豐田日本重視技術人員引進

豐田公司近日宣布，計劃在日本擴招近2，300名新員工，以滿足工程技術及生產(chǎn)方面的需求。此次擴招的名額中，技術操作員及工程師總?cè)藬?shù)占近八成的比例，其中技術操作員達到1，300人（含300名合同工），工程師則在去年擴招名額（541人）的基礎上增加了8.1%至585人。

豐田還計劃繼續(xù)保持該公司員工結(jié)構的多樣性，具體措施包括讓女性員工進入管理層或進入工程技術領域，以及推選基層操作員進入管理層。目前豐田日本共有3，400名合同工，盡管合同工僅被臨時雇傭且在經(jīng)濟低迷期面臨下崗風險，不過豐田此前曾表示，錄用滿1年的合同工如果表現(xiàn)出色，也可晉升為正式員工。