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把握深化改革新形勢樹立轉型發展新理念

2015-03-24 06:54:21肖俊中石化江蘇石油工程有限公司鉆井處江蘇揚州225200
化工管理 2015年15期
關鍵詞:效益理念服務

肖俊(中石化江蘇石油工程有限公司鉆井處,江蘇揚州 225200)

把握深化改革新形勢樹立轉型發展新理念

肖俊(中石化江蘇石油工程有限公司鉆井處,江蘇揚州 225200)

近年以來,江蘇石油工程公司鉆井處黨政緊緊圍繞“深化改革、轉型發展、從嚴管理”工作主題,以“建設世界一流、服務勘探開發”為宗旨,扎實開展思想政治工作,牢固樹立“市場是根、服務是魂、效益是本”的發展理念,引領員工理清發展思路、明確發展方向、凝聚發展力量。

深化改革;發展;新理念

1 緊跟改革轉型的時代要求,在牢固樹立“市場是根”的理念中凝聚共識

1.1 形成“外闖市場是突破方向,油田市場才是立身之本”的共識

首先做好飯碗工程。一是突出最大的市場要有最優的質量,引導員工踐行“每一米進尺都是承諾”,讓“質量永遠領先一步”的文化深入人心。二是突出最大的市場要有最好的安全,通過持續加強內部井隊的標準化建設工作,讓“一切操作須按標準,一切違章可以杜絕,一切隱患可以排除,一切事故可以避免”的理念深入人心。三是突出最大的市場要有最高的效率,通過“奮戰四季度”勞動競賽、從嚴管理現場會等,有效推進了提速提效工作,培養員工形成了“在崗一分鐘,精細六十秒”的良好作風。

1.2 形成“進入市場是開始,站穩做優才是目標”的共識

一是在開拓市場“走出去”時,明確“站穩做優”的目標,根植“打好一口井,開拓一片市場”的信念。二是在鞏固市場“走進去”中,端正“進京趕考”的態度,努力提升業績排名。三是在引領市場“走上去”中,打造“勇爭一流”的文化,所有工作都瞄準市場一流。

1.3 形成“做優傳統是基礎,多元求變才更寬廣”的共識

一是把做精專業作為主攻方向,通過對公司發展戰略的深入分析和解讀,統一了員工“做精傳統是多元發展的基礎,做強專業才能規模發展”的思想,突出鉆井施工能力的提升。二是把做好高端作為發展方向,利用生產會、員工座談會、全員大調研等形式,進行市場動態分析和形勢任務教育,形成了瞄準市場高地,發展固井、定向井、鉆井液等技術服務的共識。三是把做優特色作為突破方向,通過市場調研、主動與甲方的交流,重點開發和推廣了無溶腔對接、中長筒取芯、“水上漂”等一批獨門絕技,不斷贏得市場的矚目,今年,山東鹽井項目就是慕名而來,和我們簽訂了9口井的合同。

2 把握內外市場的競爭需求,在牢固樹立“服務是魂”的理念中提升實力

2.1 把市場滿意當作第一標準

油田是鉆井發展的根據地,更是安身立命的根本。一直以來,鉆井處高度重視,圍繞勘探開發、增儲上產,引導員工把油田的滿意當作第一標準。一是擔當主力軍。二是服務主戰場,強化“設計就是命令,必須不折不扣地執行”的理念,嚴格按照設計要求施工,做好防碰繞障工作,確保施工質量。三是打好主動仗,克服在老區施工、在小斷塊里找油的困難,加強科技攻關、優化施工方案、提升作業標準,努力減少采油廠停注泄壓的時間,提高井身質量,保護好油氣層。

2.2 把市場需求當作第一信號

市場發展日新月異,市場需求也在隨著發展不斷改變,只有把市場需求當作第一信號,才能把握市場的脈搏,緊跟市場的腳步,站穩市場的根基。我們一是把市場的需求當成學習的機遇,補足發展短板。二是把市場的需求當作展示的機遇,提升市場影響力。三是把市場的需求當作提升的機遇,搶占市場先機。

2.3 把提升能力當作第一方向

市場的競爭,歸根結底是服務能力的競爭,必須有針對性地提升服務能力,才能在市場競爭中走在前列,立于不敗之地。我們一是在機關服務基層上強化“市場要素”,要求機關各部門每月圍繞市場制定計劃、查找短板,根據效果嚴格考核,獎優罰劣,努力提升服務勘探開發、服務市場開拓的能力。二是在人才培養培訓上突出“市場導向”。三是在技術開發引進上緊跟“市場趨向”,引進和開發了旋轉導向技術、旋沖鉆井技術、磁導向測距技術、復合有機鹽鉆井液體系等廣受市場好評的先進技術和工藝,并首先投入油田內部市場使用。

3 瞄準建設一流的夢想追求,在牢固樹立“效益是本”的理念中加快發展

3.1 謀一時,更要謀長遠

著眼長遠效益,才能實現可持續的發展。鉆井處一是創新機制,激發增效動力,施行了以效益為導向的績效考核分配制度,激勵員工出實招、想辦法,努力提升效益,營造了“人員能進能出、職務能上能下、收入能增能減”的競爭環境。二是強化安全,追求最好效益,推廣不責備文化,建立未遂事件上報制度,通過“上報有獎,隱瞞重罰”的機制,保平安于長遠。三是可持續發展,實現最大效益,為每個項目都制定了科學的發展規劃,放眼長遠、抓住機遇、主動出擊。

3.2 謀一域,更要謀全局

鉆井處一是引導員工內外同心,努力為鉆井發展創效,通過內外市場交流會、內外干部交叉掛職等方法,共享創效增效的好經驗,收集管理提升的好建議,營造出“內外同心創效,全員共謀發展”的良好氛圍。二是引導員工胸懷大局,努力為工程公司發展創效,在發展戰略、市場策略的制定中,和兄弟單位同謀劃、共發展。三是引導員工把握大勢,努力為油田發展創效,強化“保證油田的效益,才有鉆井的效益”的理念,在油田生產任務緊張的時候,抽調外部市場的精兵強將組建隊伍,搶進度、保上產。

3.3 謀效益,更要謀品牌

一是秉承“既要做好一個項目,更要樹好一個品牌”的理念,打響鐵軍品牌。二是秉承“既要展示實力,更要展示文化”的理念,傳播精細文化。三是秉承“既要金山銀山,更要綠水青山”的理念,打造綠色鉆井。

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