構建大格局，托起仲景學子就業夢

思源

南陽醫學高等?？茖W校作為醫圣張仲景故里的唯一醫學類高校，在畢業生就業工作方面，創新思路、優化服務、拓寬渠道，構建就業工作大格局，連續多年保持畢業生就業率在95%以上，取得了輝煌的成績，形成了就業形勢嚴峻的情況下畢業生順利實現就業夢的新常態。

南陽醫專建校60多年來，培養的仲景學子遍布天下。特別是近幾年，學校不斷強化內涵建設，緊緊圍繞可持續發展主題，堅持以服務為宗旨，以就業為導向，走產學研結合發展道路，實現了跨越式發展。人才培養質量的不斷提升使南陽醫專畢業生受到社會的廣泛認可。該校對畢業生進行的追蹤調查和反饋信息顯示，用人單位對南陽醫專畢業生綜合評價的稱職率在97%以上。2008年和2012年，學校兩次榮獲“河南省普通大中專畢業生就業工作先進集體”稱號，同時，還獲得了“河南省公眾最滿意的十佳高職院?！钡臉s譽。

構建就業工作大格局

南陽是一個出人才、有故事的歷史文化名城。在這種文化的浸潤下，南陽醫專在辦學過程中一直努力構建發展大格局。

“眾所周知，提升人才培養質量是做好大學生就業工作的根本。所以，我們在辦學過程中始終堅持‘以行業為依托，堅持醫教協同；以學生為主體，倡導實踐創新的辦學理念，努力為社會培養具有必備的專業理論知識、較強的實踐操作能力和良好醫德醫風的高素質應用性技能型專門人才。人才培養質量高，學生就業出路就廣?！蹦详栣t專黨委書記秦書君在談到就業工作時充滿自信。

在辦學進程中，南陽醫專不斷改善辦學條件，提升人才培養質量，畢業生備受用人單位青睞，就業工作的發展進入快車道良性運轉。這些都為學校的就業工作實現就業率、就業質量的“雙高”和學生、社會的“雙滿意”打下了良好的基礎。

“一把手”工程，為就業工作保駕護航。在就業工作方面，南陽醫專實施了“一把手”工程，成立了由學校黨委書記和校長任組長，相關部門和院（系）主要負責人為成員的“畢業生就業工作領導小組”。

談起這項工程，校長方家選告訴記者：“就業形勢嚴峻是我國高校畢業生就業工作的大背景，在這種背景下，我們一方面加強內涵建設，提高人才培養質量；另一方面積極拓展畢業生就業市場。學校要求校領導班子成員及院（系）領導班子成員都要關心學生就業，共建就業市場，就業工作責任制，并且把畢業生就業情況作為學校人才培養特別是專業發展、學科建設的重要參考指標。讓所有人都繃著一根‘促進大學生就業的弦，把學生就業的事時刻放在心中。”

加強制度建設，規范就業管理。制度建設是就業工作規范化并形成長效機制的保障。南陽醫專在就業工作中始終注重制度建設，先后建立了《就業工作信息員制度》《學校就業工作例會制度》《畢業生就業工作考評實施辦法》等規章制度，不斷規范就業管理。

據南陽醫專就業服務中心就業科科長張輝介紹，學校每年年初都會按照畢業生就業工作考評實施辦法細則對各院（系）上一年度就業工作進行考評?？荚u組采取聽、查、訪、評的方式，從組織領導、指導服務、市場建設、工作成效四個方面進行逐一打分，認真考評。

通過制度建設和考評方式，學校已經形成就業管理工作的長效機制，目前學校各院（系）已經形成了“敢比、敢超、敢爭上游”的良好就業工作狀態。

完善服務機制，促進就業工作標準化。就業工作標準化是提高工作效率、保證工作質量的一個重要舉措。南陽醫專不斷推動就業工作標準化，制作印發了《畢業生就業培訓會材料》《大學生應征入伍明白卡》等材料，方便就業工作人員和畢業生準確了解就業、大學生應征入伍政策和就業手續辦理流程。

