毛用羊生產管理的三項措施

馬春梅

（黑龍江省九三管理局尖山農場畜牧科，黑龍江黑河 161444）

毛用羊生產管理的三項措施

馬春梅

（黑龍江省九三管理局尖山農場畜牧科，黑龍江黑河 161444）

養羊生產規范化飼養管理，是現代化集約養羊生產的基本要求，是提高養羊業總體生產水平的必要手段.通過管理規范的實施。

細毛羊；放牧管理；羊群

1 放牧管理

（1）放牧地要求：細毛羊生產要求干旱和半干旱的環境條件，對干燥寒冷的地區也具有很好的適應性，不適宜濕熱條件。細毛羊比較適合在中、短草型天然禾本科牧草并伴生有部分豆科牧草的草原放牧，灌木叢不宜過多，要求牧草中蛋白質含量豐富，全年飼草供應均衡。流沙較多和風沙較大的地區或鹽堿地均會影響羊毛品質。半細毛羊也比較適宜干旱和半干旱的氣候條件，同時，對半濕潤、全年溫差不太大及較濕熱的氣候條件也具有較好的適應性。半細毛羊放牧條件要求以中短型禾本科、豆科及雜草類為佳，牧草中有豐富的蛋白質且全年供給較為均衡，放牧地坡度要小，以15°為宜。流動、半流動沙丘及鹽堿地均會影響羊毛品質。

（2）放牧地管理：放牧地管理包括草地改良和草地利用。通過草地施肥等措施，可以改善土壤營養狀況，提高牧草產量，優化草群組成。通過播種優良牧草，可以恢復逆向演替的原生植被或改變植物群落的組成和結構，增加可利用牧草產量和質量，清除有毒有害植物。此外，補播一些適應性強、飼用價值高的牧草，不僅可以增加草群種類成分和提高牧草的產量與質量，還可以提高地面植被覆蓋率。合理保護和利用天然草場。在春季牧草返青前后和冬季凍土之前的一段時間，應適當降低放牧強度，做好放牧管理，兼顧羊群和草原雙重生產性能。牧草刈也是草地利用的一種主要形式，牧草刈割時期一般應根據飼喂對象和需要來確定，但也必須考慮牧草本身的生長情況，刈割太早，牧草產量會較低，刈割晚，草質已經粗老，營養下降，不利再生。一般豆科牧草多在初花期刈割，禾本科牧草在初穗期刈割。這樣牧草既能有較高的產量，其營養物質含量也較豐富。不能刈割留茬太低和過頻刈割。留茬太低會影響牧草的繼續生長，一般留茬10cm左右，過頻刈割則會導致牧草地退化。應根據飼草需求的不同，利用刈割次數來控制牧草的品質與產量，如果要草質嫩，葉量多，就增加刈割次數，如果用作青貯，需要更高的產量，則應減少刈割次數，甚至只在青貯時一次性刈割。

2 羊群組織

（1）羊群組成和周轉：羊群一般由種公羊群、繁殖母羊群、育成羊群、羔羊群、羯羊群等組成。羊群周轉主要是合理安排繁殖母羊參加當年配種，受胎率約為95%，產羔率為120%左右，羔羊存活率為90%，公母羔羊比例為1：1。確定羔羊斷奶日齡和適時出欄。

（2）羊群結構：羊群結構是指各個組別的羊在羊群中所占比例，主要由飼料供應、圈舍條件、養殖技術水平等因素決定。細毛羊和半細毛羊的羊群結構一般為：種公羊占2～4%，成年母羊占50～70%，育成羊占20～30%，羔羊和羯羊占20～30%。

（3）羊群規模：羊群規模的大小應因地制宜，提倡適度規模，根據資金擁有量、當地資源、技術水平等因素來綜合確定養殖規模。細毛羊和半細毛羊的培育程度較高，羊群規模不宜太大。一般而言，種公羊和育成公羊的群體宜小，母羊群體宜大。具體可根據放牧草場地形和技術水平來合理確定羊群。在起伏的平坦草原區，羊群可大些，丘陵區則小些；在山區和農區，地形崎嶇，草場狹小，羊群宜?。患s化程度高、放牧技術水平高時，羊群可大些。羊群組成后，應保持相對穩定。

（4）整群：整群就是整理羊群，即根據毛用羊的生物學和畜牧學特性，調整羊的數量、配置羊群內個體間比例的一項畜牧技術措施。具體措施包括：了解和分析羊場現狀（羊群質量、數量、飼料供應、設備條件等）；調整羊群分布（種公羊、繁殖母羊、育成羊、羔羊和羯羊）；逐步調整羊群結構（品種、血統、性別、年齡等）；分級分群（核心群、繁殖群、生工群）。

（5）建立檔案：要做好毛用羊的編號，具體可以采用耳標法、刺字法、刻耳法、電子耳標法等方法。此外，還應做好各種記錄，如種羊卡片、羊個體鑒定記錄、種公羊精液品質檢查及利用記錄、羊配種記錄、羊分娩記錄、羊產羔記錄、羊生長發育記錄、羊生產記錄、羊群周轉記錄、羊補飼飼料消耗記錄等。

3 勞動組織和勞動定額

（1）勞動組織：為了充分合理地利用勞動力和提高勞動生產率，必須建立健全勞動組織。根據毛用羊經營范圍和規模的不同，各羊場建立勞動組織的形式和結構也有所不同。大中型羊場除設立常規的領導及職能機構（如生產技術科、銷售科、財務科、后勤保障科等）外，還必須設有獸醫室、畜牧技術室及相關檢測室，并根據生產工藝流程將生產勞動組織進一步細分為種公羊組、配種組、母羊組、羔羊組、育成組、飼料組、清糞組等。對各部門各班組人員的配備要依個人的技術專長、文化程度、體力等具體條件，進行合理搭配和科學組織，盡量保持人員隊伍和從事工作的相對穩定。

（2）勞動定額：勞動定額是科學組織勞動的重要依據，是羊場計算勞動消耗和核算產品成本的尺度，也是制訂勞動力利用計劃和定員定編的依據。制訂勞動定額，必須遵循以下原則：第一，勞動定額應先進合理，符合實際，切實可行。第二，勞動定額的制訂，必須依據以往的經驗和目前的生產技術及設施設備等具體條件，以本場中等水平的勞動力所能達到的數量和質量為標準，不可過高，也不能太低。第三，應使具有一般水平的勞動者經過努力能夠達到，先進水平的勞動者經過努力能夠超產。只有這樣，勞動定額才科學合理，才能起到鼓勵勞動者的作用。第四，勞動定額的指標應達到數量和質量標準的統一，如在確定一個飼養員養羊數量的同時，還要確定羊的存活率、生長速度、產品質量、飼料成本、藥品費用等指標。第五，各勞動定額間應平衡。不論是養種公羊還是種母羊或者清理排泄物，各種勞動定額應公平合理。此外，勞動定額還應簡單明了、便于應用。

[1] 楊玉福，王潤和，盧世建，等.細毛羊飼養管理規范[J].新疆農業科學，2001，（S1）：145-150.

馬春梅（1971—），女，大專，畜牧師，主要從事畜牧管理工作。