侯亮
中國服裝年度人物評選聚焦平凡人物的不凡事跡。
近日,第三屆“中國服裝年度人物評選活動”正式啟動,進入推薦報名階段。據主辦方中國服裝協會相關負責人介紹,此項活動旨在行業內尋找平凡崗位上做出不平凡感人事跡的優秀從業者。年度人物的評選產生將經由廣泛調研、專家綜合評定等多個評審環節,最終結果將于今年中國服裝大會期間揭曉并舉行頒獎典禮。
人才是建設服裝強圍的決定性力量。中國服裝協會常務副會長陳大鵬在接受采訪時曾表示:“向服裝強國邁進要加強人才戰略,全面提升人才新優勢。”他認為,在中國服裝企業邁向價值鏈高端的進程中,人才戰略的實施至關重要,產業需要一批行業領軍人物、高端創新人才、營銷人才、高素質專業人才,以及高技能人才。
中國服裝年度人物評選活動的舉辦,正是為順應當下中國服裝行業的發展趨勢,為注重人才的發掘及培養,更為突出人才在整個行業中的重要性。
榜樣的力量是無窮的。該評選活動秉承著“以人為本”的指導思想,及服裝行業人才需求和人才現狀,通過對整個服裝行業的廣泛調研、全面推薦,通過對服裝從業人員的先進人物和優秀事跡的最高表彰與大力宣傳,在力推行業人才精英的同時,尤其關注平凡崗位上辛勞付出并卓有貢獻的平凡人物,為高速發展的我國服裝事業和產業提供源源不斷、可持續發展的人才動力。
值得一提的是,自2012年首次創辦以來,中國服裝年度人物就明確定位了該項評比的定位——聚焦平凡人物的不凡事跡。本著“注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認”的人才發展導向,第三屆中國服裝年度人物評選將繼續關注平凡崗位上辛勞付出并卓有貢獻的平凡人物。
回顧前兩屆年度人物評選,堪稱行業內最有溫度的年度回顧。在電商方面,有著5年派送10萬單卻不善言辭的凡客快遞員董滿池,他奔走在電商銷售的最后一公里,以最質樸的服務見證服裝銷售業態的變革。
在新型制造方面,有在業界推廣兩化融合的先驅者李金柱,有讓國際標準提案里有了中國聲音的胡文海,更有在基層創新工作方法并樂在其中的西服整燙丁呂華榮。他們彰顯的是中國服裝新型制造的無窮潛力。
在國際化方面,有整合國際優質資源的經理人盧山,也有以國際化設計語言與全球時尚對話的設計名師計文波。他們身上秉持的是中國品牌與中國設計與日俱增的文化自信與實力。
榜樣是一面鏡子、一面旗幟。他們正用自己的一份職責、一份擔當、一份態度以及一份信念為我們詮釋“榜樣”的內涵。
據悉,今年中國服裝年度人物的參選者將繼續面向各類企業與機構的諸多工作崗位。不論是上市公司、小微企業,還是設計工作室、專業院校,從生產研發、創意設計、新型制造,到渠道營銷、精細化管理、人才培育的優秀人才都將是參評對象。活動組委會將根據申報者資料及其崗位職能,通過深入了解調研方式,邀請業內專家綜合評定報名者的工作素養、專業精神及工作技能等各方面能力,最終評選出本年度的“年度人物”。
中國服裝行業年度人物的誕生,是一次自下而上的審視,是行業對每一位不辭勞苦的從業者的尊重與肯定。未來,中國服裝行業將以內生動力的凝練,實現產業的轉型升級,而人才是構建內生動力的源頭,中國服裝業價值創新的愿景需要每一個人為之付出努力。
如果說時尚是一部機器,它創造了美,改變了生活。也許你我只是其中不起眼的小小零部件,但是每一個運轉的環節離不開我們,也許非凡的價值正是在你我的手中創造。