中國的月亮

創者贏

編者按：為響應文藝家“深入生活、扎根人民”的號召，中共南京市委宣傳部和南京市文聯舉辦了“知名作家對話創業家”的活動。通過作家細膩感人的筆觸，講述創業者如何大膽追逐夢想的故事，用文學之筆讓讀者從創業者的經歷中收獲光芒，于平淡的生活中看到夜空中璀璨的星火。從2015年第2期起，本刊將陸續刊登這些對話成果，以饗讀者！本欄目由南京市作家協會與《青春》雜志社聯合主辦。

一

智商和情商哪個更重要？這個問題當然是很有意思的，該問一個初出茅廬的青澀學子，還是問一個功成名就的企業大亨？

不巧的是，偏偏就問到了逯利軍。

逯利軍何許人也？中組部“千人計劃”特聘專家及評審專家、江蘇省“雙創”計劃創業型領軍人才，江蘇省首批“產業教授”、南京“科技創業家”、“紫金科技創業新銳人物”。其主創的賽特斯信息科技股份有限公司，為國家級高新技術企業。能證明他的頭銜還有一大堆。

那天正是深秋的下午，東南大學禮堂座無虛席，大屏幕上“擁抱夢想”的字樣激動人心，“全國知名作家vs南京創新創業人才”電視節目實錄就此開場。主持人報出第一輪辯題：智商和情商哪個更重要？一下吊起了觀眾的胃口。一方是麥家，寫諜戰小說獲“茅盾文學獎”的著名作家;一方是逯利軍，“海歸”的高科技公司當家人。

真佩服主辦方的大膽設想，這樣跨行業的“混搭”夠絕的。我對作家如何表達心里有底，且看逯利軍如何接招吧。果然，我看到了戲劇性的一幕：作家很自信地直言，智商絕對能“平地拔樓”。逯利軍則說，情商對成功“至關重要”;作家自信地強調，不管做企業還是寫小說，肯定智商是最重要的。逯利軍微笑著傾聽，謙和地述說，沒有“唇槍舌劍”地爭辯。

就在剛才，我跟逯利軍有過一面之交。

一小時前，我和作家朋友一起，來到徐莊科技園采風，賽特斯的研發總部是此行的重點參觀點。在寬闊的接待大廳里，手持擴音喇叭的副總經理，簡明扼要地介紹了賽特斯的輝煌業績，然后帶著我們上樓參觀一排排電腦的工作間，最后來到走廊頂頭的總裁辦公室。透過落地玻璃窗，對面就是連綿起伏的紫金山，眾人皆嘆，真是紫氣東來啊。

當數十人潮水般的魚貫退出，我東張西望，目光落在了人群的最后頭。我身后還有一個人優哉游哉，似乎是一個旁觀者。哎，怎么好像面熟啊？我突然想起了，在總裁辦公室書柜上擺放的照片，那張令人印象深刻的方臉龐，就輕輕問了一句：您是逯總吧？他客氣地點點頭。和他交換了名片，隨便聊了幾句，我就趕緊繼續參觀行程了。

想到這個細節，我坐在臺下暗自莞爾。在逯利軍掛帥的“科技王國”，他都能置身度外，這是什么樣的智商？當我們聽得似懂非懂，向他的副總問這問那的時候，他已經閃在一旁，看了個一清二楚。因此，讓逯利軍回答與智商有關的問題，我能看出他嘴角滑過的些許狡黠。與鋒芒畢露的作家相比，他更像劍客對陣，寧可后退一步，卻有大智若愚的穩當。

二

不按常理出牌，這是我對逯利軍的第一印象。當我重訪賽特斯，尋找一個真實的逯利軍的時候，我發現，逯利軍的智商之高，讓我這個報告文學作家大為沮喪。從國內求學到海外留學，全都是一份份令人羨慕的優異成績單，太缺乏一波三折的人生經歷了。他在邢臺一中念高中時，參加全國奧林匹克化學競賽，就拿到河北省第一名，擁有了保送北京高校的名額。

這等天上掉餡餅的好事，居然被逯利軍拒絕了。他把目光投向了中國最著名的學府清華大學。最終，他放棄保送資格，參加全國統考，考上了清華大學自動化專業。更叫人驚嘆的是，他的學習張弛有度，從來不讓父母操心，也從來沒有請過家教，這樣的“學霸”還真少見！

