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進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型在企業(yè)中的引領(lǐng)作用

2015-03-27 23:54:19林媛
企業(yè)文化·中旬刊 2015年1期
關(guān)鍵詞:企業(yè)

林媛

摘 要:發(fā)揮身邊先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用,是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下思想政治工作的有效辦法和重要途徑。在改革開放發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下,隨著物質(zhì)利益原則在經(jīng)濟(jì)生活和社會生活中驅(qū)動作用的增強(qiáng),有必要著力塑造、培養(yǎng)和樹立能夠體現(xiàn)企業(yè)精神的典型群體,堅持以典型示范、以典型引路、以典型推動,為推動企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大精神動力。

關(guān)鍵詞:典型示范;典型引路

中圖分類號:TU761.11 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

首先,要善于發(fā)現(xiàn)典型。先進(jìn)典型來自于廣大員工中,要既有廣大員工的一半特征,又要有自己的突出的先進(jìn)事跡,才能具備深厚的群眾基礎(chǔ)。員工滿意不滿意、服氣不服氣、認(rèn)可不認(rèn)可,應(yīng)當(dāng)作為評價典型是否具有典型意義的標(biāo)準(zhǔn)。遼興油氣開發(fā)公司采油作業(yè)一區(qū)在選樹典型時,能夠深入基層,廣泛調(diào)查研究,發(fā)掘既具有特殊意義又博得員工公認(rèn)的典型。同時,對典型事跡進(jìn)行周密調(diào)查,挖掘出典型事跡中所具有的對員工工作有指導(dǎo)力、對企業(yè)發(fā)展有推動力的閃光點(diǎn),起到“以點(diǎn)帶面”的帶動作用。先進(jìn)典型猶如深埋在深山中的寶藏,需要我們?nèi)グl(fā)掘,又如隱匿在河蚌里的珍珠,需要我們?nèi)フ鐒e。發(fā)掘典型的工作不能僅限于基層的管理者,更需要上級給予方向性的指導(dǎo),要使得企業(yè)上下管理層都是發(fā)掘典型的伯樂,做到胸中有全局、手中有典型,由此典型才能找得準(zhǔn),發(fā)揮得出企業(yè)需要的效果。

其次,要善于培育典型。發(fā)現(xiàn)典型并不難,難的是如何培育典型。培育典型不僅事關(guān)典型自身的發(fā)展前景,而且事關(guān)企業(yè)楷模文化建設(shè)的發(fā)展方向。培育典型,要重在聯(lián)系指導(dǎo),重在幫助提高。一旦發(fā)現(xiàn)典型,要建立經(jīng)常性的聯(lián)系指導(dǎo)指導(dǎo),積極幫助他們出主意、想辦法、定目標(biāo)、明方向,使其在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展、提高,切實(shí)上臺階、上水平。一個成功典型的樹立是一項(xiàng)復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,有一個由發(fā)育到成熟的過程。遼興油氣開發(fā)公司采油作業(yè)一區(qū)在培養(yǎng)典型方面,主要從政治、工作、學(xué)習(xí)、生活四方面開展。在政治上,時刻注意典型的思想動態(tài),確保典型政治形象的先進(jìn)性。以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹油田公司黨委工作部署,服務(wù)“10374”工作思路,促進(jìn)“421”措施落實(shí),充分學(xué)習(xí)十八屆四中全會主要內(nèi)容,不斷提高典型員工政治素養(yǎng)。有重大工作部署時,提前同他們溝通思想;在社會發(fā)生敏感問題時,向他們打招呼、提希望;在他們聽到一些風(fēng)言風(fēng)語時,及時做好思想工作,讓他們正確對待,并幫助他們擺脫一些不應(yīng)有的壓力。在工作上,為典型提供良好的工作環(huán)境和發(fā)揮作用的條件,同時不斷地給典型壓擔(dān)子、交任務(wù)。繼續(xù)深化“樹立一個典型,帶出一支隊伍”的做法。所謂星星之火,可以燎原,他們在工作中,加深普通員工與典型員工的聯(lián)系緊密度,力爭讓全體員工都具有和先進(jìn)典型相同的價值認(rèn)同感和工作質(zhì)量。在學(xué)習(xí)上,注重對典型的培訓(xùn),加大培養(yǎng)的力度。傳統(tǒng)的典型精神,較多地體現(xiàn)在“老黃牛”精神上,要繼承大慶精神鐵人精神,不斷學(xué)習(xí)中國石油傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)。在生活上,遼興油氣開發(fā)公司采油作業(yè)一區(qū)進(jìn)一步關(guān)心和愛護(hù)典型。從政治思想高度去發(fā)掘典型,是典型示范具有鮮明的政治性和精神性。

