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文化建設(shè)在門診感染控制與質(zhì)量管理中的應用研究

2015-04-19 09:10:52牟秀云崔美月
中國醫(yī)學創(chuàng)新 2015年17期
關(guān)鍵詞:醫(yī)院護理建設(shè)

牟秀云 崔美月

門診感染指患者在門診就診期間由于各種原因?qū)е碌母腥拘约膊。腔颊吲R床診療過程中應避免的并發(fā)癥[1]。門診護理感染管理包括對感染性疾病科、急救科、口腔科、輸液室、換藥室、處置室以及整個門診環(huán)境的感染控制與質(zhì)量管理,其是根據(jù)患者和家屬的需要,對其所遇到的問題進行正確有利指導的一種護理方法,故需要護患雙方及家屬共同參與的一種教育方式[2]。在各級醫(yī)院中,零缺陷、零投訴是醫(yī)院護理目標的不斷追求,且降低護理糾紛發(fā)生率對提高護理工作質(zhì)量有著十分重要的臨床意義,為探討院內(nèi)文化建設(shè)干預措施對患者院內(nèi)門診感染發(fā)生率及護理質(zhì)量的影響,筆者經(jīng)過2年的臨床觀察,取得滿意結(jié)果,現(xiàn)總結(jié)如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 隨機選擇于2011年1月-2012年12月來本院就診的100例患者,根據(jù)就診順序,在患者家屬知情同意并簽署知情同意書的前提下,采用隨機數(shù)字表法將其分為觀察組和對照組,每組各50例。其中觀察組男30例,女20例,年齡29~50歲,平均(39.73±4.35)歲;對照組男31例,女19例,年齡25~49歲,平均(37.69±4.54)歲。兩組患者的性別、年齡、病程等一般資料比較差異均無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。

1.2 方法 對照組給予常規(guī)院內(nèi)治療與護理措施,觀察組給予院內(nèi)門診感染文化建設(shè)干預措施。

院內(nèi)門診感染文化建設(shè)具體是指物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化的建設(shè)[3]。作為一所中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,在院內(nèi)門診感染文化建設(shè)時始終不離彰顯本院中西醫(yī)結(jié)合之特色,努力形成本院特色文化。(1)物質(zhì)文化:改善就醫(yī)環(huán)境、健全醫(yī)療設(shè)備。在建設(shè)過程中,在醫(yī)院門診等處設(shè)立相關(guān)中醫(yī)文化宣傳欄;同時針對各個科室的特色進行宣講,打造各科室特有的中醫(yī)文化長廊,并對院內(nèi)名醫(yī)、名家進行宣傳。分析醫(yī)院門診容易誘發(fā)感染的各種環(huán)節(jié)及因素,開展護理監(jiān)測,加強對護理人員及患者防控感染意識的宣教工作,對院內(nèi)物品和環(huán)境進行科學管理,加大醫(yī)療廢物管理力度。(2)行為文化:醫(yī)院的行為文化體現(xiàn)在由醫(yī)務人員在診療過程中通過和患者及家屬之間的交往所產(chǎn)生的活動所構(gòu)成,行為文化方面一定要多次強調(diào)、規(guī)范、細化醫(yī)務人員在診療過程中的一系列行為舉止,明確操作流程及規(guī)范。(3)制度文化:在建設(shè)方面要遵循醫(yī)院本身的實際情況,建立合理的制度文化。加強診療學術(shù)內(nèi)涵,在中西醫(yī)文化的建設(shè)指導下,建立健全醫(yī)院各項規(guī)章制度,對醫(yī)院感染防控形成一種文化氛圍,并實行嚴格護理管理,不放過任何容易導致院內(nèi)門診感染的危險因素[4]。(4)精神文化:是醫(yī)院文化中最核心的體現(xiàn),是醫(yī)院在經(jīng)營管理中形成的獨特的意識形態(tài)和文化理念,它是文化建設(shè)中的最高層次,是制度文化的升華,是有益的約束,同時是良好且科學的制度引導。對患者進行院內(nèi)門診感染相關(guān)知識的宣教,積極向上合理的醫(yī)院文化有激發(fā)醫(yī)務人員熱情的作用。良好的文化引導能啟發(fā)醫(yī)務人員在工作中自覺思考,主動完善自己,調(diào)動自己工作的積極性。對患者教育時,結(jié)合中醫(yī)相關(guān)理論,對其進行提升“未病先防,既病防變”等理念宣教。

門診護理質(zhì)量的好壞在門診質(zhì)量中占有舉足輕重的作用,因此,做好門診護理質(zhì)量管理非常重要。質(zhì)量管理措施具體包括:加強培養(yǎng)門診護理人員院前急救意識,認真、負責地接聽呼救電話,并詳細記錄呼救電話的接聽時間、出車時間、到達時間、地址、疾病情況、院前急救過程;提升門診護理人員的專業(yè)素質(zhì),掌握常見病、多發(fā)病的診斷與鑒別診斷,給予患者及時、準確的分診;不泄露患者隱私,并制定護理人員培訓計劃,培養(yǎng)護理人員敬崗愛業(yè)的精神。

