高溫“烘烤”出的藍(lán)領(lǐng)精英
——記“云嶺首席技師”丁曉亮

黃小鳳 欒勇|文

丁曉亮，陜西西安人，出生于1973年6月，鋁電解高級技師，鋁冶煉高級工程師，云南省職業(yè)技能鑒定鋁電解專業(yè)高級考評員。1996年參加工作后，其先后擔(dān)任班長、值班長、工段長、分廠技術(shù)員，現(xiàn)任云南鋁業(yè)股份有限公司鋁電解分公司電解二廠五車間二工段段長。

近日，云南省首批45名“云嶺首席技師”評出，云南鋁業(yè)股份有限公司（以下簡稱“云鋁公司”）鋁電解分公司電解二廠員工丁曉亮榜上有名?？吹竭@條消息時(shí)，筆者怎么也無法將多年前那個(gè)一身燕尾服的“音樂指揮家”與“云嶺首席技師”聯(lián)系在一起。在筆者的印象中，技術(shù)人才很少會與“文藝界”有交集。

帶著疑問，筆者于近日早早地來到丁曉亮所在的工段，到達(dá)電解二廠五車間二工段休息時(shí)，丁曉亮卻出去量“兩水平”（鋁水平、電解質(zhì)水平）去了。約莫半個(gè)小時(shí)后，丁曉亮出現(xiàn)在休息室，筆者肯定，這就是當(dāng)年的“指揮家”，而如今卻搖身一變成了“首席技師”，這讓筆者不得不一探究竟。

丁曉亮工作現(xiàn)場

在與丁曉亮的交談中，筆者發(fā)現(xiàn)他的言談溫和、行為果敢、思維敏捷、條理清晰，讓人感到隨和親切。通過進(jìn)一步了解得知，丁曉亮在鋁電解崗位上已從從容容走過了近20年的光陰，他對鋁電解工作的那股熱情與干勁已經(jīng)像血液一樣在其身上自然流淌。

勤學(xué)善思 青春在奮斗中閃光

剛踏進(jìn)電解鋁這個(gè)行當(dāng)時(shí)，丁曉亮并沒有想到自己的人生可以在這個(gè)崗位上大放異彩。想起初來云鋁公司時(shí)的情景，丁曉亮記憶猶新：“60千安的自焙槽，工作艱苦、勞動強(qiáng)度大、生活條件艱苦……當(dāng)時(shí)的日子真的很艱難。”和大多數(shù)年輕人一樣，丁曉亮也經(jīng)歷了理想與現(xiàn)實(shí)的落差，從天子?jì)勺拥狡胀üと?，專業(yè)不對口、隔行如隔山的困惑，每月300元工資、10平方米小屋子的艱辛，以及皮膚被高溫灼傷、工作環(huán)境惡劣的現(xiàn)實(shí)，都讓這個(gè)懷揣遠(yuǎn)大理想的年輕人有了打退堂鼓的念頭。然而，一件出乎意料的事情，讓丁曉亮毅然決然地留在了云鋁公司，并為之不懈奮斗著。那是剛來參加工作的第一年，丁曉亮領(lǐng)了第一個(gè)工資后，購買了床、被子等日常生活必需品后，300元的工資就沒有了，連飯都吃不起了，自己一個(gè)外地人，人生地不熟，要怎么生活？在走投無路的情況下，丁曉亮抱著試一試的心理，找到了當(dāng)時(shí)招聘他們進(jìn)來的云鋁公司人力資源部負(fù)責(zé)人。令他沒想到的是：這位負(fù)責(zé)人聽了他的情況后，二話沒說，掏出了500元錢給他：“小伙子，這點(diǎn)錢你先拿著，好好干，有什么困難就來找我。”

500元錢不多，卻讓丁曉亮度過了最艱難的時(shí)日，也讓他對云鋁公司有了家一樣的感覺。之后的日子里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和師傅的諄諄教導(dǎo)，更讓他覺得：“選擇云鋁沒有錯(cuò)?！倍粤涟迪聸Q心：好好學(xué)習(xí)，努力工作。平凡艱苦的崗位同樣可以干出一番大事業(yè)！于是，丁曉亮捧起了鋁電解方面的書本，從鋁電解的基本理論學(xué)起，從鋁電解的基本操作學(xué)起，開始了對鋁電解工藝的鉆研之路。但那時(shí)候有關(guān)鋁電解方面的書籍少得可憐，只有簡單的理論和操作書籍，進(jìn)行電解工藝控制基本都是靠人的經(jīng)驗(yàn)判斷，要想深入了解鋁電解知識，基本上是通過師傅們口口相傳。槽溫、分子比有多高，沒有測量工具，只能靠經(jīng)驗(yàn)?zāi)繙y。因此，除了認(rèn)真研讀那少得可憐的幾本書籍之外，丁曉亮認(rèn)真向身邊的師傅、同事學(xué)習(xí)，細(xì)心觀察、努力摸索。由于勤奮好學(xué)、工作認(rèn)真、踏實(shí)肯干，工作一年后，丁曉亮就被提拔為班長。