再看逯利軍此后的簡歷：清華本科畢業，北大碩士畢業，留校一年后赴美留學。他原本已經取得了碩博連讀的資格，可他讀完美國弗吉尼亞大學電子工程碩士學位，卻放棄繼續留在校園讀博，進入了全球聞名的美國休斯衛星公司工作。我想知道，在大洋彼岸的美國名校求學，到美國最著名的大公司求職，逯利軍有沒有端盤子打工或在各種逆境中備受煎熬過？

沒有。逯利軍和熟悉他的人都告訴我，逯利軍赴美留學前，向四個美國名校發過申請，被這四個學校同時錄取，而且都提供獎學金。也就是說，逯利軍是靠全額獎學金完成學業的，與我印象中生活清苦四處掙錢的留學生不同。況且，他在美國休斯衛星公司很快嶄露頭角，擔任了技術經理。同時，他仍瞄準高技術前沿，在網絡安全領域有了重大突破。

到2000年，在許多人眼中，32歲的逯利軍已是實現“留學夢”的典范。他和在美國留學后工作的妻子購買了自己的房子，有了高級轎車，還添了兩個聰明伶俐的孩子。更主要的是，在美國休斯衛星公司任職5年，收入足以邁入美國中產階層，一到假期，他們全家去旅游勝地滑雪，富足而安逸。

然而，逯利軍心里仍有一個“創業夢”——以他在美國申請的網絡技術專利為依據，開辦自己的公司。家人未免擔心，離開這個全球最大的以衛星為主的無線通信商，不只放棄了高收入，還要承擔風險，而且公司的初期盈利是不能發工資的。

逯利軍說，我在美國的這家大公司做，主要是集成電子芯片設計，后來在管理崗位帶一些人，做到高級經理。但實際上，我們在美國公司做，還是隔著一塊天花板，或者說透明的天花板。盡管你能力很強，或者技術很強，未必就提拔你，看似過得不錯，其實很難有突破了。

是安逸下去，還是闖蕩一番？逯利軍果斷地選擇了后者。跳出“透明天花板”的自信心，來自于超前的核心技術，加上敏銳的市場判斷。逯利軍創立了兩家IT領域的高科技公司，先后爭取到美國國家自然科學基金、馬里蘭州企業發展基金在內的數千萬美元資金。到2006年，其中一家公司融資1000萬美金，以8500萬美金的價格賣出，盈利相當于6億多人民幣。作為公司創始人的逯利軍是主要股東，一下子成了億萬富翁。

三

掙到“第一桶金”，逯利軍又看準了下一代互聯網。

起名為賽特斯的這一家高科技公司，就是逯利軍和合作者以及風投公司共同投資的。賽特斯，拉丁語的音譯，意思是“保障”，言簡意賅地表達了公司的主攻方向，要當網絡領域的“保護神”。

2007年初的逯利軍躊躇滿志，主攻網絡免疫的新技術。客觀地說，美國政府是有前瞻性的，第一代互聯網還在運行，已經有100多家大學和科研機構，要研究下一代互聯網的關鍵技術了。

2007年底，原本前景看好的賽特斯，突然感到前所未有的寒意。不只客戶銳減，許多公司在裁員，美國經濟形勢也一落千丈。怎么辦？公司還能維持嗎？美國合伙人對逯利軍建言，趕緊把公司關掉吧，不然損失更大。可是，逯利軍對這家公司投入了很多心血，投入了占一半的資金，眼看全都要打水漂了，他心有不甘，苦苦思索著公司擺脫困境的出路。

是啊，關門最簡單，然而逯利軍絕不肯輕言放棄。他比其他人看得更遠，關門不僅意味著損失，更意味著服輸，甚至可能就此一蹶不振。他平時不喜歡高談闊論，骨子里卻流動著不服輸的熱血。

2008年初，當經濟危機開始席卷美國的時候，逯利軍提出了一個大膽的想法，不是關門，而是到中國去發展！

之所以說大膽，在于逯利軍的選擇，帶有極大的未知因素。固然，當時的中國并沒有受到金融危機的影響，對海外投資者表示歡迎。然而，從1995年到美國留學，逯利軍在美國生活了13年，他的思維方式和行為舉止難免打上了西方的烙印，能適應中國的環境與市場嗎？

