譚大元 周衛(wèi)民
(恩施土家族苗族自治州財政局 湖北 恩施)
2014 年7 至8 月,恩施州財政局從財政各業(yè)務科室抽調(diào)業(yè)務精兵組成部門決算真實性核查工作專班,對全州行政事業(yè)單位2012 年度部門決算采取抽樣調(diào)查的方式進行了真實性核查工作。
通過本次核查,各預算單位決算報表真實性情況總體良好,能按照2012 年部門決算報表填列要求嚴格執(zhí)行,做到賬實相符,數(shù)據(jù)真實,填列嚴謹,口徑統(tǒng)一;但部分單位在財務管理方面還存在一定基本問題,為了滿足報送的需要,脫離賬面,人為隨意調(diào)整數(shù)字,只調(diào)表不調(diào)賬,導致單位的賬面數(shù)據(jù)與部門決算數(shù)據(jù)不一致。本次核查中的主要問題表現(xiàn)在以下方面。
一些單位領導和會計人員對決算工作重視力度不夠、不理解、不配合,推拖干擾核查工作的開展,認識不到部門決算工作的重要性,認為部門決算編報就是按照要求湊數(shù)字,不認真填報,應付過關,草草了事,使部門決算工作失去了真實性和實用性。如筆者核查一家事業(yè)單位時,決算報表數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)嚴重失真,決算經(jīng)辦人員解釋的理由是,跟著軟件審核公式,隨意填列,只要審核通過就行,沒有管決算數(shù)據(jù)與賬面是否相符。
預算單位賬面不能全面的反映資金收支撥付情況,沒有涵蓋所有的財政收支內(nèi)容,如:統(tǒng)發(fā)工資這塊資金,預算單位沒有把統(tǒng)發(fā)工資這塊資金記入本單位明細賬中,而在做預、決算編報時工資這塊已列入基本支出里,形成賬表“兩張皮”數(shù)據(jù)不一致的現(xiàn)象。
有些單位把財政撥款與自籌資金合并混淆使用,統(tǒng)收統(tǒng)支,未能按資金性質(zhì)進行單獨核算記賬,而部門決算編報時卻要求支出分類科目明細到項級科目,如:公用經(jīng)費、招待費、交通費等明細科目無法分清財政撥款使用多少、自籌資金使用多少,單位在填報時存在很強的隨意性。
一些單位的財會人員不能正確使用會計科目,有隨意編制的現(xiàn)象。目前,隨著國庫集中支付制度的改革,行政事業(yè)單位資金管理都已實行零余額管理,部分單位在直接支付和授權(quán)支付核算時沒有使用新的會計科目,如:零余額賬戶用款額度、財政零余額賬戶存款、 ―財政直接支付、 ―財政授權(quán)支付等。仍延用以前的會計科目,造成賬實不符現(xiàn)象。同時,對財政專項資金的會計處理,沒能按規(guī)定的會計科目處理而是按正常撥款處理,導致財政撥款數(shù)猛增,不能真實反映財政撥款資金。
部分轄有二級預算單位的一級預算單位,未統(tǒng)計二級預算單位各項明細賬目,僅在基本收入與支出填列總數(shù)據(jù)。具體表現(xiàn)為:一級單位下面存在數(shù)目較多的二級單位,資金由一級單位統(tǒng)籌管理,統(tǒng)一做賬,對于二級單位的明細收支在決算報表中沒有明確反映,僅按預算指標填列總體收支數(shù)據(jù),功能經(jīng)濟分類下填列的明細科目只反映一級單位活動,二級單位得不到反映,賬表數(shù)據(jù)有出入。
近年來,行政事業(yè)會計收支改革頻繁,會計知識更新較快,會計人員業(yè)務水平也需要不斷的提高,目前,預算單位在崗的會計人員中,專業(yè)人員較少,許多人員是轉(zhuǎn)行從事會計工作,調(diào)換比較平凡,大多都是“師傅帶徒弟”的方式培養(yǎng)起來的,沒有經(jīng)過正規(guī)的專業(yè)培訓,對會計核算的原則、方法認識不全面,實際操作中必然會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤。如:在填制會計憑證未按規(guī)定取得有效的原始憑證,登記會計賬簿不規(guī)范等,導致賬目混亂,財產(chǎn)不實。自己單位的“家底”都不清楚,談何部門決算數(shù)據(jù)的真實性。
為了更好的完成部門決算工作,規(guī)范預算單位的財務管理,針對部門決算真實性核查工作中反映出的問題,筆者特提出以下幾點建議和看法。
預算單位應該抱著求真務實的態(tài)度,重新審視預算和決算之間的關系。預算單位應該高度重視部門決算編制工作,切實以合理、科學、嚴謹、據(jù)實的態(tài)度來填列部門決算報表,單位領導應該高度重視部門決算編審工作,規(guī)范會計基礎工作,完善單位內(nèi)控制度,保證良好的編制環(huán)境;財政部門發(fā)揮示范帶頭作用,為預算單位樹立榜樣,努力處理好預算和決算之間的關系,從編制成果中提取有用信息,為日常公共財政資源管理及其配置提供科學的信息依據(jù)。
規(guī)范部門決算報表體系指標的初始計量,認真學習《部門決算編制手冊》,按照規(guī)定制度及項目設置會計科目,按照要求嚴格填列各項數(shù)據(jù)報表,平時與財政部門做好對賬處理,做到賬實一致,賬表一致,數(shù)據(jù)真實;財政部門要精心組織,加強對部門決算的布置培訓工作,認真講解,避免預算單位產(chǎn)生誤解而導致決算編審出現(xiàn)偏差。
決算數(shù)據(jù)的分析不能只為決算而做,要結(jié)合預算管理情況,在決算后期深入挖掘,及時發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行的問題,并提出改進的辦法,同時,為有效提高使用性,加強協(xié)作交流,了解預算單位、業(yè)務科室及財政部門不同的實際管理需要,以不同角度有重點、有針對、有目的的加強決算數(shù)據(jù)挖掘分析,提高實際利用效率。
作為財政部門各業(yè)務主管部門應各司其職,齊抓共管,監(jiān)督和指導各預算單位的財務管理工作,確保真實、準確、完整的反映單位的財務狀況,將決算真實性核查與預算執(zhí)行監(jiān)督、會計信息質(zhì)量檢查等財政監(jiān)督工作有機結(jié)合起來,納入日常財政監(jiān)督范圍,建立長效機制,提升部門決算工作的真正價值。
俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓。”沒有制度約束,就會出現(xiàn)混亂。就目前來說,部門決算編報、核查、分析工作還沒有一個具有規(guī)范性和約束力的制度,因此,應加強制度建設,對編報、核查、分析工作的內(nèi)容和程序以及主管部門,如:財政部門、預算單位、監(jiān)察部門的職責進行細化,以此來提升部門決算工作質(zhì)量和管理水平。