2001年，云鋁公司啟動“十五”環(huán)境治理節(jié)能技術(shù)改造工程，引入更先進(jìn)的300千安大型預(yù)焙電解槽替代60千安自焙槽，丁曉亮所在的60千安電解生產(chǎn)線退出云鋁公司歷史舞臺，而此時(shí)云鋁公司第一期環(huán)境治理節(jié)能技術(shù)改造工程186千安大型預(yù)焙槽已投入運(yùn)行。也是在這一時(shí)期，丁曉亮迎來了他來云鋁公司之后最好的一次學(xué)習(xí)機(jī)會，他先后到186千安生產(chǎn)線學(xué)習(xí)了兩次。求知欲強(qiáng)烈的他，非常珍惜這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會，不論是管理還是操作技術(shù)，他都認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍。在學(xué)習(xí)換極撈塊操作技術(shù)時(shí)，由于這項(xiàng)操作勞動量大，所有學(xué)習(xí)人員都不太愿意干，可丁曉亮心里清楚，300千安電解槽的啟動，這些操作過程是必備的。為了熟練掌握鋁電解的操作技能，他主動要求從最艱苦的撈塊操作開始學(xué)習(xí)，連干帶學(xué)了四個(gè)月后，熟練掌握了鋁電解崗位的所有操作技術(shù)，從一名專業(yè)不對口的鋁電解工人迅速成長為鋁電解方面的行家里手。

“我成長最快的時(shí)候就是300千安啟動前在186千安生產(chǎn)線學(xué)習(xí)的那段時(shí)間。在那期間，我把能找到的預(yù)焙槽的書籍都看了，我讀的第一本關(guān)于電解鋁的書籍就是《大型預(yù)焙槽的生產(chǎn)實(shí)踐》。把能請教的人都請教了，從中積累了豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。”說著，丁曉亮順手從休息室的書架上拿出了那本一直珍藏著的書籍，并告訴筆者，這本書是大型預(yù)焙槽的基礎(chǔ)性研究，后來很多關(guān)于這方面的書籍都是基于《大型預(yù)焙槽的生產(chǎn)實(shí)踐》而來。多年來，丁曉亮閱讀了國內(nèi)外大量關(guān)于鋁冶煉的專業(yè)書籍及科技文獻(xiàn)，讀書筆記及心得體會記錄了十多本。

在186千安生產(chǎn)線學(xué)習(xí)期滿后，丁曉亮回到電解二廠參與300千安電解槽的啟動。由于是第一次接觸預(yù)焙槽，很多地方都不熟悉，他便自己去找了很多書籍來，一邊學(xué)習(xí)、一邊實(shí)踐。啟槽的過程是很艱苦的，但啟槽的速度也很快，僅用了100多天便完成了248臺電解槽的啟動。這期間，丁曉亮不僅要帶領(lǐng)班組管好已啟動的電解槽的日常運(yùn)行操作，又要配合啟槽過程中的其他工作。在那段艱苦的日子里，對于奮戰(zhàn)其中的丁曉亮來說，卻是一筆寶貴的財(cái)富，為他后來能在300千安生產(chǎn)線有所建樹、做出突出成績奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

刻苦鉆研 技術(shù)創(chuàng)新攻難關(guān)

“自己干這一行，就必須把這一行搞懂，干一行就要愛一行，愛一行就要精一行?！边@是丁曉亮對自己所從事工作的態(tài)度。在多年的工作、學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，丁曉亮總結(jié)了一套適合300千安工藝控制和人員管理的方法，掌握了大型預(yù)焙槽的焙燒、啟動、后期管理技術(shù)，對于處理300千安電解生產(chǎn)異常狀況的方法進(jìn)行了大量的創(chuàng)新和改進(jìn)，對大型預(yù)焙槽的技術(shù)管理、設(shè)備管理和人員管理有自己的獨(dú)到見解。