當時逯利軍考慮的，不是細枝末節，而是大的方向。美國的合伙人沒到過中國，以為中國人還是穿毛式服裝，舉止極為古板，根本接受不了互聯網。逯利軍一直關注著中國經濟運行，他了解到中國正大力推廣三網融合，可能給公司帶來機遇。在討論公司去向的股東會上，逯利軍據理力爭，終于說服了風投方，幾個公司合伙人同意，把賽特斯公司轉移到中國。

逯利軍一天也不愿等，立馬開始考察投資地點。顯然，在中國的投資地點事關將來的成功或者失敗，馬虎不得。

僅僅一個月后，逯利軍就拍板，確定了一個在美國看來很遙遠的城市：中國江蘇省的省會南京。

說來就來。逯利軍和公司副總經理錢培專，還有公司首席運營官、美國人斯蒂夫和妻子，帶上公司材料和現金支票，一行4人從美國弗吉尼亞起飛，經歷15個小時航程，直抵南京。

逯利軍他們乘坐的國際航班，到南京已是深夜時分。他們在美國生活的地域與中國南京的緯度差不多，此時都是冬天。而他們沒想到，南京正經歷一場百年未遇的雪災。南方的暴風雪肆虐于一向溫暖的地域，他們乘坐的出租車在骯臟的雪泥中行進，不時地顛簸，不免令人擔心。

遍地的冰雪，酷冷的氣溫，并沒有影響逯利軍的心情。當晚他們下榻在一家離玄武區政府最近的飯店，次日就和區招商局取得了聯系。負責招商的工作人員很熱情，陪著他們辦手續，找租用的辦公房。這座城市雖然在遭受罕見的雪災，但初次相識的南京人，卻讓他們在嚴冬里感到了春天的溫暖。冒著冰雪，一天看幾個地方，相互比較下來，逯利軍敲定了公司的落腳點，黃埔科技大廈上的四間空房子。還沒購置電腦和辦公桌，他們就決定先招人。南京集中了許多知名高校，逯利軍毫不懷疑，公司能招到最優秀的人才。

雪總是要化的，災總會過去，賽特斯就要如期開張了。

四

2008年，無論對于賽特斯，還是對于逯利軍，都是一個轉折之年。當他們來到南京時，還有一個月他就40歲了。移師南京，這是他一生中至關重要的決定。

當我聽說，從選定南京到飛來南京，中間相隔這一個月，逯利軍和南京方面所有的聯系，都是在長途電話和電子郵件之間進行的，他沒有到南京考察過一次，竟然就信心百倍地來了，不禁感到萬分詫異。

逯利軍一行4人，到底與南京有什么樣的關系？等我采訪了逯利軍和副總錢培專，確實大吃一驚。錢培專出國前出生在上海，他小時候跟家人來過南京，幾乎沒有記憶。美國人斯蒂夫和妻子對中國極其陌生，更不知道南京在哪里。而主要的拍板者逯利軍，2008年前一次也沒來過南京。

那么，逯利軍為什么選擇了南京？

原來，當逯利軍決定回國創業時，先想到了北京中關村。他在北京讀了9年書，北大、清華有許多人脈，還記得中關村以“中國的硅谷”自許的底氣，可是打電話到中關村咨詢，可能投資方太多，對方不甚熱情。再想到了上海張江開發區，浦東也同樣牛，對方說別問這么多了，你人過來再說吧。電話能問清楚的，為什么非得跑一趟？逯利軍當然很不爽。

此時，在美國賽特斯公司里，有兩位畢業于南京大學的軟件工程師。他們對逯利軍說，逯總，南京好啊，你到南京去吧！逯利軍問，南京好在哪里？他們說南京人做事比較踏實，加上院校比較集中，公司招人不成問題。逯利軍抱著試試看的態度，打越洋電話跟南京聯系了。

那是一個頗有意思的場面。逯利軍撥通了南京招商熱線，電話機旁，坐著副總錢培專，還有美國人斯蒂夫。咨詢了相關的信息，他們商量一通，又打電話過去。盡可能地，該問的都問到。

與北京、上海相比，南京的態度截然不同，提供了多種定點方案，逯利軍選擇了中心區域玄武區，四周著名高校和科研院所云集，不難找到理想的人才支撐。從市里到區里，雖說素不相識，對方都表示了熱情歡迎的態度，而且耐心解答逯利軍的提問，不能做主的事情也及時向領導匯報，盡快給予了明確的答復，這讓逯利軍感覺耳目一新。

