汽車維修業的變化及需解決的關鍵問題

王 佳

（吉林鐵道職業技術學院，吉林 吉林132000）

1 汽車維修行業的發展與革新

（1）供求關系與消費理念方面的變化。過去人們對于“汽車報廢”這個概念十分淡薄，認為通過易損件更換、舊件翻新、總成修理等方式就能使車輛獲得無限的使用期限。現在隨著人們觀念的變化及經濟的發展和汽車工業的躍進，人們在車輛更新和車輛維修方面也發生了大變化。

（2）汽車維修配件方面的變化。與此同時，配件供應的變化、維修配件精度要求的變化，也使得以舊件修復為主的修理方式發生了改變。由此看來，換件修理已經成為今天汽車修理的主要方式。

（3）維修制度與經營主體的變化。在維修制度上也由以前的定期拆解式轉變為今天的“定期檢測、強制維護、視情修理”。汽車維修的經營主體也由以前的交通部門所屬維修企業為主，轉變為今天的多種所有制形式的維修企業同步發展，同時維修網點也由過去的城市相對集中，逐漸發展到縣、鄉鎮集市及主要交通道路旁散落分布，形成了比較合理的汽車維修網絡。

2 汽車維修企業須強化安全管理

當前，我國大多數汽車維修企業都存在安全管理上的隱患。一部分維修企業根本就沒有意識到安全管理的重要性，在安全管理方面的人力物力投入不足；還有一部分維修企業算有點安全管理的意識，但并沒有采取實際行動，無制度、無措施、無人財物的投入，只停留在口號上；多數企業雖然制定了制度，但因監管執行不到位而流于形式，缺少科學的管理標準與合理的制度保障。

因此，應進行針對性的改進，強化安全方面的管理。其一，提高全員安全意識。一定要明確安全管理在汽車維修企業管理中的重要性，安全出效益，“高高興興上班，平平安安回家”。其二，強化全員安全培訓。新員工入職安全教育培訓、老員的定期安全培訓、新設備的安全操作培訓等，形式多樣化，如上午上班時的班前安全提示、下午下班時的安全總結。從而形成濃郁的安全管理氛圍，讓員工在其中真正地樹立起安全理念，從“要我安全”到“我要安全”再到“我能安全”。其三，嚴格安全管理制度。現場安全、拆裝安全、室內試車及道路試車安全、工具及設備使用安全及著裝要求等都有規范程序與制度要求。同時要有專職或兼職安全督察人員，發現有不安全行為或苗頭及時糾正，照章處罰。其四，完善安全措施。在汽車維修企業的安全管理中，一定要注重落實“以人為本”的原則，維修車間要設立安全警示牌及標志，完善完全防護設施，運用科學合理的方式來提升從業人員的工作主動性與積極性，并在安全管理過程中讓員工們找到自己當家做主的感覺，從而建立起深刻的安全管理的意識。

3 改革汽車維修技術人才培養模式

現階段，汽車維修企業數量多、分布面廣，所需的汽車維修技術人員數量也隨之增加，以致技能型維修人員特別是掌握現代汽車技術的人員供需緊缺。這與職業教育及汽車維修企業對員工培訓沒有及時跟進有關。現代汽車技術、汽車維修診斷技術及故障診斷設備的發展，需要一大批掌握相關技術的專業技術人員。

要從根本上解決這一問題，必須改變汽車維修技術人才教育培訓模式。①要將汽車維修人才教育納入到國家及行業的教育計劃中去，采用分級培訓方式，特別是職業技術院校要重視此專業的建設與發展，改善教學設施設備、改革教材和教學方法。②汽車維修企業與職業技術院校聯合辦學，定向或定單培養企業急需人才，加強實踐能力的培養，讓學生及早接觸生產實際，擴大視野和見識，提高動手能力。③汽車制造企業定期舉辦專題培訓班，每年向維修企業發出如汽車電器系統、發動機、液壓系統、底盤等專題培訓通知，為維修企業免費培訓專業技能型維修人員。④維修企業內部應建立員工職業培訓機制，采取內部日常培訓和外派培訓深造相結合，根據本企業實際制定培訓計劃、安排培訓經費、自編培訓教材，能者為師、互教互學。同時完善傳統的師傅帶徒弟制度，培養熟練的技能型維修工。

［1］黃大明，黃世偉，覃頻頻.汽車維修排隊系統的確定與優化［J］.廣西大學學報（自然科學版），1998，（4）.

［2］高玉民.電腦管理在現代汽車維修企業中的應用［J］.汽車與配件，1999，（25）.

［3］劉建勛，侯小梅.我國汽車維修行業管理的現狀及對策［J］.重慶交通學院學報，2002，（3）.

［4］黃大明，黃偉，舒國云，梁朝虎.基于總費用的車輛維修班組結構優化［J］.中國農機化，2005，（1）.