“為了促進就業工作標準化，學校每年都會舉辦多場就業培訓會。在培訓會上，一是相關專家、領導會對過去就業工作取得的成效進行總結，分析當前醫學畢業生就業形勢，對醫學畢業生的擇業價值觀、就業觀念等進行剖析，指導就業工作人員做好服務工作。二是就業中心相關負責人給就業工作人員介紹畢業生就業政策、就業手續辦理、就業工作安排等具體內容?！本蜆I科科長張輝說，學校就業工作人員參加這些就業培訓會，可以增強服務理念、提高服務技能、提升服務水平，從而做好下一個階段的就業工作。

提升學生全面就業能力

經過60多年的發展，南陽醫專培養的仲景學子正走出南陽、走出河南，成為全國范圍內有影響的一個品牌。據了解，在南陽，半數以上的縣鄉衛生部門領導、醫院院長和醫療衛生骨干，70%以上的護士都是南陽醫專的畢業生。此外，更有福建中醫學院博士生導師張喜奎，上海曙光醫院骨病研究所所長、全國優秀中醫人才、博士生導師詹紅生，桂林三金藥業集團研究所所長孟杰博士，武漢大學公共衛生學院黨委書記、博士生導師畢勇毅，國務院特殊津貼享受者、開封市醫學科學研究所所長沈彭，河南省電力醫院院長、主任醫師楊立新，北京軍區總醫院腦外科主任戴以武博士等一大批優秀畢業生在全國醫學戰線上貢獻力量。

在采訪中，校學生處處長孟曉紅告訴記者：“良好的專業技術、實踐操作能力和就業觀念是畢業生實現順利就業的根本。學校堅持校院一體、醫教協同，全面提高人才培養質量。特別是校院一體的培養模式，極大地提高了學生的實踐技能，實現了專業知識扎實、動手能力強的目的。同時，學校通過各種方式提升學生的全面就業能力，是我校畢業生很受用人單位歡迎的重要原因?！?/p>

加強就業指導，轉變畢業生就業觀念。從2008年開始，南陽醫專將《大學生職業發展與就業指導》作為必修課納入課程教學計劃。與其他課程不同，該課程貫穿整個大學階段，每一年結合各年級、各專業學生的不同特點，分階段、分層次進行授課。為保證課程質量，學校專門成立“就業指導教研室”，堅持集中備課、集中培訓、定期進行課程交流和總結。

通過就業指導課建設，學校已經形成比較完善、科學的課程體系，對于解決學生求職困惑發揮了重要作用。同時，一系列的就業指導對一些學生“非公立醫院不去，非二級甲等醫院不入”的就業觀念也有了改變，使就業指導課程得到了在校學生的高度評價，課程滿意度在98%以上。

開展活動，及時答疑解惑。多年來，南陽醫專不斷深入分析不同學生群體、不同層次學生的需求，開展了“職業生涯規劃暨創業大賽”“面試大賽”等一系列內容豐富、形式多樣、實用有效的職業發展教育活動，通過這些活動提升了學生的就業能力，起到了答疑解惑的關鍵作用。

與此同時，學校還開設出國就業、專升本、工作選擇等專題講座，幫助學生明晰職業發展規劃。針對家庭經濟困難學生、少數民族學生、求職能力較弱學生等特殊就業群體，有計劃地開展專項輔導工作，為學生的順利就業提供了方便。

南陽醫專通過開展這些豐富多彩的活動，不僅幫助畢業生將職業規劃的理論與實踐相結合，而且幫助他們清晰地認識自我，了解自己的發展方向，做出最適合自己發展的職業規劃，從而進一步提升自己的就業能力，找到理想的工作。

