心靜，才能進

關于中國工程師及德國工程師的差異，索默博士還是很委婉地用中國人的方式回答了這個問題。即便如此，我們也不難推論出，中國大學畢業生與同齡的德國工程畢業生在畢業后，還是有兩三年的差距。這幾年的差距，委實驚人，畢竟，大學頭尾也就四五年而已。

中國工程師的強項是，通過很強的學習能力迅速彌補不足，在有人指引的情況下，在已知的領域做得很好。但在沒有領路人的未知領域去開拓，去嘗試，實現突破，才是中國工程師真正的挑戰，也是我們與西方的差距所在。

另外，索默博士對中國和印度市場的分析比較，能客觀地反映出中國過去幾十年取得的巨大經濟成功及兩國的汽車行業現狀。但我們自豪之余，也衷心希望，中國不僅能為世界各大品牌提供高端的市場，更能為世界提供高端的技術，高端的產品，這也是中國汽車人為之不懈奮斗的目標吧？！

而研發，更需要有使命感，有持之以恒的耐心。德國技術能保持創新，就是因為像ZF這樣的企業，能為優秀人才創造出一片凈土，讓研發工程師們遠離浮躁。工程師們只要對工作負責，企業就會對工程師們負責，過上穩定而體面的生活。

心靜，才能進，這就是我們這次采訪索默博士的最大收獲。endprint