在300千安生產(chǎn)線投產(chǎn)后，丁曉亮擔(dān)任了三工段副段長。投產(chǎn)之初，由于對300千安電解槽沒有經(jīng)驗(yàn)，整個(gè)分廠的電解槽出現(xiàn)了大幅度電壓波動現(xiàn)象，最高時(shí)全廠當(dāng)月電壓波動時(shí)間超過25000分鐘，相當(dāng)于一臺電解槽17天左右處于低電流效率運(yùn)行，嚴(yán)重影響了整個(gè)系列電流效率的進(jìn)一步提高。對電壓波動的異?，F(xiàn)象，丁曉亮從人員操作水平、陽極電流分布、爐幫形成、工藝穩(wěn)定、抑制磁場作用、改進(jìn)測量方式方法等方面進(jìn)行了探索實(shí)踐，經(jīng)過半年時(shí)間的努力，終于解決了300千安電解槽電壓長時(shí)間波動的問題。

2005年，300千安電解槽B面角極部位出現(xiàn)伸腿肥大的現(xiàn)象，嚴(yán)重時(shí)抵?jǐn)喽嗵庩枠O導(dǎo)桿，而且影響了出鋁等正常的生產(chǎn)運(yùn)行。針對這一現(xiàn)象，丁曉亮獨(dú)創(chuàng)了“預(yù)防、控制、處理、跟蹤”四步工作法，從電壓等參數(shù)管理和操作方法的調(diào)整，僅用一個(gè)多月時(shí)間就消除了此現(xiàn)象。后來，該方法在分廠內(nèi)部進(jìn)行推廣，消除了整個(gè)生產(chǎn)系列的陽極導(dǎo)桿抵?jǐn)喱F(xiàn)象。

現(xiàn)在，擔(dān)任了多年工段長的丁曉亮卻感到了前所未有的壓力。這種壓力來自兩方面：一是技術(shù)指標(biāo)方面，現(xiàn)在電解二廠的電耗、電流效率等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在國內(nèi)都是領(lǐng)先的，要想再進(jìn)一步提高，難度很大。他經(jīng)常都在思考如何創(chuàng)新，如何保持高效平穩(wěn)的生產(chǎn)。二是安全方面，300千安電解槽已運(yùn)行10年，經(jīng)過幾番大修后，又要運(yùn)用一些新的工藝，在這個(gè)過程中會出現(xiàn)許多以前沒有遇到過的問題，所以安全弦時(shí)刻在他心里緊繃著。就在筆者采訪的頭天晚上，因?yàn)槎粤恋膬鹤影l(fā)高燒，直到凌晨4點(diǎn)多才有所好轉(zhuǎn)，他才睡下不久，手機(jī)響了起來，拿出來一看，是當(dāng)天夜班班長小李打來的，他的心頓時(shí)緊張起來，接起來“喂”了幾聲對方都沒有講話，此刻的他更是不安，心想是不是發(fā)生了什么大事情，接著聯(lián)系了幾位車間當(dāng)班負(fù)責(zé)人反復(fù)證實(shí)后才得以安心，原來是小李干活時(shí)把手機(jī)裝在衣兜里，不小心碰到按鍵撥了出去。

不計(jì)得失 甘做“幕后英雄”

在電解二廠，丁曉亮不僅是一名工段長，還是QC專家、培訓(xùn)老師……“知識面廣，什么都能干?！备黄鸸彩率嗄甑奈遘囬g黨支部書記郭自聰這樣評價(jià)他。他是集工人、裁判、教練、專家等身份為一體的典范。

2005年至2013年，丁曉亮負(fù)責(zé)電解二廠QC小組工作，電解二廠各車間QC小組均取得了好成績，并被評為“云南省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”。“以前四車間QC工作推進(jìn)的質(zhì)量不高，有一段時(shí)間丁曉亮調(diào)過去，一做就拿獎(jiǎng)。自他調(diào)走后又沒拿過獎(jiǎng)了。”“多年來，由丁曉亮組織或把關(guān)的優(yōu)秀QC成果有許多，然而，在榮譽(yù)冊上，丁曉亮的名字要么排在后面，要么沒有，但他從不計(jì)較?！闭f起丁曉亮為QC工作的付出，電解二廠廠長劉強(qiáng)、黨總支書記鮑平言語里充滿了感動和贊賞。

