會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的影響

李皓琦++++喬瑞中

摘 要：會(huì)計(jì)環(huán)境和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是相互影響、相互制約的，在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的情況下，我國(guó)的會(huì)計(jì)環(huán)境也在發(fā)生著巨大的變化。本文從法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和文化教育環(huán)境等因素對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的影響進(jìn)行了較全面的分析，并提出了相應(yīng)的解決對(duì)策，對(duì)促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展具有積極地推動(dòng)作用。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)環(huán)境；會(huì)計(jì)信息；信息失真

一、相關(guān)理論概述

1.會(huì)計(jì)環(huán)境。會(huì)計(jì)的存在和發(fā)展都緊緊依賴(lài)于會(huì)計(jì)環(huán)境。在良好的會(huì)計(jì)環(huán)境下，不斷更新完善會(huì)計(jì)制度，使會(huì)計(jì)的發(fā)展和會(huì)計(jì)活動(dòng)在良好的環(huán)境下進(jìn)行，是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件下的首要任務(wù)。并且在經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展局勢(shì)下，要完善會(huì)計(jì)環(huán)境，促進(jìn)會(huì)計(jì)發(fā)展也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。會(huì)計(jì)環(huán)境是指會(huì)計(jì)賴(lài)以生存和發(fā)展的各種客觀條件及周邊狀況。外部環(huán)境因素和內(nèi)部環(huán)境因素是影響會(huì)計(jì)發(fā)展的主要因素。外部環(huán)境因素包括：經(jīng)濟(jì)、法律、政治、文化教育、科技管理等環(huán)境因素。內(nèi)部環(huán)境因素包括；領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度、政策導(dǎo)向、人員素質(zhì)及管理狀況等。

2.會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)信息失真，是指會(huì)計(jì)信息與其所反映的客觀現(xiàn)象不一致而產(chǎn)生的信息虛假。而會(huì)計(jì)在生活中所展現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值也成為衡量會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。近年來(lái)出現(xiàn)的會(huì)計(jì)造假事件已經(jīng)給全球經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了極大的損失，會(huì)計(jì)信息的失真已成為了擾亂經(jīng)濟(jì)秩序的導(dǎo)火索。會(huì)計(jì)信息失真不僅會(huì)使企業(yè)發(fā)展受到阻礙，也會(huì)大大降低企業(yè)的信譽(yù)度，使投資者的投資信心降低從而導(dǎo)致企業(yè)的形象受損，嚴(yán)重的話(huà)還會(huì)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)阻礙，所以，會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題必須要引起我們的高度重視。

二、會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的影響分析

1.法律環(huán)境的影響。從某種意義上來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展需要一個(gè)健全的法制環(huán)境為依托。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要依附于一個(gè)健全完善的法律體系才得以生存，這樣，政府才能對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性受法律環(huán)境的影響是巨大的。在商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言，反映了企業(yè)之間的溝通聯(lián)系，反映了投資者和債權(quán)人以及其他利益相關(guān)者的利益關(guān)系及相互之間的債務(wù)狀況，會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確與否將直接關(guān)系到他們的切身利益。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)反映就是鼓勵(lì)人們尋求收入的合法性，以增加物質(zhì)財(cái)富，因此，會(huì)計(jì)信息就成為投資人、債權(quán)人和企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策的重要依據(jù)。

法律制度的根本目的是讓資產(chǎn)所有者的權(quán)益受到法律的保護(hù)，只有真實(shí)的會(huì)計(jì)信息才能對(duì)權(quán)益所有者的利益得到真正的保護(hù)。目前，投資者和債權(quán)人以及其他利益相關(guān)者主要還是通過(guò)會(huì)計(jì)信息來(lái)了解企業(yè)，了解自身利益的得失。也以此作為決策的依據(jù)。如果虛假的會(huì)計(jì)信息導(dǎo)致了權(quán)益所有者的利益損失，他就可以拿起法律的武器維護(hù)自身的利益。因此，只有建立健全的法律環(huán)境，并建立長(zhǎng)期有效的管理和監(jiān)督體系，才能使會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性得到保證。

2.經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，會(huì)計(jì)也展示出了其不可忽視的重要性。然而，會(huì)計(jì)信息的失真會(huì)影響到經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定及經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。所以在良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，就應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)必然會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作提出更多新的要求。

在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)是分離的，因此，會(huì)計(jì)就要為會(huì)計(jì)信息的用戶(hù)提供符合客觀實(shí)際的精準(zhǔn)的會(huì)計(jì)信息和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是會(huì)計(jì)信息的主要目的；而投資者和債權(quán)人更關(guān)注的是投資對(duì)象的獲利狀況、增值能力及抗風(fēng)險(xiǎn)能力，他們要了解這些情況主要還是通過(guò)會(huì)計(jì)信息來(lái)獲取，因此，會(huì)計(jì)信息的主要職責(zé)就是為投資者和債權(quán)人提供他們進(jìn)行正確決策的有效信息。他們對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠性的要求也會(huì)越來(lái)越迫切。

3.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和文化教育環(huán)境的影響。（1）企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性也會(huì)產(chǎn)生較大的影響，它將影響到企業(yè)會(huì)計(jì)的慣例規(guī)范，會(huì)計(jì)核算方法的采用，會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)及財(cái)務(wù)管理的水準(zhǔn)。企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境既可以充分體現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與否，同時(shí)，也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的重要因素。企業(yè)的治理水平、管理者的管理能力和把握政策的導(dǎo)向等都對(duì)其有著重要影響。此外，對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)底蘊(yùn)，實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，和自身的職業(yè)道德素質(zhì)也同樣是不可忽視的重要因素。

