天津海鷗表業集團有限公司

入選理由 面對行業人才缺口，主動與天津現代職業技術學院進行合作，通過深入研究鐘表王國瑞士和德國的現代學徒制人才培養模式，逐步探索出具有中國特色的、培養高端手表制造人才的現代學徒制模式。

亮 點 第一，落實校企聯合招生招工制度。在簽訂《校企合作協議書》基礎上，學校先行招生，隨后根據用人需求與學生意愿，選拔參加現代學徒制培養計劃的學生。納入計劃的學生與公司簽訂《企業學徒協議書》，對學習補貼、工傷保險、出師條件等方面做出了規定，學生與學校簽訂《學校培養協議書》，對學習時間與內容、獎學金與畢業等方面做出了規定，由此確立并確保學生的雙重身份與相關權益。第二，深化校企一體化人才培養。校企在共同梳理制表與維修所要求的知識、技能與職業素質，融合職業資格標準以及公司員工培訓與等級認定有關內容基礎上，形成《校企一體化人才培養方案》，根據課程目標與校企現實條件分配專業課程教學。在此基礎上開發各自教學指導性文件《學校教學標準》與《企業教學標準》，并按職業能力成長規律安排教學活動，每學年均安排在校企兩個場所交替學習與工作。第三，合理配置與開發教學資源。公司提供專用場地，為學徒培養設立手表裝配培訓基地和自動車加工技術培訓基地。第四，創新人才培養考核評價模式。設立企業命題與評定的中期考試與出師考試，總體衡定學徒的綜合職業能力。中期與出師考試中取得優異成績的學徒可提前與公司簽訂就業意向書，享受員工工資待遇和赴瑞士、德國學習的機會。

企業簡介 海鷗表業集團有限公司是以海鷗表業（天津手表廠）為核心，由23個鐘、手表及精密器件生產廠家等組成的行業性集團，是國內大型精密機械手表機芯制造基地。自1955年研制中國第一只國產手表開始，中國第一只出口手表、中國第一只獲得國際金獎的手表均誕生在這里。 2005年被認定為“中國馳名商標”。