袁岳：未來交通工具及建設模式將發生根本的改變

文?|?張元奕

袁岳：未來交通工具及建設模式將發生根本的改變

文?|?張元奕

零點研究咨詢集團董事長袁岳參加2015奧迪創新實驗室創新大賽Hackathon環節，與參賽選手近距離接觸，講述如何塑造領導力。

未來的居住空間，會不會不再是單純的房子，而是一個可以移動的一體化社區？依靠移動，可以更加均衡地分配資源嗎？這種移動，會不會讓交通變成人類重要的社會生活方式？

8月2日，由奧迪舉辦的2015年奧迪創新實驗室創新大賽總決賽，在北京77劇場成功舉辦，這場以“未來城市交通”為主題的創新大賽是面向勇于創新、樂于創新的新銳群體舉辦的以創新為主題的全國性競賽活動，旨在尋找可能改變未來城市交通的創意和創新解決方案，為創新者搭建助力平臺，實現創新夢想，推動未來城市交通發展。

作為去年奧迪創新實驗室創新大賽評委的零點研究咨詢集團董事長袁岳，應邀出席了本屆奧迪創新實驗室創新大賽，作為黑客馬拉松導師，他表示：“去年奧迪創新實驗室創新大賽給我的一個印象是，參賽的項目極具前沿性和動態感，這種前沿性和動態感的特性，跟奧迪的那種機動性的感覺蠻符合，而今年奧迪創新實驗室創新大賽的創新項目整合性更強。奧迪在打造開放式創業創新平臺，以及支持創業創新方面帶了一個很好的頭。”

領導力如何塑造

作為本屆奧迪創新實驗室創新大賽的Hackathon導師，袁岳現場給參賽選手們帶來了“領導力塑造”的干貨分享，讓選手們受益匪淺。他認為領導力可以從不同的角度來理解。首先，領導力是一種自然的潛能的發揮，即真誠。真誠并不是指一個人誠實與否，而是他能把自己最真實的潛力發揮出來，一種真性情，這種真性情的人會感染、感動別人。

其次，領導者更多的要自我發現，高瞻遠矚，擁有探險的精神去做一些前沿的探索。

最后，非常重要的一點是，好的領導者只擁有自信是不夠的，還要有一個好的理念，即“大我”精神。因為領導人是一個組織的領導人，一個法人的領導人，他不是自然人，因此他肩負的責任、面臨的障礙、考慮的事情要比別人多，比別人大，如此才可稱為領導人。

創新顛覆未來

對于未來城市交通，袁岳有著獨到的看法，他表示：“未來的交通可能是整合的，因為未來陸上民用的交通模式是一種水陸空三棲的飛行器，交通工具發生改變，交通建設的模式也會發生根本的改變，未來不會再造那么多看得見的路。其次，未來的居住空間不再是單純的房子，而是一個可以移動的一體化社區，依靠移動可以更加均衡地分配資源，這種移動，讓交通變成人類重要的社會生活方式。”

作為一個“跨界達人”，被問及對年輕創業者的忠告時，袁岳說：“所謂的忠告沒有什么意義，因為大部分的創業知識是在實踐中無師自通的，即使需要忠告的人這時候也不會聽，該掉坑的人還是會掉進坑里的，何況坑也不深，即使創業失敗也不至于跳樓。

雖然用社會進化論的原理來看這個社會有時候很殘酷，但是在今天這個創業時代，與其在校園里成人，還不如在創業中成人，與其在家里當乖寶寶成人，還不如在外面被消費者拋棄，就像將軍要戰死在沙場，一個成年的人就應該死在創新里面，這樣也比活在守舊里有價值，這是這個時代的特點，年輕需要的就是折騰，趁年輕折騰吧，折騰完了以后什么都會明白。”