探究保險與福利在企業管理中的成效

季奉蘭

中圖分類號：F840.4 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 隨著社會的發展及經濟制度的改革，使得企業順勢推進了一些改革措施，而保險福利制度就是其中一項，它對于營造良好的工作環境、加強企業凝聚力、推動企業發展有著重要作用。本文主要對保險與福利的特征與近幾年在企業管理中取得的成效進行了分析，從而促進保險更好地發揮其作用。

關鍵詞 保險 福利 企業管理 成效

保險是當前市場經濟形勢下的一種商業行為，通常用來補償被保險人因自然災害或者意外事故而造成的損失，而隨著市場經濟的進一步推進，使得保險成為企業發展中必不可少的一種福利制度，企業領導和員工都加強了對保險的重視程度，尤其是后者，在生病、意外事故、衰老等問題得到保險的保障后，對于企業的信賴度會更上一層，也會對企業更有歸屬感，這對于企業的長遠發展是有巨大幫助的。然而企業要想做好保險福利卻不是一件容易的事情，保險本身就是一個復雜的政策，包含著多方面的福利規定，如醫療、養老、失業等，綜合執行難度較高，但企業福利保險又是必行之策，所以企業在對待保險的執行問題上，要對保險的成本、內容和環境進行合理設置，在增強企業執行能力的基礎上加強企業的內部凝聚力。

一、企業保險福利的特點

企業保險福利的第一個特點是綜合性。從保險內容上來看，保險有醫療保險、失業保險、養老保險、工傷保險等，這些保險內容的存在讓企業員工在工作時沒有后顧之憂，將自己當成是企業大家庭的一份子，工作效果更好；而保險福利中的福利則是指一些津貼、企業專屬服務等，還有與績效掛鉤的獎金，用以催發員工的工作熱情。而保險福利的對象，則是商業企業、國有企業、事業單位等組織中的全部正式員工。

其第二個特點是專業性，無論是從保險福利的專業知識方面來看，還是從保險福利的運作過程中來看，都能夠體現出保險福利作為一個獨立體系的專業性，而更加專業的地方體現在有些具有前瞻性的企業已經組織起了專業的保險隊伍和技術裝備，在提供的保險業務方面更合理，采用用企業最小的成本來獲取最大效益。

而其第三個特點則是服務性，歸根結底保險是為企業員工提供各種福利和保障的業務，使得員工在意外事故時能夠得到一定的幫助來渡過難關。而服務業最重要的就是提供服務的好壞，企業要注意提供保險業務的質量，給員工一顆定心丸。

二、企業保險和福利在管理中的成效

隨著我國經濟制度的改革，企業的保險福利制度就顯得越發重要。但需要注意的是，現在企業的保險福利制度的發展與改革是建立在計劃經濟向市場經濟改革的背景下的，所以保險的發展要以市場經濟的需求為發展方向，由此發展出許多項保險分支。

醫療是關乎我國普通民眾生活的重要內容，而且也是保險福利中的頭號任務，保險對象是企業的員工，但在保險執行過程中，還需要與醫療機構和醫療市場掛鉤，其間的關系非常復雜，使得醫療保險的改革一直難有進度，而在前幾年國家頒布了城鎮醫療保險的改革制度，也使得醫療保險這一難題得到解決；養老保險也是企業員工關心的一項保險，這關系到他們之后在企業的發展和企業對他們的態度，而國家也對這方面比較重視，早在之前與社會保障制度一起由地方政府進行管理；失業保險是員工最關心的一道保險，在當前市場經濟的背景下，雖然發展機會增多了，但競爭力度也大了，這表明失業機會也增加了，在之前的計劃經濟時代國家雖然也對失業保險有所想法，但苦無沒有良好的施行時機，就在前幾年我國對失業保險基金的規模和籌資金渠道都進行了擴充，使得下崗員工能夠充分享受到這份保險帶來的福利；在這樣的環境下，其他保險業迅速發展，如對于那些沒有勞動能力和收入的人建立的生活最低保障制度，對員工因為工作而受傷的工傷險，對殘障人士和退伍軍人等的社會保險福利等，這些保險的存在使得社會更加穩定，對企業來說保險的存在能夠極大地增強企業的凝聚力。

三、企業保險福利的發展方向

在企業向員工提供的保險中，有這樣一種情況，就是企業在花費了高額成本為員工提供了一定的保險和福利，但因為與員工預期的或者是需要的保險福利不同，從而使得保險福利不能發揮其凝聚人心的作用，甚至于有些員工還會抱怨自己企業提供的保險福利與其他企業相去甚遠。這就是企業在不了解市場與員工需求上進行的錯誤的保險管理，在新時期中，以人為本思想占據了企業文化和管理的主流，而保險福利管理也是一樣，所以現在的保險福利是要在基于員工需求的基礎上進行的，許多具有先進思想的企業已經開始了這種新的保險管理方式，如應用彈性福利計劃，即企業根據對員工需求的調研而開出一張能夠提供保險福利的清單讓員工自己從中選取，這樣做的好處就是，能夠讓員工根據個人意愿和家庭情況等實際情況進行自主選擇，有更多地彈性空間，讓員工體會到被尊重的感覺，也會在一定程度上加深員工對企業的歸屬感，而且從成本上來說，這樣的保險福利可以節省一些不必要的保險福利，為企業節省成本。

四、結語

本文針對我國的市場經濟情況，對我國企業的保險福利特點和保險發展成效進行了簡單分析并指出了保險福利不能適應市場的一些方面，提出一些改進的方向，為保險在企業中發揮作用而貢獻力量。

參考文獻：

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