全面放開二孩

真正的二孩政策不該只是一紙文件，以為說句“你生吧”就真的能解決老齡化問題。如果說這個國家需要更多的全職媽媽，那么國家就應當為她們在日常薪酬、養孩支出方面提供更多資助。

自從十八屆五中全會公報發布后，微信朋友圈就被“全面放開二孩”刷屏了。有人這樣點評：十八屆五中全會的重點其實是應對經濟增速放緩，結果民眾都在關心生二孩。

其實兩者并不矛盾，勞動力人口很可能影響經濟發展。從國家統計局的數據來看，中國15歲～59歲的勞動年齡人口自2012年以來已經連續下降3年，僅2012年就減少了345萬人。而在提到中國經濟奇跡之時，“人口紅利”是重要因素。

2014年，中國60歲及以上老人已經達到2.12億人，占比高達15.5%。換言之，中國現在面臨著“經濟放緩+人口老齡化”的雙重問題。更加出乎人意料的是，“單獨二孩”政策也遇冷——國家衛計委統計稱，截至2015年明底，全國1100多萬單獨夫妻僅有14573申請再生育。

對于國家來說，鼓勵二孩生育十分迫切，但對個人和家庭來說，這可能是一項“投資”。

“二孩”成本

生養二孩的投入主要分為三類：金錢、時間精力、家庭結構成本。

其實對于粗放型養孩子的家庭，也并不會因為二孩而增加沉重的物質壓力。第一孩的衣服、玩具、小車小床可以留下來給二孩，所以硬件成本少了很多。房子要更大，奶粉錢乘以2，但相比一孩還是少了很多支出。

然而，教育支出會成為重頭。一個孩子學鋼琴和兩個孩子學鋼琴，一個孩子要留學和兩個孩子要出國，對于普通工薪家庭來說會相當不一樣。如果分配給兩個孩子的教育資源不平等，可能又會激起家庭矛盾和孩子的心結。

所以，生二孩的決定有時候需要考驗一個家庭對未來薪水收入的整體預期。只有一個家庭對自己未來10年甚至20年的收入增長有樂觀心態，才可能在現在選擇生下二孩。

其實錢還是小事，二孩帶來的是更大的時間和精力成本。當然，帶二孩一般來說比一孩輕松，因為父母更有經驗。但懷胎十月、坐月子、把孩子帶到走路，怎么說也得兩三年。這意味著，人生至少有4～6年，基本得完全撲在兩個孩子身上，“80后”、“90后”們愿意這么做嗎？

另外，極容易被忽視的是，二孩對家庭關系以及家庭結構的沖擊。

兩個孩子相差多少歲，孩子和父母分別相差多少歲，兩個孩子分別是什么性別等等，都需要考慮，因為這會直接影響家庭氛圍和相互關系。

7歲的姐姐有了1歲的妹妹，也許能夠讓姐姐幫忙照顧妹妹；但2歲的哥哥有了剛出生的弟弟，卻又極有可能兩個孩子需要同時照顧——帶二孩的難易程度也就會出現很大差異。

二孩也會影響到年輕夫婦和雙方老人的關系。“80后”從小的家庭結構大多分兩種，一種是家里多姐妹兄弟，一種是“421”獨生子女結構。

如果雙方都是前者，那么家庭關系會相對復雜。若父母幫你帶了一孩還要帶二孩，你的兄弟姐妹心里怎么想？若個個兄弟姐妹都把幾個孩子丟給父母帶，你又讓父母怎么想？何況你若是老幺，父母很可能年事已高了，心有余而力不足。

如果雙方是獨生子女，帶孩子可能沒問題，但未來“贍養4父母+帶2孩”的壓力會相當大。如果一方多姊妹，一方是獨生子女，那很可能就會導致雙方家族的付出不平等，獨生子女一方的父母或許要付出更多，也可能引起雙方家族、夫妻雙方的不愉快。