長期在美國生活的逯利軍，最喜歡直來直去的交往方式，不喜歡云里霧里彎彎繞繞。他通過長途電話和電子郵件，了解到南京推出的一系列“海歸”回國投資優惠政策，能感受到這些政策實實在在，沒有虛假成分，決心也就更堅定了。逯利軍提供了賽特斯公司的資質材料，南京方面看到了他的投資誠意，自然給予了積極的回應。在他和同事處理美國公司事務的同時，賽特斯南京公司設立程序就啟動了，注冊手續和費用由玄武區政府幫忙辦理和墊付，當逯利軍他們趕到南京時，公司的注冊手續已經基本完成了。

逯利軍沒有看錯南京。南京也沒有看錯逯利軍。

副總經理錢培專和逯利軍共事多年，他告訴我，逯總有一個非常好的特質，敢想敢做，不會拖泥帶水，絕對不會。一旦想好，馬上就做，碰了壁再說。你知道嗎？這其實是做企業家必需的性格！

錢培專有次聽課，講創新公司的運作。教授講，初創企業有一點很重要，你先行動再問問題。是指初創型的公司，不是成熟的公司。他一聽到這句話，就想到逯總的決策。為什么呢？你要開一家公司，想做一件事情，如果每樣東西仔細去想，問題一堆，越想問題越多，到最后，你就不會去做了。

也許逯利軍當時還不了解南京，但卻相信了南京，其實就是因為，他相信中國。他感覺到新技術革命的浪潮，正前所未有地沖擊著古老的神州。改革開放中打開國門的中國，仿佛一艘曾經擱淺的巨輪，正積蓄著宏大的能量，而他，要站在巨輪的甲板上，一同劈波斬浪駛向遠方。

五

顯然，在逯利軍的成功之路上，并沒有窮則思變的迫切意識，也沒有白手起家的打拼情節，但逯利軍在人生轉折關頭中的選擇，在選擇中的決斷，卻是一般人難以企及的。為什么堅持這樣選擇，為什么放棄另一種選擇，往往最能影響人的前程，甚至能影響一個人的一生。

說到選擇，我對賽特斯的資深員工很好奇。賽特斯如今家大業大，已擴展到500多人的規模，我想了解，當初逯利軍存心要選擇最優秀的人才，而最優秀的人才為什么選擇他這個網絡公司呢？

事實是，當逯利軍他們通過各種渠道，把招聘信息發布出去，真的吸引了南京大學、東南大學等著名高校的畢業生。公司設在黃埔科技大廈，因此，第一批進入賽特斯的員工，被逯利軍稱作“黃埔一期”。

后來賽特斯搬到徐莊軟件園，公司購買了一棟四層辦公大樓，用作賽特斯的研發總部。這時候招聘的員工，又被叫做“徐莊一期”或“徐莊二期”。不過，怎么叫，也不如“黃埔一期”那么響亮。

尋找“黃埔一期”并不困難，除了外出的，在公司的幾位欣然接受了采訪。2008年賽特斯在南京初創，最早加入的確實是一批IT精英。張建民，31歲，南京大學計算機本科，曾任某大公司工程部主管;凌志輝，30歲，東南大學計算機碩士，曾任某大企業高級系統工程師;林強，29歲，南京大學計算機碩士，曾收到多家知名企業錄取通知書。他們不約而同，集合在逯利軍的麾下，如今都成長為公司關鍵崗位的業務骨干。

我問，是什么吸引了你們？

他們說，選擇賽特斯就是選擇跟隨逯總。他們看中了逯利軍與世界接軌的研發理念，看中了成為初創公司的骨干成員的個人施展空間。果然，賽特斯如同逯利軍當初所激情描述的那樣，迅速進入了良性運營的快車道，而他們置身其中，有一種與公司一同成長的成就感。

現在的賽特斯，仍是一支年輕的科研團隊，平均年齡不足35歲。逯利軍的心態，一如當年那樣年輕，保持著對于前沿高科技的敏銳觸角。如果說，當初他選擇回到中國，是把美國的訂單，做成后銷到美國，維持公司在美國的運營。那么后來，他找到了中國的市場增長點，果斷把重點轉向國內。又一個明智的選擇，使賽特斯揚其所長，業務越做越大。

