案 例:
5月26日,杞縣付集鄉三中初三的學生小春,因在食堂買饅頭時不小心踩了同班同學洋洋的腳,兩人發生爭執。5月27日下午,洋洋在上課時再次和小春發生沖突,憤怒之下的洋洋抄起私自攜帶的砍刀在教室內追砍小春,有學生反映,“當時有老師在課堂上,但她看到這樣的情景,沒有上前制止,小春背上被洋洋砍了三刀,隨后被送到醫院救治。”
事發后,洋洋的家人給醫院繳納了400元醫療費就不再露面,學校方面也沒有組織相關人員去醫院探望小春。小春的家人認為,小春是在學校的課堂上被人砍傷的,學校應該為這件事負責,當時上課的學校女老師也沒有在事發時及時制止,保護學生。
[問題] 教師在受雇進行授課期間發生此類事件,主要責任應由誰承擔?
[評析]
根據《中華人民共和國教師法》第二章第五條規定,教師有義務“制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象”。由于事發地點為學校內,此案中的當事人女教師受雇于學校進行正常教學,履行的是其職務行為,作為學生在校期間的監護方,學校在事后沒有組織相關人員去醫院探望小春,也沒有其他任何表示,校方應是承擔此次事件責任的主體,負有不可推卸的責任,因此應該承擔相應的后果和責任。
此外根據《治安管理處罰法》的有關規定,警方應該對持刀砍人的洋洋予以行政拘留10天的處罰。