論訪談?lì)惞?jié)目主持人的形象建構(gòu)

摘 要：近些年，在經(jīng)驗(yàn)的累積和閱歷的沉淀之后，一些資深的節(jié)目主持人開始嘗試更具有主持人品牌特征的訪談?lì)惞?jié)目。相對(duì)于其他節(jié)目類型，訪談?lì)惞?jié)目更能凸顯主持人的個(gè)性化特征和文化影響力。縱觀較成功的訪談節(jié)目，在獲得觀眾認(rèn)可的同時(shí)，兼具商業(yè)價(jià)值和藝術(shù)價(jià)值，節(jié)目的品牌效益也在不斷增強(qiáng)。例如，高端深度訪談的《楊瀾訪談錄》、有“中國第一檔娛樂脫口秀節(jié)目”之稱的《超級(jí)訪問》、東方衛(wèi)視的《可凡傾聽》及鳳凰衛(wèi)視的《名人面對(duì)面》等，這些優(yōu)秀的節(jié)目都深受業(yè)界及觀眾好評(píng)，不斷改版升級(jí)，收視率一路飄紅。但仍有一些不太成熟的訪談節(jié)目，以及曾經(jīng)被大家認(rèn)可但近年由于種種原因遭遇瓶頸難以前進(jìn)的節(jié)目，他們正處于尷尬的境地，節(jié)目質(zhì)量差強(qiáng)人意。成功的案例已經(jīng)表明，一檔成功的訪談節(jié)目必然擁有一位“內(nèi)外兼修”的主持人。

1 訪談?lì)惞?jié)目主持人的角色定位

1.1 節(jié)目的整體定位

首先，主持人的角色定位要與節(jié)目的整體定位相得益彰，符合主持人策劃的統(tǒng)一性原則。策劃活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)在內(nèi)在本質(zhì)上協(xié)調(diào)一致，無論是對(duì)主持人的遴選，語言樣態(tài)的確定，還是體態(tài)語的設(shè)計(jì)，服裝、配件等形象包裝的各個(gè)環(huán)節(jié)，都應(yīng)該統(tǒng)籌兼顧，服從節(jié)目類型的要求，服從統(tǒng)一的欄目形象甚至頻道形象[1]。主持人楊瀾同時(shí)主持兩檔談話節(jié)目，一檔是深度訪談?lì)惞?jié)目《楊瀾訪談錄》，邀請(qǐng)的嘉賓多為國內(nèi)外的政要和專家學(xué)者，訪談涉及的內(nèi)容在一定程度上具有嚴(yán)肅性，主持人要端莊、沉靜、服裝莊重得體；而另一檔是有些輕松調(diào)侃方式的《天下女人》，邀請(qǐng)的嘉賓多為不同領(lǐng)域、不同身份的女性朋友。同一個(gè)主持人在兩檔定位完全不同的節(jié)目中呈現(xiàn)出來的角色定位自然也是不同的，楊瀾在接受采訪時(shí)也曾表示對(duì)待這兩檔節(jié)目自己的主持狀態(tài)是完全不同的。

1.2 主持人的個(gè)人風(fēng)格

除要與欄目的整體定位相配合外，主持人的角色定位也取決于主持人的個(gè)人風(fēng)格特色。例如，主持人李靜生活中是一個(gè)性格比較外向，不著邊際偏娛樂搞怪的人，她可以用最輕松的方式問出一些觀眾想了解但有爭議的問題。如果讓李靜來正襟危坐，“之乎者也”，提出和自己性格風(fēng)格完全背離的問題恐怕觀眾也會(huì)感到陌生和別扭。因此，按照主持人個(gè)人的風(fēng)格找準(zhǔn)自己的定位十分重要，它會(huì)使主持人有更長久的生命力。否則東施效顰，只會(huì)弄巧成拙。

1.3 主持人的“中介身份”

