新形勢下做好煤礦政工工作的有益探索

王闖

（山西省晉城煤業(yè)集團武裝保衛(wèi)處 山西晉城 048006）

新形勢下做好煤礦政工工作的有益探索

王闖

（山西省晉城煤業(yè)集團武裝保衛(wèi)處 山西晉城 048006）

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和新形勢的挑戰(zhàn)，在新時期的煤礦企業(yè)中，煤礦企業(yè)當中政工工作的重要性得到了體現(xiàn)，但是在這樣一個過渡階段，我國目前在煤礦企業(yè)內(nèi)部的政工工作中也出現(xiàn)了許多的問題，這不利于煤礦企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。本文正是基于此，就目前如何做好在煤礦政工工作中提出了一系列的可行措施，能夠具體實施展開討論，并提出了相關的建議和解決辦法。提高政工工作的整體工作水平，為新形勢下煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

新形勢 煤礦政工工作 建議

一、前言

當前經(jīng)濟結構形式下，煤炭企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展對我國國民經(jīng)濟的發(fā)展有著重要作用。因而解決好煤礦政工工作上的問題至關重要。下文簡要分析新形勢下做好煤礦政工工作的有益探索。

二、新形勢下煤礦企業(yè)政工工作的重要性

2.1 對企業(yè)綜合影響

對于任何一個生產(chǎn)企業(yè)來講，安全都應當放在工作的第一位，煤礦企業(yè)更是如此，政工工作對于煤礦安全來說發(fā)揮著至關重要的作用。做好煤礦企業(yè)的政工工作既可以優(yōu)化資源又能夠提高工作效益。另外，在做好煤礦政工工作的同時，可以有效的避免發(fā)生煤礦安全事故，為煤礦建設打好基礎，減少安全隱患，提高工作效率。

2.2 對企業(yè)形象的影響

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，生產(chǎn)方式也得到改革，但是我們必須要把安全放在首位，嚴格根據(jù)煤礦企業(yè)相關規(guī)章制度實施，保障安全。實抓煤礦政工工作，適應整個社會和時代的發(fā)展與需要。去提高煤炭行業(yè)的經(jīng)濟效益，促進煤礦行業(yè)的核心競爭力，加強大家的交流和凝聚力，把個體變成集體，培養(yǎng)員工的團體精神與合作意識，減少摩擦，同時還有利于整合資源，改善工作氛圍，樹立良好的企業(yè)形象。

2.3 對企業(yè)資源配置的影響

毫無疑問，在任何一個煤炭企業(yè)，只要抓好煤炭企業(yè)的政工工作，優(yōu)化資源，合理分配，使資源達到最高的利用，以保障煤炭企業(yè)的經(jīng)濟收益。并且，煤礦企業(yè)政工工作要實時的與員工交流感情，傾聽他們內(nèi)心真實想法，把理論和實踐相結合。不斷改善自我的工作習慣和態(tài)度，用積極的心態(tài)飽滿的狀態(tài)全身心投入到工作中。總之，我們要深刻地理解煤礦政工工作中的意義和重要性，用科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真對待政工問題，進而為煤礦企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。

三、煤礦企業(yè)政工工作中當前出現(xiàn)的問題

目前的煤礦生產(chǎn)經(jīng)營過程中，因大家教育水平不一樣，從而導致了大家在思想水平上的認識也各不一樣，比如：有部分人對安全意思缺乏、有部分人對科學技術的了解比較不足、還有的受傳統(tǒng)思想影響等許多原因。員工對于當前的科學技術文化知識不了解，依然保守殘缺，不思進取。隨著時代的不斷發(fā)展，這類人將有可能會被社會淘汰。另外，在目前的政工隊伍中，一些人員的思想觀念不到位，理論水平有待進一步提升，需要端正工作作風，同時提升素質(zhì)修養(yǎng)等。

