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樂至:“ 七舉措”推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)攀新高

2016-04-12 07:00:33羅涌,王東林
四川勞動保障 2016年5期
關鍵詞:服務企業(yè)

樂至:“ 七舉措”推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)攀新高

在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”浪潮中,資陽市樂至縣就業(yè)局堅持“就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)改變生活,創(chuàng)新引領未來”理念,落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,求真務實做好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作,全面超額完成了年度各項工作目標任務,并榮獲“2015年全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進單位”稱號。

舉辦創(chuàng)業(yè)大賽,推動高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

樂至縣就業(yè)局與縣委組織部、團縣委、人社局、科技局聯合舉辦首屆“創(chuàng)青春樂至青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”,制定大賽方案,確定大賽主題,明確參賽要求,細化賽程階段,落實獎勵辦法。

在大賽中,121名選手提供74個項目(概念類22個,實效類52個),經項目路演、現場答辯和實地考察,最終15個優(yōu)秀項目成功晉級決賽,經過激烈角逐,決出金獎2個,銀獎3個,銅獎6個,分別獲得10000元、5000元、3000元的獎勵。促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功41人,發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼41萬元。

創(chuàng)建微信平臺,為返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供服務

樂至縣就業(yè)局積極創(chuàng)新服務體系,與縣人社、農勞部門聯合創(chuàng)建了“帥鄉(xiāng)樂至、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障”三位一體的“樂至返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信平臺”,讓農民工進入公眾號“樂至創(chuàng)業(yè)”隨時了解、掌握本縣城市建設、企業(yè)發(fā)展、人文環(huán)境現狀,了解就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、金融、培訓、社會保障、社會救助、優(yōu)撫優(yōu)待等幫扶政策和法律法規(guī),依法維護自身的合法權益。在推動返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)工作中,返鄉(xiāng)農民工代表郭小明創(chuàng)業(yè)成功,榮獲“全國優(yōu)秀農民工”稱號。

規(guī)范平臺建設,確保就業(yè)社會保障經辦服務下延

堅持“整合資源、規(guī)范服務、協同推進”的原則,以“數據集中、職能下延、四級聯網、信息共享”為目標,全面貫通了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)專網,建立了職業(yè)介紹、就業(yè)指導工作QQ群,開通了資陽公共招聘網,為服務對象提供信息化服務,有效推進就業(yè)和社會保障經辦服務延伸到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

舉辦招聘活動,幫助各類求職者充分就業(yè)

先后組織開展了“春風行動工業(yè)企業(yè)人才招聘月”“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)招聘周”等系列就業(yè)服務招聘活動8次,促進各類求職者實現就業(yè)4500余人。組織6家縣內龍頭企業(yè)參加了“2015年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周四川省人才招聘大會”,為樂至縣工業(yè)企業(yè)和縣域經濟發(fā)展引進了大量人才,有效解決了企業(yè)人才緊缺問題。

落實穩(wěn)崗補貼,促進企業(yè)員工隊伍穩(wěn)定

按照省市關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的工作要求,第一時間組織“四川紅旗絲綢有限公司”等企業(yè)負責人召開了失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼座談會,宣傳政策,明確申報條件、補貼標準、申報程序、資金使用范圍,提出具體工作要求。對申報穩(wěn)崗補貼的企業(yè),實施動態(tài)監(jiān)測。截至2015年底,對符合享受穩(wěn)崗補貼政策及條件的40戶企業(yè),撥付崗位補貼資金144.26萬元,占企業(yè)所繳納失業(yè)保險費的50%。榮獲“市失業(yè)保險、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作先進單位”稱號。

大力開發(fā)公益性崗位,促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)

根據政策規(guī)定,結合樂至縣情,按照“因事設崗、以崗定員”原則,有計劃地大力開發(fā)公益性崗位。截至2015年底,先后開發(fā)了“城市保潔、鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔、勞動保障協理、交通協管、文明勸導、綜治工作、社區(qū)網格、殘疾人專干、園林管護、城市協管、治安協管、保育、森林公安”13類公益性崗位450個,促進201名就業(yè)困難人員實現就業(yè),撥付崗位補貼和社會保險補貼1495.7萬元。

建立勞動力數據庫,動態(tài)掌握農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿

為全面準確掌握樂至縣農村勞動力底數和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一對一”服務,縣就業(yè)局與農勞部門建立了近30萬農村勞動力實名制信息庫,扎實開展了農村勞動力就業(yè)意愿電話調查工作,對全縣已返鄉(xiāng)的1152名農民工進行電話對話,了解其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意愿和需求,為有針對性地幫助返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定了堅實基礎。

樂至縣就業(yè)服務管理局 羅涌 王東林

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