必須肯定，孩子的出生絕對會給家庭帶來歡樂。但一個現實的問題是：撫養兩個孩子的金錢、時間、精力、關系處理等等成本，誰來承擔？

促進二孩生育的配套政策

“80后”、“90后”家庭中，夫妻關系會更平等，但總體的現實情況是，女性對家庭會比男性付出更多。現在的男性若有帶弟弟妹妹的經驗還好，若是獨生，則可能會有少部分“80后”男性只把帶孩子當成“閑時玩樂”，甚至直接把孩子丟給父母。

這意味著，在二孩政策下，正在崛起的中國女性突然面臨著更大的社會壓力。

我們將中國當下的女性粗略劃分成三種：家庭型、享受型、事業型。家庭型女性應該是二孩（多孩）政策的堅定擁護者，她們甚至愿意當全職媽媽，讓她們帶兩個孩子可能不是負擔而是享受。

但是，家庭型女性得找到一個實力夠強的老公。因為全職媽媽意味著缺少收入來源，老公可能需要承擔養育1妻2孩甚至贍養4父母的重擔。如若不然，家庭型女性就還要兼做一份穩定但壓力不大的工作。

對于事業型女性來說，二孩政策可能是個“壞消息”。當她們在為工作業績奔波，為國計民生出謀劃策，正處于事業上升期的緊要關頭，二孩政策來了。本來就有異于中國傳統女性角色的事業型女性，可能又要面對更多的家庭壓力。

對事業型女性打擊最大的，可能是女性在就業、升遷方面遭遇的歧視，二孩政策則很有可能加劇這種歧視。晉升面試時除了要回答“你有男朋友”或者“你近期打算要孩子嗎”以外，還要加上“你準備生二孩嗎”諸如此類的問題。

享受型女性更重視兩個人的小日子，可能會有一些小愛好和小事業，也可能會有一個孩子，但若再生一個可能就真的沒有追尋自我、旅行、追劇等等享受生活的時間了。

“70后”女性也有一部分趕上了政策。她們應該大部分都已經有了穩定的工作、生活和家庭，有了經濟基礎和時間。但有三個問題必須考慮，一是年齡偏大，是否還適合生育？二是自己和孩子的年齡相差了十幾條代溝，還能帶好這個“15后”嗎？三是父母眼看著年事漸高，自己還有精力去帶一個小寶寶嗎？

如果“70后”女性仍愿意生育二孩，那就是因為二孩帶來的精神快樂和“遠期福利”。

生養二孩的好處，除了在養育過程中的無以倫比的快樂以外，那就是可以讓兩個孩子在成長的道路上相互陪伴，在未來的風險前彼此扶持，在贍養父母的時候共同擔待。換而言之，二孩真正的作用在于幫助—個家庭抵御未來的社會風險和生活壓力。

二孩對一個家庭來說，絕對不是“多添一雙筷子”那么簡單，它是一個家庭長遠的組織規劃，它可能會影響無數家庭、無數孩子甚至無數老人的命運，直接關系這個國家的未來。換而言之，真正的二孩政策也不該就是一紙文件，以為說句“你生吧”就真的能解決老齡化問題。

如果說這個國家需要更多的全職媽媽，那么國家就應當為她們在日常薪酬、養孩支出方面提供更多資助。對帶孩子的技巧進行培訓、給予二孩補貼和補助、促進男女就業平等、提供優秀的兒童托管服務……包括提供更多服務上佳的養老機構，這些措施都可能會成為促進二孩生育的配套政策。

尤其需要注意的是，如果夫妻雙方的家庭責任不平等，那么女性基于自身利益的考慮，很可能就不會松口去響應國家的號召。女性不同意，生二孩就是一句空話。但若社會加大對女性的壓力，這可能會加劇女性處境的艱難。

二孩政策是一項綜合國策，它不該僅是數據的分析和羅列，它需要將更多歷史的、社會化的、心理的、整體結構的因素納入考量。如何讓民眾有意愿生、有能力養，讓生孩子的“投資”真正有利于民又有利于國，才是—個好政策真正衡量標準。