河南水利與環境職業學院

河南水利與環境職業學院

【概況】2014年，開展“制度建設年”活動，以國家的法律、法規和黨紀政紀條規為依據，以科學決策、民主管理、提高效能和預防腐敗為目標，以清理、修訂、完善、健全學院各項工作基本制度為重點，構建科學合理、切實可行的制度體系，形成用制度管人、用制度管權、用制度管物、按制度辦事的長效機制，努力為推動和促進學院工作順利開展提供制度保障。

根據教育部《高等學校章程制定暫行辦法》和《河南省教育廳關于印發〈河南省高等學校章程建設工作實施方案〉的通知》，2014年6月開始進行章程建設，6—9月為學習調研階段、10—12月為制定起草階段。

7月，省編辦下發《河南省機構編制委員會辦公室關于河南水利與環境職業學院機構編制的通知》，批復校級領導職數9名，內設黨政管理機構13個，核定副處級領導職數13名。

3月22日，河南水利與環境職業學院首屆一次、河南省鄭州水利學校五屆二次教職工暨工會會員代表大會舉行。全院58名代表及特邀代表參加了會議，會議聽取、審議并通過了《解放思想開拓進取努力開創學校各項工作新局面》的工作報告、工會工作報告和提案工作報告，同時，進行了民主評議全院中層干部和部分中層干部試用期滿測評。“三個規劃綱領性文件”明確了學院發展及重點領域的近期、中期、遠期目標，為學院科學發展提供保證。

截至年底，在校生總人數6507人，其中高職3572人，中職2935人。購進全新紙質圖書15563冊、電子圖書50028種。截至年底紙質圖書總計328152冊、電子圖書總計150476種。

【新校區選址征地】2014年主要以正在規劃之中的中牟縣新的新職教園區、鄭州航空港綜合經濟實驗區為重點開展工作，10月，完成了鄭州航空港綜合經濟實驗區新校區建設項目申報省2015年重點建設項目的工作。

【教育及職業博覽】9月由河南省水利廳科教處主辦、學院承辦的河南省水利行業職業教育校企合作指導委員會成立。省水利職業院校、水利行業企業及省水利廳有關處室的代表60余人參加會議。會議宣讀了《河南省職業教育校企合作促進委員會關于成立河南省第二批行業職業教育校企合作指導委員會的通知》。省教育廳、省水利廳領導為省水利行業指委成立揭牌，大會為校企合作指導委員會委員頒發聘書，宣讀并審議通過了河南省水利行業職業教育校企合作指導委員會章程和2014年下半年工作計劃。

9月承辦由省水利廳廳屬學校發展規劃研討會。廳屬有關處室、各學校負責人參加會議，就未來五年學校事業發展規劃進行交流和研討。廳屬學校分別介紹了學校現狀及未來五年發展規劃、設想。廳屬有關處室結合部門實際就水利行業職業教育發展、學校發展規劃、人才培養、推進校企合作、專業建設、加強水利職工培訓等方面建言獻策，提出意見和建議。

2月12—16日，河南省18所高校及中等職業學校組成的河南省職業教育代表團，參加了2014香港教育及職業博覽，這是學院第一次參加香港教育展，學院以設立展板、派發宣傳資料、現場解答咨詢等方式展示了學院的辦學實力、專業特色、人才培養成效和未來發展前景等。香港《文匯報》刊發專訪勵精圖治，華麗轉型—河南水利的“黃埔軍校”，進行專題介紹。

【技能大賽】2014年承辦了河南省中等職業教育技能大賽信息技術類技能競賽，本院20名學生在8個項目上獲獎，其中一等獎9名、二等獎11名;在省高職技能大賽中，獲得會計技能項目集體三等獎，實現了在省高職技能大賽上參賽、獲獎零的突破;在全國職業院校技能大賽中，機電與信息工程系2名學生在計算機專業網絡搭建及應用比賽項目中榮獲一等獎 (第一名)，創造了本院在全國職業院校技能大賽中的最佳成績。學校榮獲省教育廳“河南省參加2014年全國職業院校技能大賽先進單位”。在第八屆全國水利高職院校技能大賽中，本院參賽的18名選手共獲得4項單項個人一等獎、5項單項個人二等獎，取得團體總分第六名、工程測量單項第三名的好成績，學院獲得了“最佳組織獎”。

【教學科研及獲獎】2014年2月學院成立了科學技術研究所，構建科研和社會服務平臺。全年，省級、廳級課題立項11項，院級課題立項27項;獲得國家級教學成果獎二等獎1項、省廳級成果獎16項，省級優秀論文4篇、優秀課件4個;獲批國家專利4項，其中1項為發明專利，3項為實用新型專利;全校教職工在CN刊物上發表論文109篇 (其中核心期刊論文16篇、EI論文4篇)，參編教材論著19部。

【基建及教學投入】2014年學院固定資產采購951.48萬元。購置教學設備、實驗實訓設備投入631.5萬元。截至年底，學院固定資產總值12091.74萬元，學院總建筑面積12.51萬平方米。

【師資隊伍建設】加強青年教師培養，對23名新進教師實施了導師制培養。開展教學比賽、經驗交流會，2名教師在省教育廳優質課競賽活動中分獲一、二等獎，學校獲得優秀組織獎。強化師資培訓，相繼組織教師及中層干部參加了省中等職業學校青年教師企業實踐、中高職省級和國家級骨干教師培訓、省水利廳骨干教師及教學管理人員暑期培訓、清華大學基礎工業訓練中心骨干教師綜合能力提升培訓、省人社廳專業技術人員繼續教育公需科目網絡培訓、國家教育行政學院“依法治校與大學章程建設”網絡培訓等，全年共培訓 500多人次。

【招生與就業】首次組織實施了高職單獨招生試點工作，錄取129人，報到118人。在山西、河北、安徽省招生36人，報到25人。全年完成各類招生2286人，其中高職1228人，中職1058人。2014年各類畢業生2240人，其中高職生887人，中職生1353人。截至年底，2014屆專科畢業生就業率92.67%。

【水利職工培訓】以水利職工培訓學校為依托，深入水利基層部門進行宣傳，2014年先后舉辦了潢川水利局中專班、信陽市平橋區水利局中專班、光山縣水利局中專班、長垣縣水利局中專班、全省縣 (市)水利局長能力建設培訓班等，培訓水利職工384人。技能鑒定站全年完成中級測量工培訓及鑒定工作31人。

(孔建萍)