四、解決煤礦政工工作問題的建議

4.1 全面提升政工人員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，科學技術知識的更新速度也越來越快，煤炭企業(yè)在生產(chǎn)過程中，開始追求可持續(xù)發(fā)展。在這種情況下，煤礦企業(yè)只有緊跟時代發(fā)展，在政治方面時刻保持高度的警惕性，努力提高自身的科學技術水平，與時俱進，只有這樣企業(yè)才能做大做強，避免被社會所淘汰。因此，在科學發(fā)展觀的指導下，我們要確保理論與實踐相互聯(lián)系與統(tǒng)一，同時使政治思想趨于成熟化，進一步激發(fā)政工人員愛崗敬業(yè)精神，進而在實際的工作崗位上做出更大的貢獻。目前，需要學習相應的法律法規(guī)知識，幫助政工人員樹立法紀法規(guī)意識，完善自身的法律知識。

4.2 建立和完善培訓機制

建設中需要不斷鞏固和強化政工干部自身的能力，在更大程度上讓政工干部接受長期的教育，保持思想上的前瞻性和能力上的健全性例如對政工干部加大培訓力度，增加教育培訓的頻率。對政工干部在不同層次上進行定期培訓，進而在一定程度上滿足工作要求，做到理論、實踐的相互統(tǒng)一。對培訓模式進行創(chuàng)新，針對某項工作和一些理論問題等，可以隨時進行討論，與政工干部進行交流，進一步開闊政工干部的視野。同時我們可以豐富培訓的內(nèi)容，根據(jù)崗位實際情況，為政工人員制定相適應的培訓內(nèi)容，不斷滿足其實際崗位工作的需要。

4.3 加大煤礦安全宣傳力度

建設中要確保煤礦安全生產(chǎn)的順利進行，營造良好的輿論氛圍對于政工員工來說，需要將煤礦安全生產(chǎn)教育作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容。在宣傳安全生產(chǎn)的過程中，制定煤礦安全宣傳教育綱要，進而在一定程度上幫助煤礦工作人員樹立安全意識，對煤礦安全管理制度更要加大宣傳的力度，將煤礦安全基礎知識傳遞給廣大煤礦人員，不斷鞏固和強化礦工的自我保護意識。對于煤礦干部來說，需要建立和完善煤礦安全培訓體系，在完善的培訓體系下，才能確保煤礦企業(yè)持續(xù)發(fā)展。另外，對于新聞媒體對煤礦安全生產(chǎn)的輿論監(jiān)督，我們要給予全力支持。通過輿論監(jiān)督，將煤礦安全生產(chǎn)信息公布于人民大眾，煤礦安全信息交流不暢的現(xiàn)象就可以減少，甚至可以避免礦難的發(fā)生，可以說，安全是煤礦企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎。

4.4 加強各部門間的合作與共同努力

首先是抓好安全工作充分梳理協(xié)調(diào)各方之間的關系，相關部門給予有力的支持，相互幫助。其次還要建立和完善相應的組織機構，并對其進行管理，同時建立健全保障系統(tǒng)。然后就是各部門之間進行分工合作，同時加大自我管理的力度，在煤礦項目生產(chǎn)中互相監(jiān)督，不斷完善相應的政工工作制度和規(guī)章體系。最后是與當前的時代發(fā)展要求相比，我們的政工工作規(guī)章制度已經(jīng)明顯滯后，我們要根據(jù)形勢要求進行修訂，進一步滿足要求，對于過時的規(guī)章制度要盡快廢止。

五、結束語

在新的歷史形勢下和經(jīng)濟形勢下，對于煤炭企業(yè)來說，其政工工作還有很長的路要走。煤炭企業(yè)在經(jīng)營過程中，隨時都會面臨許多機遇和風險，對此，在做好政工工作的基礎上，煤炭企業(yè)應當積極采取相應的措施以最大限度地發(fā)揮出政工工作的積極性和主動性。必須繞推進煤礦科學發(fā)展、安全發(fā)展和和諧發(fā)展來進行。實現(xiàn)煤礦企業(yè)的長遠發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展有重要意義。

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［3］樊茂華.新形勢下做好煤礦企業(yè)青年員工思想政治工作的思考［J］.中國職工教育，2014，16:96+100.

［4］張志軍.新形勢下做好煤礦基本建設隊伍政工工作的探索［J］.中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2014，08:4.