會計人員職業道德與專業能力

□文/盧 婷

（天津聚龍嘉華投資集團有限公司 天津）

俗語說“:有德有才能成事，有德無才能誤事，有才無德能壞事。”對于企業而言，應該是有德有才重用，有德無才慎用，無德無才棄用，無德有才堅決不用。

會計在企業管理中起著重要作用，是各個企業不可缺少的一項工作，一個企業的管理工作涉及許多不同的部門，管理成效的高低不是一個部門的事情，是若干部門共同執行的結果。由于會計部門與企業的各個部門、各項業務等發生直接的、持續的關系，因此會計部門在企業各部門中處于中心位置。擁有德才兼備的會計人員，是企業發展的幸運，如果二者不能兼得，那么在企業用人原則上是德重要還是才重要呢？換句話說:會計職業道德與專業能力二者孰輕孰重呢？

一、會計職業道德

職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。職業道德即“誠信”是所有從業人員在職業活動中應該遵守的基本行為準則，是社會道德的重要組成部分，是社會道德在職業活動中的具體表現，是一種更為具體化、職業化、個性化的社會道德。

職業道德是指人們在職業生活中應遵循的基本道德，即一般社會道德在職業生活中的具體體現。是職業品德、職業紀律、專業勝任能力及職業責任等的總稱，屬于自律范圍，它通過公約、守則等對職業生活中的某些方面加以規范。職業道德既是本行業人員在職業活動中的行為規范，又是行業對社會所負的道德責任和義務。

會計職業道德就是指在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的各種經濟關系的職業行為準則和規范。會計職業道德貫穿于會計工作的所有領域和整個過程，體現了社會要求與個性發展的統一，著眼于人際關系的調整，以是否合乎情理、善與假為評價標準，并以社會評價（榮譽）和個人評價（良心）為主要制約手段，即一種通過將外在的要求轉化為內在的、精神上的動力來起作用的非強制性規范。

作為一種意識形態范疇，現代會計職業道德的形成與發展，往往要經歷三個階段，即:

第一，以會計職業責任和義務為核心，重在社會對個人的“防范”，理論對欲望“束縛”的他律階段。

第二，以會計職業良心為核心，會計工作職責轉變為會計人員內心道德感與道德行為準則的自律。

第三，職業良心在職業目標的統帥下融為一體，職業道德的他律性與自律性高度統一，外在導向的價值目標是會計職業道德守則，加強會計職業首先教育，是促進會計人員會計職業修養，形成良好的會計職業道德風尚，并卓有效地保證其他會計規范順利貫徹實施的重要條件。

會計人員的主要工作是生成和提供會計信息，信息的質量影響了決策的正確性和利益分配的格局。為了確保企業提供高質量的會計信息，不僅需要制度的規范，更需要會計人員誠信的品質。誠信是會計人員對社會的一種基本承諾，是會計人員的立身之本。誠信要求會計人員要忠誠于自己所承擔的會計事業，熱誠勤勉地做好會計工作，客觀公正、不偏不倚地反映經濟事實，并忠實地為會計信息使用者服務。會計誠信教育的主要對象，應當是掌握著會計誠信水平支配權的強勢集團，包括企業負責人，能夠控制企業負責人的政府官員以及會計師事務所的合伙人，而不僅僅是一般的會計人員。我們長期以來企圖通過提高會計人員地位和業務水平來提高會計信息的質量，事實上收效甚微。用提高會計人員的道德水準來減少會計造假，是隔靴搔癢，作用將十分有限。所以，我們要通過以下幾個方面來解決這個問題，即加強司法和政府監管力度，發揮法律和行政力量；加強社會監督與評價機制，發揮社會力量；加強社會教育機制，啟發行為人的良知。

