余干縣：實施“歸雁變航雁”計劃凝聚鄉(xiāng)村振興青春力量

□ 余干縣委組織部

上饒市余干縣立足鄉(xiāng)村振興實際，聚焦化解新時代鄉(xiāng)村發(fā)展面臨村級黨員干部年齡老化、學(xué)歷低化、創(chuàng)新弱化、能力虛化等問題，于2020年在上饒市率先實施“大學(xué)生回村工程”，通過縣管、鄉(xiāng)聘、村用方式，選拔了386名能力強(qiáng)、見識廣、作風(fēng)好、愛鄉(xiāng)村的大學(xué)生到村（社區(qū)）任職，為村級組織注入了新鮮血液。

砥礪奮斗，無悔青春；扎根基層，綻放光彩。兩年來，廣大回村任職大學(xué)生始終秉持忠誠于黨、擔(dān)當(dāng)履職、披堅執(zhí)銳的堅韌品格，涵養(yǎng)實干狠干、艱苦奮斗、造福群眾的初心使命，投身于鄉(xiāng)村振興、疫情防控、防汛抗洪、人居環(huán)境整治等中心工作，為譜寫新時代余干鄉(xiāng)村振興新畫卷發(fā)揮聰明才智。

為鞏固“大學(xué)生回村工程”成果，激勵回村任職大學(xué)生擔(dān)當(dāng)作為、扎根基層，余干縣探索實施“歸雁變航雁”計劃，將回村任職大學(xué)生吸納進(jìn)村“兩委”干部隊伍，進(jìn)一步優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu)，凝聚鄉(xiāng)村振興青春力量。

不忘初心，鼓足干勁，爭當(dāng)鄉(xiāng)村振興“勤務(wù)員”

立秋時節(jié)，余干縣瑞洪鎮(zhèn)前山村，環(huán)境整潔、屋舍儼然、庭院素雅，處處洋溢著文明新風(fēng)。“大學(xué)生張晶晶到村工作以后，每天7點，村里都能聽到央視新聞、音樂、戲曲等節(jié)目，一到節(jié)假日，還有編排好的情景劇、歌舞節(jié)目可以欣賞，別提多熱鬧了。”村民張玉仙不住地夸贊。

張晶晶依托新時代文明實踐站，以村民精神需求為出發(fā)點，以形式多樣的文體活動為載體，推進(jìn)鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)，堅持每天用喇叭推送黨的創(chuàng)新理論，組織村民開展好人好事、敬老愛幼、健康廣場舞、書法大賽等活動，堅持記錄鄉(xiāng)村振興、基層黨建、文明創(chuàng)建、環(huán)境治理等變化，在黨群干群之間鋪展一座連心橋。自回村任職以來，她先后獲評“上饒市道德模范”“中國好人”等榮譽稱號。

民生之事，枝葉關(guān)情。像張晶晶這樣的回村大學(xué)生，遍布干越大地。比如，江埠鄉(xiāng)米灣村涂英英開設(shè)“四點半課堂”，有效解決了本村學(xué)齡兒童放學(xué)后“難看管”難題；鷺鷥港鄉(xiāng)方家洲村的雷學(xué)臣，與農(nóng)商銀行對接開通了“為民代辦服務(wù)點”，為老年群眾代辦助農(nóng)取款服務(wù)，給行動不便、特困家庭提供上門服務(wù)，服務(wù)群眾1000余人次，累計金額超過100萬元等等。廣大回村任職大學(xué)生生在農(nóng)村、長在農(nóng)村，對農(nóng)村有深厚感情，在村工作始終把增進(jìn)群眾獲得感、幸福感和安全感作為干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點，秉懷為民初心，踐行服務(wù)宗旨，助力鄉(xiāng)村振興。

據(jù)了解，余干縣以村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉為契機(jī)，培養(yǎng)了7名回村任職大學(xué)生擔(dān)任村黨支部書記，214名回村任職大學(xué)生進(jìn)入“兩委”班子，為鄉(xiāng)村基層組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了人才支撐。