但在丁曉亮生活中，做QC是很辛苦的，“我兒子上初中，我媳婦倒班，她不休息，我就得每天下班去照顧兒子，每天花在路上的時(shí)間都要3個(gè)小時(shí)左右?！焙芏鄷r(shí)候，丁曉亮回到家，要先做飯、檢查孩子作業(yè)，直到孩子睡覺后，他才能做科技論文、QC等文字工作，很多時(shí)候都要寫到凌晨3、4點(diǎn)，第二天還得按時(shí)起床給孩子做好早餐，然后坐交通車到車間上班。對于這些，丁曉亮承認(rèn)“很累”，但更多的卻是收獲。他說，QC項(xiàng)目對人的思維、分析問題的能力方面等都有很大幫助，QC是技術(shù)創(chuàng)新的好方法，生產(chǎn)上的很多問題都可以用QC的方法來解決。

“一枝獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園”。多年來，丁曉亮在自己成長的同時(shí)，也毫無保留地把自己的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)傳授給他人，為電解二廠的人才培養(yǎng)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。從60千安到300千安生產(chǎn)線，丁曉亮帶出了多少徒弟連他自己也記不清楚了，很多人現(xiàn)在都成長為了電解車間班組長、工段長等生產(chǎn)技術(shù)骨干，有些人還走上了中層管理崗位。在車間里，筆者看到丁曉亮在4213號槽換極時(shí)的一幕：丁曉亮雙手拿著鐵鉤伸到翻滾的電解質(zhì)里鉤一會，又拿鋼釬在里面撬，撬完后又指著槽子說著什么，旁邊的幾個(gè)員工邊聽邊點(diǎn)頭，雖然車間噪音覆蓋了他們的對話，但筆者從他們的表情中也能猜到，他在為員工們講解電解槽的狀況和如何處理目前狀況的問題。

在2014年11月20日舉辦的“云南省職工鋁電解技術(shù)技能大賽”中，作為云南省職業(yè)技能鑒定鋁電解專業(yè)的高級考評員，丁曉亮為職工操作技能的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。丁曉亮為電解二廠選拔了7名鋁電解工參加決賽，選拔工作均由他一手操辦，從準(zhǔn)備復(fù)習(xí)資料、出理論考試題、實(shí)作考試……每一個(gè)環(huán)節(jié)他都親自把關(guān)，7名參賽選手中有5名進(jìn)入了決賽前20名。十年前，他曾作為選手參加云南省鋁電解工技能大賽，獲得全省第二名的好成績?！拔艺J(rèn)為參加技能大賽不一定要賽出名次來。上次技能大賽使我在理論水平和操作技能上都取得了較大的提升，可以說，正是通過這次技能大賽我才算真正跨入了鋁電解的行業(yè)?！?丁曉亮談起了自己參加技術(shù)技能大賽時(shí)的體會。

丁曉亮不僅技術(shù)過硬，還多才多藝，看書、聽音樂、打球是他的業(yè)余愛好，當(dāng)音樂指揮、參加體育比賽、制作晚會音樂……電解二廠的文體活動總少不了他的身影。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。多年來，丁曉亮獲得了“云南省技術(shù)能手”、“中國有色金屬行業(yè)技術(shù)能手”、“中國有色金屬行業(yè)技能大獎(jiǎng)獲得者”等榮譽(yù)稱號。在獲得“云嶺首席技師”榮譽(yù)后以后，丁曉亮說：“以后工段上的工作還是一如既往地抓好，不管是作為首席技師，還是考評員，都離不開生產(chǎn)一線，堅(jiān)持在一線工作才能發(fā)揮這個(gè)首席技師的作用?！鲍@得“云鋁首席技師”后，他便積極與公司教育科籌備云南第一個(gè)鋁電解頂尖技能人才培訓(xùn)基地——“鋁電解技能大師工作室”的建設(shè)，要為企業(yè)培養(yǎng)更多技能人才做出自己的貢獻(xiàn)。

1月8日，云鋁公司總經(jīng)理丁吉林親自為丁曉亮頒發(fā)了云南省人力資源和社會保障廳授予的“丁曉亮技能大師工作室”。我們相信，丁曉亮在“技能大師工作室”這個(gè)平臺上將發(fā)揮出更大的作用，他要為企業(yè)“培養(yǎng)更多高技能人才”的抱負(fù)一定會實(shí)現(xiàn)。中