重復(fù)工作和缺乏整合迫使美國(guó)的服裝制造商Unionwear公司改用了基于云的ERP系統(tǒng)。這為公司在財(cái)務(wù)、庫(kù)存、管理等諸多方面帶來(lái)了更大靈活性,讓Unionwear這樣的小批量定制企業(yè)也有利可圖。
幾年前,Unionwear這家總部設(shè)在新澤西州紐瓦克的服飾制造商采用拼湊而成的系統(tǒng)來(lái)運(yùn)行業(yè)務(wù)??偛渴褂肧age Pro會(huì)計(jì)軟件來(lái)管理賬目,旗下每家工廠使用微軟Access和Excel電子表格來(lái)跟蹤生產(chǎn)活動(dòng)。Unionwear這家擁有120名員工的公司缺乏一套統(tǒng)一的企業(yè)級(jí)系統(tǒng)。
Unionwear總裁Mitch Cahn當(dāng)時(shí)說(shuō):“我們?cè)谶\(yùn)行許多不同的系統(tǒng),留下了很多空白。”
小批量定制困局
Unionwear在美國(guó)制造和刺繡帽子、背包、工作服及其他服飾,這與紡織制造業(yè)紛紛離岸外包的大勢(shì)相背離。
Unionwear采取了持續(xù)改進(jìn)和精益制造的生產(chǎn)方法,搞活美國(guó)內(nèi)制造業(yè)務(wù),憑借小批量定制,成功開拓了小眾市場(chǎng)。而ERP系統(tǒng)有助于支撐這一戰(zhàn)略。
Cahn說(shuō):“自動(dòng)化很關(guān)鍵。自動(dòng)化取代了間接人力,因此省下來(lái)的每一分錢都直接計(jì)入利潤(rùn)?!?/p>
小批量定制為美國(guó)國(guó)內(nèi)制造商提供了一條出路,因?yàn)楹M庵圃焐掏ǔW⒂诟叩某霎a(chǎn)量。
Unionwear這類公司擅長(zhǎng)短期生產(chǎn),如果它們?cè)诿绹?guó)、而不是在亞洲及其他境外地區(qū)制造產(chǎn)品,就能異常迅速地響應(yīng)客戶要求??墒呛茈y在這個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域獲得成本效益。
Cahn說(shuō):“小批量定制帶來(lái)了很高的管理費(fèi)用,而這筆管理費(fèi)用基本上涉及訂單處理以及與訂單有關(guān)的所有文書工作?!盋ahn指出,無(wú)論客戶訂購(gòu)12件還是12000件,處理訂單的文書工作量都一樣。不過(guò),自動(dòng)化減輕了文書工作負(fù)擔(dān),提高了效率,讓更小的訂單同樣有利可圖。制作物料清單的任務(wù)可能需要工程師花1小時(shí)完成,其人力成本是每小時(shí)50美元。如果物料清單的制作過(guò)程能實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,就能消除這塊成本。雖然就一筆金額為5萬(wàn)美元的訂單而言節(jié)省50美元并不多,但就人力成本為每小時(shí)500美元的工種而言,影響就要大得多。
Cahn表示,目前為止部署的大多數(shù)Rootstock組件,以及Unionwear開發(fā)的一些功能讓小批量定制更有利可圖。
計(jì)算每條流水線成本
缺少永續(xù)盤存制就是這樣一個(gè)空白。Unionwear只是定期更新,而不是持續(xù)更新庫(kù)存余量。Cahn表示:“每當(dāng)公司想要開始流水線生產(chǎn),就要進(jìn)行一次周期盤點(diǎn)。”這家制造商并不維護(hù)含有成本信息的數(shù)據(jù)庫(kù),所以只好一遍又一遍地計(jì)算成本。
重復(fù)勞動(dòng)是個(gè)問(wèn)題,整合或缺乏整合是另一個(gè)問(wèn)題。
企業(yè)缺乏自動(dòng)化意味著,車間調(diào)度并沒(méi)有考慮到生產(chǎn)能力。也沒(méi)有與Unionwear的Sage Pro客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng)整合起來(lái)。
在此背景下,Unionwear決定部署一套ERP系統(tǒng)。公司考慮過(guò)內(nèi)部部署方法,但后來(lái)認(rèn)為,那樣需要大規(guī)模升級(jí)硬件?;谠频腅RP最終成了首選的解決方案。據(jù)Cahn稱,除了避免升級(jí)成本外,擁有將定期更新而不是每年才更新一次的系統(tǒng)是另一個(gè)吸引人的賣點(diǎn)。
另一個(gè)因素是Unionwear之前曾用過(guò)Salesforce.com(以下簡(jiǎn)稱Salesforce的服務(wù)),公司在2013年上線了基于云的CRM。