訪談?lì)惞?jié)目主持人是嘉賓和觀眾之間的紐帶和中介，既要考慮到嘉賓，使其愿意與主持人交流，從而最大限度地獲取有效信息；同時(shí)又不能顧此失彼，冷落受眾。與采訪嘉賓和諧相處，是保證節(jié)目順利進(jìn)行的首要前提。主持人在采訪嘉賓之前，如果能對(duì)嘉賓有較為充分的了解，無疑是非常關(guān)鍵的，勤奮的主持人在采訪嘉賓之前都會(huì)花大量時(shí)間做功課，盡可能了解更多關(guān)于嘉賓的信息。

2 訪談節(jié)目主持人的形象建構(gòu)要素

2.1 良好的語言表達(dá)功力

許多訪談節(jié)目主持人深受受眾喜愛，受眾能對(duì)他們的特點(diǎn)娓娓道來。例如，說到李靜，大家會(huì)說她快人快語，綿里藏針；說到楊瀾，則認(rèn)為她大氣淡定，底蘊(yùn)十足，等等。這些評(píng)價(jià)從一個(gè)側(cè)面也表明，語言特色對(duì)一個(gè)節(jié)目主持人形象建構(gòu)的重要性，主持人形象與語言表達(dá)是直接相關(guān)聯(lián)的。訪談?lì)惞?jié)目主持人的語言除了應(yīng)具備其他類型節(jié)目主持人語言應(yīng)具備的一般要素，如語言規(guī)范、詞語精準(zhǔn)、言之有物、言之成理、有知識(shí)性等，還應(yīng)具備一些適應(yīng)訪談?lì)惞?jié)目自身的語言特點(diǎn)。話語的傳遞是訪談?lì)惞?jié)目的載體，只有具備良好的語言表達(dá)功力，主持人才能在相對(duì)較長的談話中有思想，有內(nèi)容，具有感染力。

2.2 端正的態(tài)度

平等是訪談節(jié)目順利進(jìn)行的前提，也是樹立主持人良好形象的不可或缺的一部分。走進(jìn)訪談節(jié)目的嘉賓大多是名人，從社會(huì)地位和影響力來說有些人會(huì)高于主持人，而也會(huì)有一些“小人物”，他們雖沒有杰出成績，但來自于他們身上的信息同樣具有重要的新聞價(jià)值，對(duì)待這樣的嘉賓，主持人要把握“溝通、交流和傳遞信息”這一主干線，放下身段，真誠、真實(shí)地與嘉賓交流，才能得到嘉賓的信任。因此，以何種態(tài)度來面對(duì)形形色色的被訪者，對(duì)于訪談節(jié)目主持人來說至關(guān)重要。主持人對(duì)待嘉賓應(yīng)一視同仁，不可“心中分級(jí)”。

2.3 深厚的文化底蘊(yùn)

節(jié)目主持人首先應(yīng)是一位“雜家”，這個(gè)問題不容置疑。但作為訪談?lì)惞?jié)目主持人更應(yīng)該具有豐富的人生經(jīng)歷和良好的文化底蘊(yùn)，只有這樣才能與嘉賓聊得順暢，更好地挖掘和回饋信息。時(shí)事熱點(diǎn)是訪談?lì)惞?jié)目時(shí)效性的跟蹤點(diǎn)，主持人經(jīng)常要與新聞事件的當(dāng)事人和有關(guān)人士交流，要對(duì)時(shí)事作恰當(dāng)準(zhǔn)確的評(píng)述。他們的采訪能力，對(duì)問題的思考和分析能力都會(huì)通過短短的幾句話呈現(xiàn)出來。只有注重平時(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備和修養(yǎng)培養(yǎng)，主持人才能在鏡頭前神態(tài)自若地采訪，做深刻有見地的分析，從而令人信服。主持人魯健因“伊拉克戰(zhàn)爭”八小時(shí)不間斷報(bào)道被觀眾熟知，在此之前他始終不斷為自己“充電”等待“爆發(fā)”的一刻。可見真正能激發(fā)一位主持人“爆發(fā)”的動(dòng)力最重要的來自于文化底蘊(yùn)的積累和經(jīng)驗(yàn)的沉淀。