坦白地說，我采訪逯利軍很不容易，或者說逯利軍這個總裁當得很不容易。給他打電話吧，今天在上海，明天在合肥，后天在北京，有時他剛到機場候機廳，準備上飛機了。他身邊的人告訴我，逯總特別忙，飛來飛去的，不過，只要在公司，他就會扎到最下頭，跟科研人員切磋。與某些等級森嚴的大公司不一樣，逯利軍是沒架子的人，一線技術人員有問題，可以找中層主管，也可以直接找他，他都會耐心地聽取，提出意見與建議。

難道，逯利軍就沒有發火的時候？

當然有了。在公司中層以上主管參加的例會上，時常圍繞攻關項目的進展，發生各抒己見的爭執。逯利軍是個直性子，有啥說啥，有時說服不了別人，也會氣得惱火。有一次，他急了，說話有些沖，當場叫人家下不了臺。到了晚上，所有與會的中層主管，都收到逯利軍發的郵件，他為自己的不冷靜，無意中傷害了其他人，表示了歉意。正因為逯利軍的坦蕩，跟他干的部下覺得痛快，大家都明了他的為人，真誠總能收獲真誠。

可以說，南京是逯利軍的福地。

與循規蹈矩的“理工男”不一樣，逯利軍的選擇多有出人意料之處，成為創造遠大前程的一個起點。在逯利軍的創業過程中有好幾次重要選擇，其中選擇南京，在他的人生中具有里程碑的意義。

逯利軍覺得，對于南京最好的回報，就是在南京把賽特斯做出規模來。

也許有一天，無論是北京中關村，還是上海浦東，都會回過頭來反思，當初怎么輕易放過了逯利軍這條“大魚”！

隨著賽特斯業務觸角伸向全國，數項核心技術的銷售收入超過2個億，公司總資產達3億元，它的研發總部還在南京擴展。逯利軍外出參加清華同學會，談起南京鼓勵“海歸”創業的優惠政策，以及營造的投資軟環境，總是頭頭是道，同學們善意地戲謔他是南京的“代言人”。

盡管逯利軍從美國歸來，他的思路、觀念和行為方式，都有了西方印記，但他對于故土的摯愛，尤其對于中華傳統精神，仍然融會于心。比如公司春節團拜會上，他最愛唱《我的中國心》。后來有人透了底，他喜歡京劇，對于所有的京劇流派如數家珍。于是，他在去年春節唱了現代京劇《沙家浜·智斗》。今年春節他又唱了傳統京劇《淮河營》：“此時間不可鬧笑話，胡言亂語怎瞞咱。在長安是你夸大話，為什么事到如今耍奸猾。左手拉住了李左車，右手再把欒布拉，三人同把那鬼門關上爬，生死二字且由他……”

微風吹拂的夜晚，徐莊軟件園也靜了下來。賽特斯大樓總裁辦公室的燈光依然亮著。從外地回到總部的逯利軍，此時像往常那樣伏案桌前，對著電腦忙碌著公司的大小事務。他抬起頭的時候，透過玻璃窗的那片山脈上，如水的月光如瀉銀般波動閃爍。哦，一盤明月清輝如許！

在這夢一般的情境里，他想到他生活過的美國馬里蘭州，窗前灑過同樣的月光。外國的月亮并不比中國的月亮圓。

晶瑩的月色牽動著逯利軍的情思，他又想到南京在實現“中國夢”的進程中，正開足了馬力前行，而他要做世界最好的高科技公司，他的“創業夢”如此真切如此明晰，他的內心很敞亮也很踏實。

紫金山的月亮，南京的月亮，中國的月亮！

傅寧軍，中國作家協會會員，國家一級作家。著有《淬火青春：大學生從軍報告》、《此岸，彼岸》、《大學生村官》、《悲鴻生命——徐悲鴻的生前死后》、《吞吐大荒：徐悲鴻尋蹤》、《李敖：我的人生不可復制》等長篇若干。曾獲全國“五個一工程”獎、徐遲報告文學獎、紫金山文學獎。擔任總撰稿《血脈》獲中國電視金鷹獎“最佳長篇紀錄片獎”。中國報告文學學會理事，江蘇省作協報告文學委員會副主任，南京市作協副主席。