會(huì)計(jì)信息最終出之于會(huì)計(jì)人員的筆下，因此，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)及法律意識(shí)將會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量?，F(xiàn)代社會(huì)中，誠(chéng)信問(wèn)題和社會(huì)責(zé)任感尤為重要，而這兩種因素都屬于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，它們不僅會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的結(jié)果產(chǎn)生偏差，并且會(huì)對(duì)企業(yè)的效益產(chǎn)生直接的影響。若會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)薄弱對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則把握的不透徹，將使會(huì)計(jì)信息結(jié)果出現(xiàn)偏差；隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)會(huì)隨之出現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，若當(dāng)前的會(huì)計(jì)規(guī)范沒(méi)能涵蓋這些新業(yè)務(wù)，也可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真；此外，若會(huì)計(jì)人員法律意識(shí)淡薄，為了某些利益而故意造假，也是產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息失真原因之一。

（2）文化教育環(huán)境。會(huì)計(jì)是置于廣泛社會(huì)實(shí)踐中運(yùn)行的，從事會(huì)計(jì)工作的人一定是文化教育環(huán)境中的人，他們的文化教育水平必然對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境產(chǎn)生影響。當(dāng)前，人們突出追求物質(zhì)利益，利己主義和機(jī)會(huì)主義表現(xiàn)較為明顯，原有的價(jià)值觀念和道德規(guī)范受到了很大沖擊，誠(chéng)信觀念尚未完全建立起來(lái)。在這種環(huán)境下，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)人員的行為，一些會(huì)計(jì)人員缺乏敬業(yè)精神，工作不負(fù)責(zé)任，使會(huì)計(jì)變成了濫用職權(quán)的工具，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

三、會(huì)計(jì)環(huán)境下加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息失真管理的策略

1.健全法律和經(jīng)濟(jì)環(huán)境。在法律環(huán)境方面，應(yīng)該將《會(huì)計(jì)法》作為規(guī)范的核心依據(jù)，將會(huì)計(jì)制度作為規(guī)范的基礎(chǔ)，將會(huì)計(jì)的管理、核算、監(jiān)督建立起一個(gè)完整的法律。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，需要進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)信息監(jiān)督體系，以達(dá)到產(chǎn)權(quán)關(guān)系以及產(chǎn)權(quán)責(zé)任明確化的目標(biāo)。要建立內(nèi)部監(jiān)察制度，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)工作，使企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)在具體規(guī)則下進(jìn)行，對(duì)從事財(cái)務(wù)工作的人員進(jìn)行有效的管理。在"兩權(quán)"分離的情況下，經(jīng)營(yíng)者和會(huì)計(jì)人員同屬于受托方，他們的根本利益是一致的，為了維護(hù)他們的利益，會(huì)計(jì)人員就有可能按經(jīng)營(yíng)者的意圖編造虛假的會(huì)計(jì)信息欺騙投資者和債權(quán)人。使投資者和債權(quán)人在不知實(shí)情的情況下蒙受損失，這顯然有失社會(huì)公允。隨著會(huì)計(jì)信息監(jiān)督體系的不斷完善，人們對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)注度也會(huì)越來(lái)越高，這種現(xiàn)象必將會(huì)受到遏制。

2.健全企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和文化教育環(huán)境。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想意識(shí)及政策導(dǎo)向?qū)⒂绊憰?huì)計(jì)工作的質(zhì)量。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首先要明確會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督和管理，以確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。應(yīng)建立會(huì)計(jì)人員使用及考核制度，在一段時(shí)間內(nèi)應(yīng)將會(huì)計(jì)人員進(jìn)行崗位的調(diào)換，并對(duì)其進(jìn)行會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的檢驗(yàn)，使企業(yè)會(huì)計(jì)信息能夠更加真實(shí)準(zhǔn)確。在企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的方面，應(yīng)使職位之間能夠形成相互制約，這樣也可以減少企業(yè)內(nèi)部發(fā)生舞弊的情況。要健全企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理制度，完善會(huì)計(jì)組織，提高會(huì)計(jì)管理水平，這樣可以避免由于財(cái)務(wù)管理混亂而導(dǎo)致出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的不良后果。

提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)是使文化教育環(huán)境更加完善的重要基礎(chǔ)。高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員能夠提供真實(shí)無(wú)誤的會(huì)計(jì)信息，為企業(yè)帶來(lái)卓越的效益，增強(qiáng)企業(yè)投資者的信心，首先，以培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員的政治素質(zhì)需要會(huì)計(jì)人員自身形成端正的人生觀和世界觀；會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，需要依靠自我教育和社會(huì)教育的結(jié)合來(lái)更好的發(fā)揮。其次，要定期對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)相關(guān)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)的培訓(xùn)與考核，使會(huì)計(jì)人員及管理者能夠意識(shí)到違反規(guī)章制度所要承擔(dān)的嚴(yán)重后果。企業(yè)要采取嚴(yán)格的監(jiān)督管理方法，對(duì)于違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德及違法亂紀(jì)的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行公開(kāi)的譴責(zé)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者采取停崗處罰的措施，對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)差不能勝任會(huì)計(jì)工作的人員，應(yīng)分流到其他部門(mén)崗位，以此優(yōu)化會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍。

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作者簡(jiǎn)介：李皓琦（1993- ）， 女，黑龍江省哈爾濱人，研究方向：會(huì)計(jì)學(xué)；喬瑞中（1965- ），男，黑龍江省佳木斯人，研究方向：企業(yè)管理