強化醫院青年員工思想政治教育重要性

孟昭麗

(江蘇省蘇州市立醫院　江蘇　蘇州　215000)

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強化醫院青年員工思想政治教育重要性

孟昭麗

(江蘇省蘇州市立醫院江蘇蘇州215000)

【摘要】青年醫務人員已經成為醫院工作的主體力量，如何加強醫院青年員工思想政治教育，提高年青醫務人員的思想政治水平和專業技能，已成為各大醫院關注的熱點話題。青年醫務人員肩負的是救治病人的重要工作，稍有思想偏差，將會影響病人的救治工作，甚至有可能危及病人的生命安全。本文對醫院青年員工思想政治教育工作進行了探討，提出幾點建議和看法，以期作為醫院管理工作的參考。

【關鍵詞】醫院；青年員工；思想政治教育；建議

1.前言

當今是一個網絡化時代，信息復雜，青年員工思想也越來越多元化，這給醫院思想政治工作帶來了新的挑戰。在這樣的時代背景下，醫院員工思想政治教育工作難度加大，如何順應時代變化，積極探索新的形式和方法成為當務之急。應針對青年員工思想政治工作中的常見問題，進行科學分析，找出應對措施，制定思想政治教育策略，不斷提升青年員工的思想道德水準，實現青年員工與醫院的共同發展。

2.醫院青年員工思想政治教育工作常見問題

2.1 自我意識過于強烈

醫院青年員工作為醫院的新生力量，對醫院的發展具有重要影響作用。但很多青年員工年齡較小，生于90年代，由于成長環境開放，導致他們的自我意識過于強烈。在日常工作中，一些青年員工以自我為中心，沒有站在患者的角度或醫院角度看待問題，缺乏團隊意識。在醫院思想政治工作中，應加強培養青年員工的團隊意識，提高青年員工的工作配合度，防止醫療事故和醫療糾紛。

2.2 人際交往能力有待提高

醫院青年員工在與人交往的過程中，體現出溝通能力欠缺的問題。醫院大部分工作都具有標準性和規范性，工作要求明確，上級對下級提出工作要求時，下級必須予以配合，只有這樣，才能做好救死扶傷的醫療工作。但部分青年員工，對強制性、命令式的交往關系表現出明顯的排斥反應，工作不夠配合，態度也不夠積極，醫院員工思想政治教育應重視這一點。

2.3 心理素質較差

醫院青年員工大多在良好的社會環境下成長，長輩呵護備至，家庭條件優越，沒有經歷過重大挫折，性格浮躁，不夠穩重，心理素質較為低下。在處理醫療突發事件時，表現不夠冷靜。且由于青年員工自我期望過高，客觀現實難以支撐主觀期望，導致員工出現心理落差。

3.關于加強醫院員工思想政治教育工作的建議

3.1 采用創新的思想政治教育模式

為了進一步提高醫院青年員工思想政治教育工作效果，應采用創新的思想政治教育模式，提高青年員工的思想政治覺悟。由于青年員工社會經驗少，思想容易受到影響，因此，一方面應重視網絡宣傳對青年醫務人員的思想影響，避免不健康的信息腐蝕青年員工思想。醫院宣傳部門負責重點做好院內的信息傳播工作，傳遞正能量，積極引導青年員工樹立正確的人生觀、價值觀。另一方面提高宣傳人員的思想政治道德水平，也是確保醫院青年員工思想政治教育工作有序開展的重要前提。積極嘗試通過新媒體開展思想政治教育工作，發揮新媒體語言傳播特色，做好青年員工的思想政治工作。

3.2 了解青年員工的思想現狀和心理需求

醫院對青年員工進行思想政治教育時，應堅持以人為本，全面落實思想政治教育工作，針對青年員工的心理狀態，對員工進行心理交談和心理訪問，通過面對面的交流方式，了解青年員工的思想動態。有員工生病住院時，及時派人訪問，關心員工，給予青年員工關愛。青年員工工作經驗不足，如果出現工作困難，應及時進行溝通，掌握青年員工的內心想法。青年員工是醫院發展的儲備動力，應提高醫院員工思想政治教育工作的有效性，通過思想政治教育工作，激發青年員工的工作積極性，進一步促進醫院的良好發展。

3.3 創新思想政治教育工作形式

醫院對青年員工進行思想政治教育，是為了提高員工的思想政治覺悟，提高青年員工的思想水平和道德修養，指導青年員工樹立正確的價值觀、人生觀。目前，網絡技術發達，傳播媒體也越來越多，醫院在開展青年員工思想政治教育工作的過程中，應全面利用媒體或網絡技術，創新思想政治教育形式，采用新的教育方法進行思想政治教育，互動交流，擴大影響力、吸引力，提高思想政治教育工作的有效性，提高青年員工思想政治水平。

3.4 創新思想政治教育方式

在新時代背景下，為了迎合時代發展，應創新醫院青年員工思想政治教育工作的開展方式，滿足醫院發展需求。陳舊的思想觀念、傳統的教育模式，與醫院發展不符，無法發揮思想政治教育的真正作用，且青年員工的思想呈多元化，老舊的教育模式不適用于青年員工。醫院思想政治教育相關人員應本著實際原則，徹底轉變工作開展模式，對醫院青年員工進行創新性思想政治教育，讓健康的思想滲透至青年員工的思想中，提高青年員工的思想政治水平。

4.結束語

總之，隨著時代變化，醫院青年員工思想政治工作應進行全面改革，采用創新的教育方式，改變教育內容，尋求新的教育思路，提高青年員工思想政治水平，提高醫院思想政治教育工作的有效性。另外，還應不斷創新，全面落實青年員工思想政治工作，加強員工精神文明建設，針對醫院青年員工思想政治教育工作中存在的問題，進行改革創新，進一步促進醫院的健康發展。

參考文獻

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【中圖分類號】R197.3

【文獻標識碼】B

【文章編號】1009-6019(2015)23-0281-02