Cahn說(shuō):“讓我們對(duì)云解決方案心動(dòng)的主要技術(shù)之一是Salesforce平臺(tái)?!?/p>
該公司的下一步是考察基于該平臺(tái)的ERP解決方案。Unionwear最后選擇了Rootstock Software公司面向制造業(yè)的云ERP,2014年1月上線該軟件。
451 Research公司的社交企業(yè)應(yīng)用程序調(diào)研主管Alan Pelz-Sharpe表示,Salesforce和CRM已成為許多公司為了加強(qiáng)自動(dòng)化而走的一條普遍路線。CRM含有公司客戶的姓名、地址和訂單詳細(xì)信息,為另外的應(yīng)用系統(tǒng)提供了基礎(chǔ)。Pelz-Sharpe說(shuō):“圍繞這些記錄建立應(yīng)用軟件基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)許多人來(lái)說(shuō)合情合理。”
庫(kù)存影響
ERP給諸多方面帶來(lái)了影響,包括庫(kù)存控制這方面。據(jù)Cahn稱,Rootstock讓庫(kù)存管理任務(wù)顯得頗有條理化。軟件的庫(kù)存功能讓Unionwear“相當(dāng)清楚地實(shí)時(shí)了解”任何一個(gè)時(shí)間點(diǎn)的庫(kù)存量和需求。
Cahn表示,至于財(cái)務(wù)方面的影響,Rootstock在使用后的頭一年內(nèi)將庫(kù)存減少了225000美元。他表示,服裝制造商往往訂購(gòu)超過(guò)需求量的材料,確保供應(yīng)訂貨時(shí)避免出現(xiàn)材料不夠的情況??蓡?wèn)題是,如果制造商訂購(gòu)的材料過(guò)多,最后會(huì)體現(xiàn)在年終庫(kù)存盤點(diǎn)中。在Unionwear,Rootstock庫(kù)存模塊幫助該公司密切關(guān)注訂購(gòu)的材料。
改善后的庫(kù)存控制影響了Unionwear的其他職能。比如說(shuō),來(lái)自庫(kù)存系統(tǒng)的反饋幫助Unionwear調(diào)整其成本核算方法。Cahn說(shuō):“我們大大加強(qiáng)了對(duì)所有業(yè)務(wù)方面的控制?!?/p>
ERP系統(tǒng)還帶來(lái)了更大的靈活性。Rootstock數(shù)據(jù)庫(kù)中的原材料數(shù)據(jù)讓Unionwear可以利用現(xiàn)有資源,而不是購(gòu)買新材料。比如說(shuō),如果新訂單需要Unionwear缺少的某種顏色的棉線,它就會(huì)搜索數(shù)據(jù)庫(kù)尋找最匹配的。
Cahn說(shuō):“過(guò)去,要是我們沒(méi)有這種顏色的線,就會(huì)訂購(gòu)。而現(xiàn)在,我們可以查遍原材料,做替換?!?/p>
除了自己開發(fā)的Salesforce功能外,Unionwear還繼續(xù)部署Rootstock模塊。Cahn表示,公司在逐步熟悉Rootstock的調(diào)度和產(chǎn)能規(guī)劃模塊。這種能力將讓該公司能夠查看新訂單,并根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)能,確定能否按時(shí)生產(chǎn)訂貨。如果時(shí)間來(lái)不及,Rootstock的“拖放式”可視化界面讓規(guī)劃人員可以將產(chǎn)能從一條生產(chǎn)線移到另一條生產(chǎn)線,或者重新調(diào)度之前的訂單以滿足交付目標(biāo)。
他說(shuō):“我可以靈活調(diào)整訂單,直到我們確信能按時(shí)生產(chǎn)所銷售的每種產(chǎn)品。”
Unionwear還在使用它用Salesforce的報(bào)告引擎設(shè)計(jì)的報(bào)告功能。該公司的生產(chǎn)效率報(bào)告功能獲取來(lái)自Rootstock的生產(chǎn)及成本信息和來(lái)自Unionwear工資系統(tǒng)的工作時(shí)間,評(píng)估員工效率。
另外,公司打算為生產(chǎn)車間的工人部署一項(xiàng)移動(dòng)技術(shù)。計(jì)劃讓工人可以使用任何具有無(wú)線功能的設(shè)備報(bào)告生產(chǎn)數(shù)據(jù),包括估計(jì)產(chǎn)量和面料實(shí)際使用量。此外,車間工作人員將來(lái)能夠在移動(dòng)應(yīng)用程序上查看工作指令、生產(chǎn)調(diào)度及其他信息。(編譯/沈建苗)