1.3 觀察指標 對兩組感染發(fā)生率、相關(guān)知識了解情況及護理質(zhì)量評分和滿意度等指標進行觀察、比較,對護理滿意度進行評定時采用院內(nèi)自制表格,應用百分制評分模式。

1.4 統(tǒng)計學處理 使用SPSS 18.0統(tǒng)計學軟件進行分析,計量資料采用(x-±s)表示,比較用t檢驗,計數(shù)資料采用 字2檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

2 結(jié)果

2.1 兩組患者院內(nèi)門診感染比較 經(jīng)過為期1年文化建設(shè)護理管理,觀察組感染1例(2.0%),低于對照組的12例(24.0%),兩組比較差異有統(tǒng)計學差異(P<0.05);觀察組患者未出現(xiàn)死亡病例,對照組患者出現(xiàn)1例死亡。

2.2 兩組患者對院內(nèi)門診感染相關(guān)知識了解情況比較 兩組就診結(jié)束時對院內(nèi)門診感染相關(guān)知識了解程度均比就診時有顯著上升,就診結(jié)束時觀察組患者對院內(nèi)門診感染知識了解率比對照組顯著升高,差異均有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表1。

表1 兩組患者對醫(yī)院感染相關(guān)知識的了解情況比較 例(%)

2.3 兩組患者護理質(zhì)量及滿意度比較 與對照組相比,觀察組滿意度明顯改善,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05);護理質(zhì)量評分顯著高于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表2。

表2 兩組患者護理質(zhì)量及滿意度情況比較

3 討論

院內(nèi)門診感染不僅增加了患者的身體上的痛苦,也增加了患者在醫(yī)療費用上的負擔,并且嚴重的感染還會給醫(yī)院帶來損失,從而影響到社會的安定。現(xiàn)在,院內(nèi)門診感染已經(jīng)成為受到醫(yī)院重視的一個重要問題[5]。

為了改善院內(nèi)門診感染的現(xiàn)狀,減少或避免院內(nèi)門診感染,醫(yī)院感染文化伴隨著醫(yī)院誕生而誕生。醫(yī)院感染文化可追溯到100多年前,護理學創(chuàng)始人南丁格爾提倡的清潔、病室通風等是較早的控制交叉感染的理念[6]。微生物學之父巴斯德,其著名的細菌學說在人類戰(zhàn)勝疾病的歷史中,建立了卓越功勛,也積累了醫(yī)院感染文化的寶藏[7]。醫(yī)院感染文化是醫(yī)學人文的一部分,醫(yī)學人文的發(fā)展足跡從某個角度上也反映了醫(yī)院感染文化的發(fā)展[8-9]。

國內(nèi)醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的20余年,全國醫(yī)院感染的制度文化日漸豐富,醫(yī)療機構(gòu)的建筑布局更加符合衛(wèi)生學要求,滅菌設(shè)備設(shè)施等更加齊全,這些物質(zhì)文化不斷得到積累,隨之出現(xiàn)了醫(yī)院感染精神文化的萌芽,在最近3年左右的時間,文獻、培訓及專業(yè)論壇中出現(xiàn)了“醫(yī)院感染文化”一詞[10]。許平等[11]首先引入美國感控宣傳周的宣傳形式,率先在北京大學第一醫(yī)院開展了主題為“醫(yī)院感染,你我同參與”的感控宣傳周活動。張越魏等[12]舉辦了主題為“全院協(xié)作,共控院感”的感控宣傳周,并發(fā)表了“醫(yī)院感染管理的品牌與文化建設(shè)”。張?zhí)K明等[13]在舉辦宣傳周后,也對感控宣傳的價值進行了量化評價。在門診規(guī)范管理模式中,本科護理人員從源頭上查找發(fā)生護理糾紛的根本原因,一般包括患者及護理人員自身原因兩個方面[14]。針對發(fā)生原因采取相應干預措施:患者方面,給予患者及其家屬必要的宣教工作,精神上的安慰、支持,滿足患者合理要求;護理人員方面,更新護理人員服務理念,提升護理人員專業(yè)素質(zhì),規(guī)范搶救物質(zhì)、藥品管理,定期培訓等,從而降低護理糾紛發(fā)生率。

通過本研究可知,經(jīng)過為期1年的文化建設(shè)護理管理,觀察組感染率及死亡率均明顯低于對照組,觀察組患者對醫(yī)院感染相關(guān)知識的了解程度及護理滿意度均顯著高于對照組,兩組比較差異均有統(tǒng)計學意義(P<0.05),說明文化建設(shè)不僅能顯著減少患者院內(nèi)門診感染率,且能明顯提升院內(nèi)護理滿意度。

綜上所述,醫(yī)院門診感染文化建設(shè)不僅能提高患者主觀能動性,而且還可以有效減少院內(nèi)門診感染發(fā)生。醫(yī)院感染管理自身具有社會學科的屬性,發(fā)展醫(yī)院門診感染文化是自身學科屬性的需要,亦是醫(yī)院感染管理健康持續(xù)發(fā)展的需要[14]。

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