王麗華
【摘 要】綜合性大學的研究生教學管理工作,關系著研究生的綜合素質水平和就業質量。在新的形勢下,國家制訂的教育改革發展戰略,為各大高校的人才培養指明了方向,創新人才的培養成為研究生教育的核心內容。因此,在創新人才培養模式下,綜合性大學如何進行研究生的教學管理,成為諸多研究生教育管理者們普遍關注的話題。本文基于這種認識,對綜合性大學創新人才培養模式下的研究生教學管理問題進行了探討,從而為廣大的研究生教育管理者們提供一些參考。
【關鍵詞】綜合性大學 ? ?研究生教學管理 ? ?創新人才培養模式
一、引言
隨著教育的發展,研究生的數量一直保持著持續增長的發展趨勢。作為專業性人才,研究生的培養對于我國未來的發展有著至關重要的影響。所以,研究生的教學管理是各個高校教育管理者的重點工作內容,其教學水平在一定程度上直接代表著各高校的學術地位。伴隨著社會主義建設事業的日益完善,創新型的人才培養成為促進我國社會發展的新需求。對于綜合性大學來說,在創新人才培養模式下,如何進行研究生的教育管理工作,成為教育管理者們需要面對的新的挑戰。
二、研究生教學管理理念的創新
在創新人才培養的模式下,高等教育承擔著為我國培養創新型人才的重任。所以,綜合性大學的教育管理者們,必須進行教學管理理念的創新,從而進行研究生的教學管理模式的創新。想要完成研究生教學管理理念的創新,管理者們首先要明白自己需要培養出怎樣的創新型人才。國家制訂的教育大綱中有指出,在能力方面,創新人才應該對社會需求有著敏銳的判斷能力和探索能力,并且擁有獨立獲取知識的能力和表達的能力;在素質和品行方面,創新人才應該有較強的社會責任感,并且擁有開放意識和合作精神,從而完成對人生價值的探索和對社會的奉獻;在知識方面,創新人才應該有較強的文化素養,并且掌握較多較深的專業知識,從而形成較為完整的知識體系。在明確教學管理目標之后,教育管理者們要將這些要求轉化為全新的教學管理理念,從而為研究生教學管理工作的展開提供指導。因此,只有完成教學管理理念的創新,才能使研究生們成長為符合社會需求的創新型人才。
三、探索綜合性大學的研究生創新人才培養模式
在創新人才培養模式下,諸多高校都展開了研究生的創新培養的教學管理工作。但是,不同的高校有著不同的教育背景,要想使創新教學管理理念得到落實,綜合性大學的教育管理者們還要進行自身的研究生創新人才培養模式的探索。首先,綜合性大學要采用多樣化人才的教學管理模式來進行研究生的培養。相較于本科生來說,研究生的數量較少,配有的導師數量較為充足。所以,教師應該采用“因材施教”的教學方法進行研究生的教育,從而注重研究生的個性化發展,培養出多樣化的人才。其次,研究生導師要使學生成為教學活動的主體,督促學生完成自主學習。為了督促學生進行自主學習,學校可以為學生提供自主選擇專業和選修課程的權利,并且讓學分修滿的學生自主選擇是否提前畢業。再者,學校要采用開放型的辦學模式,為創新型的人才培養提供適合的環境。為了給學生帶來更多的創新思想,學校要加強與其他學校的合作,從而為本校研究生提供到外校學習和交流的機會。總之,綜合性大學要進行自我創新教學管理模式的探索,從而完成創新人才的培養。
四、利用綜合性大學的優勢進行研究生的創新能力培養
綜合性大學不同于其他高校,不僅可以為研究生的跨專業學習提供機會,還可以使來自于多種專業的學生們一起進行學術上的交流,從而使學生的綜合素質和創新能力得到培養。一方面,學校可以通過學院合作,來促使不同專業的研究生進行合作和交流,從而使學生的思維和能力得到創新。另一方面,綜合性大學的學院數量較多,學校可以率先完成某個學院的研究生的教學管理創新,從而對該種模式的有效性進行探究。同時,在取得一定成效的情況下,還可以為其他學院的研究生教學管理創新工作提供指導。再者,綜合性大學的專業較多,各種學科的師資力量較為豐富,可以為研究生的跨專業學習提供更好的條件,從而完成創新型的人才培養。總之,綜合性大學要充分利用自身的優勢來進行研究生的創新能力培養。
五、做好研究生課程教學的創新改革
研究生的課程教學工作是教學管理工作的重點,所以,做好研究生課程教學的創新改革,才能更好地進行綜合性大學的創新人才培養。首先,要更新現有的教學內容,使學生熟悉最先進的專業知識和科研成果。其次,要重視研究生的課程實踐教學,從而使學生在完成實踐課程內容學習的同時,得到創新能力的培養。再者,要加強教師隊伍建設,使教師以培養學生的創新能力為教學目標,做好教學計劃的安排。總之,研究生課程教學的創新改革,對于研究生創新能力的培養有著重要的影響。
六、結論
總而言之,相較于其他高校來說,綜合性大學有著綜合性的教育背景,具有培養創新人才的優勢。而研究生教學管理工作作為高校教育管理工作的重點內容,研究生的創新能力培養就更應該得到綜合性大學的教育管理者們的重視。隨著我國教育的發展,在創新人才培養模式下,保證研究生的教學管理工作的與時俱進,成為高校教育管理者的責任。因此,本文對綜合性大學創新人才培養模式下的研究生教學管理問題進行的研究,對于促進綜合性大學的教育發展有著重要的意義。
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