第三,要善于總結(jié)典型。典型之所以成為典型,是因?yàn)槠溆兄c眾相同,卻又有與眾不同的特色,能夠?yàn)榇蟊娝Х隆L厣鞘裁础⒋蟊娦Х率裁矗夹枰覀冋J(rèn)真地進(jìn)行總結(jié),拿出典型經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)典型,不能是發(fā)發(fā)的材料堆砌,也不能是教條式的膚淺理解,而是要在生動鮮活的實(shí)踐中挖掘其閃光點(diǎn),挖掘其深層次的內(nèi)涵,并把這些閃光點(diǎn)和深層次的內(nèi)涵進(jìn)行系統(tǒng)地研究梳理,真正把實(shí)踐上升為理論,把典型特色上升為具有普遍性指導(dǎo)意義的經(jīng)驗(yàn)。遼興油氣開發(fā)公司采油作業(yè)一區(qū)發(fā)揮身邊先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用,主要立足于“可敬、可信、可學(xué)”這三個基本要點(diǎn)。可敬,凸現(xiàn)了先進(jìn)典型的崇高性。他們選樹了一批具有先進(jìn)性、時代性和模范性職工作為先進(jìn)典型,得到人們的尊重和敬佩。可信,強(qiáng)調(diào)了先進(jìn)典型的真實(shí)性。他們在宣傳上做到實(shí)事求是,貼近普通員工的工作,讓員工確實(shí)感受到典型事跡他們能學(xué)的上、做得到,從而縮短員工與典型的心理差距,是員工接受和容納典型,有信心和熱情向典型學(xué)習(xí)。可學(xué),突出了先進(jìn)典型的示范性。宣傳內(nèi)容的可學(xué)、可操作方面,影響和帶動群眾“學(xué)、趕、幫、超”。總結(jié)典型,必須要緊緊把握住公司黨委關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)楷模建設(shè)的總體部署精神和要求,確保隊伍建設(shè)正確的發(fā)展方向。

第四,要善于推廣典型。典型就是旗幟,典型就是標(biāo)桿,典型的意義在于引導(dǎo)。因此,無論是發(fā)展典型,還是培養(yǎng)典型、總結(jié)典型,最終都是為了推廣典型。推廣典型的方式多種多樣,既可以召開現(xiàn)場會學(xué)習(xí)推廣,也可以充分利用各種新聞媒體好內(nèi)部刊物宣傳推廣。遼興油氣開發(fā)公司采油作業(yè)一區(qū)對不同層次、不同類型、不同方面的先進(jìn)典型,通過不同的形式予以推廣。一是以貼近職工生活、工作的實(shí)際,以報紙、專欄、櫥窗、報告等形式,宣傳身邊的先進(jìn)人物和典型模范的事跡,多渠道、多層次、全方位地開展宣傳,通過廣泛深入地宣傳,讓企業(yè)員工感到可敬可信可學(xué),增強(qiáng)典型對職工的吸引力。二是積累身邊先進(jìn)典型的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,采用樹典型、立榜樣的方式,推進(jìn)隊伍企業(yè)文化建設(shè)。三是針對職工正面典型引導(dǎo)方面存在的突出問題,確定合適的內(nèi)容,選擇恰當(dāng)?shù)姆绞剑_展有針對性的典型引導(dǎo)活動。

一旦典型的旗幟樹起來、標(biāo)桿立起來,我們就要集中精力抓好典型經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)推廣。幾年來,遼興油氣開發(fā)公司采油作業(yè)一區(qū)在培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型上,形成了一套比較完整、清晰的工作思路和工作方法。根據(jù)不同時期、不同階段的工作任務(wù)和要求,有針對性地推出了一批具有時代特征的先進(jìn)典型,通過典型的示范引導(dǎo),收到“點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片”的效果。因此,我們要充分發(fā)揮身邊先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用,學(xué)有先進(jìn),趕有榜樣,超有標(biāo)線,有效推動企業(yè)發(fā)展。

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