分層教育，開展針對性創業指導。創業教育一直是醫學院校的薄弱環節，而南陽醫專卻巧妙利用創業教育，開展了課堂教育與專才教育相結合的創業教育，既有面向全校學生開展的創業論壇、創業主題團日活動，也有面向有強烈創業愿望的學生開設的《創業管理》《大學生創新創業》等課程。學校還組織開展創業精英培養項目，為熱衷創業的學生提供了適宜創業發展的交流實踐平臺。通過各種創業教育，學校已有20余名畢業生圓了自己的創業夢。

拓展學生就業渠道

做好大學生就業工作，高校在努力提升人才培養質量的同時，還需要積極拓展學生就業渠道。南陽醫專通過每年舉辦大型招聘會、專場招聘會等形式為畢業生提供更多的就業機會，同時積極拓展學生就業渠道、完善就業信息服務、宣傳西部就業特色，為畢業生與用人單位搭建橋梁，提供了更好的服務。

以實習促就業。實習實踐能力已經逐漸成為畢業生擇業的核心競爭力。南陽醫專高度重視畢業生教學實習，通過“走出去、請進來”的方式與北京304醫院、北京306醫院、上海長海醫院、廣州軍區總醫院、廣州軍區武漢總醫院、河南省人民醫院等110多家國內知名醫院建立聯系，建立了穩固的實習、就業基地。張輝告訴記者：“通過實習鍛煉，學生不但能更好地融會在校期間所學的基礎理論知識，提高崗位需求能力，而且能培養出良好的職業素養，走出了一條‘以實習促進就業的路子。2014年，我們學校在廣州軍區武漢總醫院實習的10名護理專業畢業生全部留院工作?！?/p>

完善就業信息服務。一方面，南陽醫專充分利用校友資源，多渠道推薦畢業生。很多剛畢業的學生表示，學校積極引導優秀校友到校開宣講會，引導畢業生到校友單位就業，讓他們找到了一條實現自我的就業之路。此外，學校還積極發展與地方政府的合作，積極通知學生參加京宛對口協作人才（勞務）招聘會、河南畢業生就業市場南陽分市場招聘會等，為學生提供就業信息，幫助學生就業。

另一方面，學校結合當代大學生的信息獲取習慣與需求特點，形成以“就業信息網、校信通、學生飛信群、QQ群、微信”為主，“戶外電子大屏幕、院（系）就業板”為輔的多位一體的互動交流平臺，實現了就業信息、大學生入伍政策、求職補貼申領通知等信息“及時、主動、高效、精確”地傳遞到每個畢業生。

拓展新興就業市場。除了鞏固和發展原有就業市場，南陽醫專積極響應國家西部大開發戰略，從2012年開始，注重開辟新疆等西部地區就業基地，陸續向伊犁、若羌、烏恰、和田等地區輸送了一大批優秀畢業生，并建立了良好的用人關系。西部就業成了南陽醫專就業工作中的一抹亮色。

“2013年，恰逢西部地區人才引進，大批量到內地招聘人才，且待遇較高，南陽醫專畢業生就業指導服務中心積極與新疆各個地區建立聯系。當年，新疆建設兵團一師與我校43名臨床醫學專業畢業生簽訂了就業協議書，和田地區人民醫院與128名畢業生簽訂了就業協議書，新疆洛甫縣人民醫院、和田縣人民醫院、新疆建設兵團農三師等用人單位簽約畢業生150余名?！迸c記者談起畢業生到新疆等西部就業，張輝滔滔不絕，“此次畢業生新疆就業是我校升格以來輸送數量最多、涉及區域最廣的一年，也是我校畢業生就業工作全面鋪開的一年。2014年，我校又有50余名畢業生赴新疆就業。而且，通過對50余名赴新疆已就業畢業生的跟蹤調查，98%以上表示滿意，愿意扎根新疆，為國家西部建設做出貢獻。”

隨著國家推動高校畢業生就業政策、措施的進一步落實，隨著學校對就業工作的科學謀劃和大力投入，相信南陽醫專畢業生就業工作未來會更加出彩！

責編：曉 成