會計是一項具有極強專門技能的職業，只有受過專業訓練，且具有相當業務水平和能力的人才能勝任這項工作。這就要求會計人員應做到:承擔與自己的專業水平相適應的工作，通曉并遵守國家、專業團體及本單位的有關規定，及時熟悉掌握最新的法規、制度；具有不斷學習的能力，及時更新知識，以保持和發展自己的專業技能，適應業務發展的需要；具有較高的職業判斷能力等。

二、專業能力

專業能力是指達到從事某類或者某種社會職業所必需掌握的相關素質、知識和技能的有機組合。會計專業能力從微觀方面看，會計很“專業”，即會計具備很強的會計方面的技能，掌握豐富的會計知識，能解決很多棘手問題，所以專業一詞更多的強調會計這個本身應具有的知識和技能。沒有會計專業知識就不能成為會計人員，但是現代會計的重要特性之一就是綜合性，這一特征又要求會計人員的知識結構不能只限于本專業，而既要有一定的深度，也要有一定廣度，需要做到深度和廣度相結合。

專業是分工的結果，分工越細，專業越精；專精是需要的，但專精不能孤立，專業越精，發生關系的方面也越多。如同建寶塔，塔越高，則塔的基礎應越寬，專精需要廣博的知識，專精的結果也擴大了知識，也提高了專精的水平。因此，會計人員的知識結構好比一座寶塔，塔尖部分是專業學科知識，塔的中間部分是專業學科的基礎知識，塔的下半部是應用專業性知識所需要的其他知識，如數學、外語、邏輯學、心理學等會計人員必須具備的基礎文化素質和修養。會計人員在企事業單位中主要從事會計核算和財務管理工作，專業知識結構主要是滿足其從事會計核算和財務管理的內在需要。

三、職業道德和專業能力的重要性

我們了解完職業道德和專業能力之后，在企業飛速發展、瞬息變化中，企業引進會計人員，是重視職業道德還是專業能力呢？一個人的道德品質，往往決定一個人走什么樣的路，做什么人的問題。良好的道德品質對人的一生影響是至關重要的。會計職業道德對于會計信息真實、完整的法定要求起重要的輔助和補充作用。會計職業道德是規范會計行為的基礎。動機是行為的先導，有什么樣的動機就有什么樣的行為。會計行為是由內心信念來支配的，信念的善與惡將導致行為的是與非。會計職業道德對會計的行為動機提出了相應的要求，如誠實守信、客觀公正等，引導、規勸、約束會計人員樹立正確的職業觀念，遵循職業道德要求，從而達到規范會計行為的目的。會計職業道德是實現會計目標的重要保證。從會計職業關系角度講，會計目標就是為會計職業關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息，取決于會計職業者能否嚴格履行職業行為準則。如果會計職業者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息，會嚴重背離會計目標，造成會計信息嚴重失真，使服務對象的決策失誤，甚至導致社會經濟秩序混亂。

因此，會計職業道德規范約束著會計人員的職業行為，是實現會計目標的重要保證。會計職業道德是會計人員提高素質的內在要求。社會的進步和發展，對會計職業者的素質要求越來越高。會計職業道德是會計人員素質的重要體現。一個高素質的會計人員應當做到愛崗敬業、提高專業勝任能力，這不僅是會計職業道德的主要內容，也是會計職業者遵循會計職業道德的可靠保證。倡導會計職業道德，加強會計職業道德教育，并結合會計職業活動，引導會計職業者進一步加強自我修養，提高專業勝任能力，有利于促進會計職業者整體素質的不斷提高。

企業發展，先要注重各類人員的職業道德，然后再看專業能力，一個高素質、高能力的人才，可以通過各方面的努力學習、吸收知識和積極進取，能夠很快成長為有職業道德、有專業能力的企業所需的全面人才。對企業忠誠、將企業發展放在第一位與企業共生存、共發展是每個員工必須具備的素質。所有企業的發展，離不開每位員工的共同奉獻，同樣的也會將各類人員的職業道德考察放在首位。因此，企業要重視和使用有德有才能成事的人員，將德要放在首位。