化事業協同創新的發展,得出以下結論:
(1)了解創新所需的物質與條件.結合國內外體育文化發展的演化過程,了解其他國家與我國在不同時期的發展狀況,理解體育文化協同創新運行機制及動力模式協同的原理與重要性,通過相關支撐理論說明體育文化協同創新研究的意義.
(2)體育文化協同創新運行機制中的各組成部分,需要通過政府的宏觀調控、體育管理與實施部門的管理與實施,使運行機制各部分找到協同創新點,發揮最優組合.
(3)體育文化協同創新的人力、物力、財力投入需要遵循“投入-產出”原理,合理投入物資,堅持可持續發展原則,統籌兼顧.通過激勵強化原則充分調動各方面的積極性,形成最佳動力模式.
4.2 建議
首先體育文化的協同創新是國家的重大事物,其協調創新存在一定的難度,但是其發展過程可以化區域發展或者劃分重點城市發展,先以點的形式進行發展,再以點帶動周邊發展,最終實現全面發展;
其次,體育文化協同創新的運作機制是以人為基本單位出發,但是最終的協調是我們整個國家;
最后,在體育文化協同創新發展過程中,關鍵是利用有限的資源創造最大的體育文化效益.我國應制定相關政策及法律法規,尤其是在體育設施利用率、體育資源研發與利用、體育人才合理安排等方面的法律法規,制定體育文化活動宣傳口號,實行具有約束力的方針政策,從個人角度出發,逐步實現整個體育文化事業的資源優化配置,創造最集約、最具活力的動力模式.
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Power Mode of the Sports Culture Collaborative Innovation Development
GUO Yan-yan,XIE Yi-fei,GUO Rui
(School of Sports Science,Qufu Normal University,Qufu,273165,China)
Through the literature,logical analysis,the paper analyzed the powermode influencing factors on the domestic sports culture collaborative innovation development.Using the scientific and rational thinking,integration between the various disciplines,we can form a good system powermode to promote collaborative innovation of sports culture.
sports culture;collaborative innovation;powermode;influencing factors
G80
A
1672-2590(2015)03-0132-04
2015-03-18
郭妍妍(1986-),女,山東濟南人,曲阜師范大學體育科學學院碩士研究生.