縣委書記要作好四種表率

孫喜國

縣委書記作為“一線總指揮”，肩負著領導全縣改革發展穩定的重要使命。如何當好縣委書記不僅是一個理論課題，更是一個實踐問題。習近平總書記提出了心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有”要求，作為一名縣委書記就應該踐行“四有”要求，作好四種表率，做一名人民滿意的縣委書記。

一、以心中有黨作為第一要求，作政治堅定的表率

漠河作為中國最北的邊境縣份，面臨林業轉型的巨大壓力，也面臨各種復雜的社會矛盾和發展問題。作為一名縣委書記，要想維護邊疆穩定，把握林區發展方向，必須把對黨忠誠作為立身之本、為政之基，始終做到與黨同心、與人民同向。就要堅持把改造主觀世界、加強黨性修養、提升業務水平作為必修課，帶領縣委班子不斷增強政治意識、責任意識、發展意識，不斷提高統籌全局、協調各方、領導發展的能力。要把黨中央的聲音傳達到祖國的最北疆，把黨的方針政策落實到最深處，引導全縣黨員干部堅決維護中央權威，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，切實做到在大是大非面前旗幟鮮明，各種誘惑面前立場堅定，風浪考驗面前無所畏懼，在全縣營造出良好的政治生態環境。

二、以心中有民作為第一宗旨，作為民服務的表率

漠河是全國氣候最冷的地方，由于位置偏遠、開發建設較晚、公共服務滯后。特別是在大興安嶺林區商業性采伐全面停產、各項改革不斷深化的新形勢下，人民群眾在就業、增收、醫療、教育等方面的多種訴求亟需滿足。作為漠河的縣委書記，必須要自覺肩負起漠河人民的期望，把全部心血和智慧都投入到富民強縣的事業中，讓甘守嚴寒、為國戍邊的漠河人過上更加幸福的生活，最大限度分享改革建設成果；必須始終筑牢宗旨意識，帶著問題走向基層，帶著感情走入群眾，深入條件艱苦、矛盾集中、問題突出的地方，認真了解群眾“柴米油鹽”的煩惱、“衣食住行”的困難和“酸甜苦辣”的傾訴,把為職工群眾排憂解難的各項工作落到實處，以實實在在的工作成效取信于民。

三、以心中有責作為第一使命，作敢于擔當的表率

習近平總書記強調：“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”當前，漠河林區改革已經到了關鍵時期，歷史遺留問題與現實難點問題相互交織，管理體制的改革、經營機制的改革和全面停伐的改革相互疊加，形勢很復雜，壓力非常大。作為縣委書記，必須要有敢于擔當的精神，義不容辭地承擔起領導縣域改革、發展、穩定的重大歷史責任，吹響“先鋒號”，當好“火車頭”，發揮好“頂梁柱”“主心骨”的作用。面對改革發展中的難題，要不怕得罪人，不怕擔責任，不怕觸及既得利益，通過卓有成效的工作為縣域經濟發展減包袱、增活力。對于改革發展中出現的風險，要正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交，通過自己敢于擔當的行為，讓干部群眾看到希望。

四、以心中有戒作為第一遵循，作清正廉潔的表率

為官一方，不僅要“富一方百姓，保一方平安”，還要“正一方風氣”。作為縣委書記，要切實承擔起黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到守土有責、守土負責、守土盡責。帶領班子成員嚴守廉政紀律，要求大家講黨性、重品行、作表率，對損害群眾利益、敗壞黨和政府形象的突出問題，敢于觸及矛盾，敢于較真碰硬，確保全縣上下風清氣正、團結和諧。要把整風肅紀作為有效抓手，在全縣機關單位和黨員干部中組織開展以查崗位績效，治理平庸風氣；查精神狀態，治理懶惰風氣；查宗旨意識，治理散漫風氣；查紀律觀念，治理奢靡風氣的專項活動，通過真查嚴治，嚴懲反面典型，使機關效率、工作能力、服務意識、黨員形象得到明顯提升。