過往報道中的所謂“公務員辭職潮”,近日真的被數據證實了!
智聯招聘發布《2015春季人才流動分析報告》,公務員群體竟成為跨界跳槽最活躍的白領。該數據顯示,政府(公共事業/非營利機構)的白領跨行業跳槽人數比去年同期上漲34%,公務員跳槽熱來臨。這類群體“跨界”到了什么行業?排名前三位的是房地產/建筑/建材/工程、互聯網/電子商務、基金/證券/期貨/投資行業。公務員進入企業首選的職位是行政類工作,其次是法務、質量管理等職位。
公務員的跳槽,也許亦是對公權力被“關進籠子”和灰色收入減少的正常反應。離開公職行業以后,公務員也能實現自己的價值和實現自我提升。然而實際上,公務員跳槽并不是問題,但“什么人跳了槽”、“事情由誰來做”才是問題。
跳槽出來的,是過去“業績優秀”的公務員,還是“人浮于事”的那部分人?如果是正向淘汰,讓公務員隊伍更加精干,未嘗不是好事。但如果是優秀者跳槽,這才會造成公務員隊伍真正的人才流失—換言之,這部分人在體制內是否得到了應有的晉升、發展和薪酬回報,這些都是有待考察的。當然也有觀點認為,優秀人才本來就不應全往“體制內”擠,優秀人才不當公務員是“正常現象”。
那么另一個問題呼之欲出:跳槽之后的空缺由誰來補?若是優秀人才離開公職,其空缺必定面臨著“一時半會找不到人能接替”的問題。公務員隊伍的年齡續接、梯隊培養的問題如何解決?
3月16日,廣州市的明星檢察官楊斌辭職。《中國青年報》報道,她這樣自我解釋:“長期生活在體制內,思維方式、視野等各方面都會受到很大的約束。就像我體制內的朋友、身邊的朋友都會說,你都混了這么多年熬了這么多年,再多熬幾年,有退休金啊醫保啊。他們考慮的都是這些東西。”楊斌說,“沒有什么東西比時間更寶貴、比夢想更寶貴。”
(戴玉)

由劉德華主演的打拐題材電影《失孤》近日熱映,“天王”化身為安徽農民“雷澤寬”千里走單騎,尋找失散15年的孩子。“雷澤寬”的原型是山東人郭剛堂。現實中,他苦苦尋子18載,摩托車騎壞了10輛。不過現在他要找的已不光是自己的兒子,他要幫助更多家庭找到走失的親人,“天下無拐”是他活下去的信念。
近日,溫州16位平均年齡超過50歲的大媽在KTV包廂吸毒被警方當場抓獲,從去年4月以來,她們便經常聚在一起吸毒,并以“開運動會”為暗號。民警提醒,中老年人吸毒對身體損害更大。我國對青少年禁毒的宣傳十分重視,而對于中老年群體吸毒則重視不夠。
日前,廣州區伯被指控“從事賣淫嫖娼活動”而在長沙被拘留事件引發關注。“真相”撲朔迷離,而事件在輿論關注下并沒有按照某些既定的方向發展下去。“區伯”原名區少坤,今年62歲。近幾年,由于多次在大街上拍照檢舉公車私用,而成為廣州市民熟知的“草根達人”,并親切稱其為“區伯”。“區伯”被抓的當天下午,還發布微博,聲稱在長沙已監督到公車私用兩起。
指的是一些人為安排的放生活動,最終卻演變為鬧劇或者“殺生活動”。2015年3月28日,四川成都一商家在進行宣傳活動時,舉行了由十多組親子組合參與的公園放飛蝴蝶活動。眾多從氣溫較高的云南運來的蝴蝶飛出箱子后“昏昏欲睡”,并未及時飛走,而是停在人們衣服上和地上,引得眾多家長、孩子追逮,導致無數蝴蝶被踩踏至死。