結(jié)對幫帶，“3+1”模式，提升鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)航力”

“當(dāng)上村支部書記之后，覺得自己肩上的擔(dān)子更重了。作為村黨組織帶頭人，我要以更好的狀態(tài)、更大的熱情投入工作，抓班子、帶隊伍，扎扎實實為群眾辦好事、做實事，不負(fù)組織的信任和培養(yǎng)，不負(fù)父老鄉(xiāng)親的殷切期盼。”余干縣洪家嘴鄉(xiāng)龍津村黨支部書記章志波說。

從回村任職大學(xué)生到村黨支部書記，章志波認(rèn)為改變的是身份，不變的是責(zé)任。自2021年1月?lián)锡埥虼妩h支部書記以來，他工作積極性更高了，帶領(lǐng)村“兩委”成員，徹底改變了村黨組織軟弱渙散面貌，實現(xiàn)了整頓提升；積極爭取上級項目資金，健全了村部陣地功能；發(fā)揮先鋒帶頭作用，在防汛抗洪、疫情防控工作中身先士卒，贏得了群眾贊譽；制定村規(guī)民約，弘揚正能量，村民的精神面貌煥然一新。

對于回村任職大學(xué)生的日常管理，余干縣全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、駐村第一書記、村黨支部書記與回村任職大學(xué)生的“3+1”結(jié)對幫帶模式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員定期了解回村任職大學(xué)生工作情況、思想動態(tài)；駐村第一書記在“三會一課”、“三務(wù)”公開等日常事務(wù)工作中幫帶回村任職大學(xué)生履職擔(dān)當(dāng)、提升能力；村黨支部書記言傳身教，在實踐鍛煉中幫助回村任職大學(xué)生熟悉農(nóng)村工作，豐富工作方法。通過“3+1”結(jié)對幫帶模式，不斷提升回村任職大學(xué)生扎根基層、服務(wù)基層的本領(lǐng)。

青春無悔，激發(fā)優(yōu)勢，走好鄉(xiāng)村振興“致富路”

“回村任職是我無悔的選擇，發(fā)展家鄉(xiāng)是我應(yīng)有的責(zé)任，共同富裕是我最大的夢想。”余干縣大溪鄉(xiāng)牛皮山村黨支部副書記劉少慶飽含深情地表示，回村之前，他將義烏服裝加工廠轉(zhuǎn)讓，帶著資金回鄉(xiāng)承包了60畝荒山種植油茶，希望能在回村工作的同時，通過自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷帶動本村群眾致富創(chuàng)收。在劉少慶的示范帶動下，村里有7名脫貧戶實現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)收。

選擇回村之前，梅港鄉(xiāng)蛟龍村支委委員陸忠華始終在思考一個問題，做出跟別人不一樣的選擇，跳出農(nóng)門再回到農(nóng)村。他回村的意義和價值在哪里？面對梅港鄉(xiāng)蛟龍村村民們質(zhì)樸的笑臉，他終于有了答案，城里少一個大學(xué)生沒什么，村里多一個大學(xué)生就了不起。面對蛟龍村蜂農(nóng)夏水平蜂蜜滯銷難題，他瞄準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)化、信息化技術(shù)的優(yōu)勢，開設(shè)集抖音直播、淘寶、京東、微信等一體的“網(wǎng)銷云系”，線上線下齊頭并進(jìn)，不到兩天，滯銷蜂蜜便銷往全國各地。

“為讓回村的大學(xué)生事業(yè)上有成就感，縣里把他們作為村黨支部書記的后備人才進(jìn)行培養(yǎng)，工作兩至三年，特別優(yōu)秀的甚至在工作一年后，就有可能當(dāng)選為村黨支部書記。”余干縣委常委、組織部部長劉淵海表示，“要充分發(fā)揮回村任職大學(xué)生知識新、思想活、善經(jīng)營、勇探索等優(yōu)勢，解決工資待遇、晉升通道、社會認(rèn)可度等問題，讓大學(xué)生留得住、干得好、有奔頭。”