淺析日本晚婚·不婚化社會現(xiàn)象

【摘""要】“阿拉40（アラフォー）”所反映出的晚婚·不婚化，已日益成為一種普遍的社會現(xiàn)象，而日本正是當(dāng)今世界晚婚·不婚化社會現(xiàn)象最為嚴(yán)重的國家之一。本文分析了日本晚婚·不婚化社會現(xiàn)象的成因，從個人、政府、企業(yè)三個層面，有針對性地提出應(yīng)對此類社會問題的方法和對策。

【關(guān)鍵詞】“阿拉40”""日本""晚婚·不婚化""原因分析""解決對策

【中圖分類號】C913"""""""""""【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A"""""""""""【文章編號】1674-4810（2015）13-0189-02

一"“阿拉40”

“阿拉40（アラフォー）”是當(dāng)下日本社會的一個流行詞?！鞍⒗?0（アラフォー）”是「アランドフォーティー（around"40）」的略稱，專指40歲左右（35～44歲）、有穩(wěn)定工作、尚未結(jié)婚的男女。

“阿拉40”所反映出的，是一種日益普遍的社會現(xiàn)象——晚婚化，甚至不婚化。越來越多的年輕人，在到達(dá)適婚年齡之后，并沒有選擇結(jié)婚或是無法結(jié)婚。此類現(xiàn)象的不斷增加，導(dǎo)致了社會結(jié)婚年齡的大大增長，或者說是結(jié)婚年齡的散亂化。晚婚·不婚化是全世界都存在的問題，而其中最具代表性的國家要數(shù)日本。

二"日本的晚婚·不婚化社會現(xiàn)象

日本是當(dāng)今世界晚婚·不婚化社會現(xiàn)象最為嚴(yán)重的國家之一。日本社會保障人口問題研究所發(fā)表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2010年，30～34歲的日本男性未婚率高達(dá)47.3%，35～39歲的未婚率也有35.6%;而日本50歲年齡層的人口中，從未結(jié)過婚的人口比例，男性為20.1%，女性為10.6%，且以上所有數(shù)字目前仍然呈現(xiàn)上漲趨勢。預(yù)計到2030年，日本50～60歲的男性中，將會有近三成的人未婚，且有可能終身不婚，女性的未婚和不婚比例也會相當(dāng)高?？梢哉f，在日本晚婚·不婚化社會現(xiàn)象已日益普遍，正如《東洋經(jīng)濟周刊》2014年3月發(fā)表的封面文章中所描述的那樣，日本社會已然步入“超級單身社會”。

晚婚·不婚化現(xiàn)象，給日本社會帶來了巨大的影響，如造成了少子化、出生人口率降低等一系列社會問題。日本政府在2014年6月17日的內(nèi)閣會議上，決議通過了2014年度版的《少子化社會対策白書》。其數(shù)據(jù)顯示，年輕一代的未婚率持續(xù)上升，25～29歲的男性未婚率為71.8%，女性未婚率為60.3%;日本社會的晚婚化現(xiàn)象不斷加劇，12年間日本女性生育第一個孩子的平均年齡為30.3歲。就年輕一代晚婚·不婚的原因而言，20歲年齡層的回答中，“經(jīng)濟條件不允許”位居榜首;若單從女性的回答來看，選擇“不想失去單身的自由”一項的人數(shù)最多。談及“養(yǎng)育孩子的條件”，20～40歲年齡層的人選擇最多的選項為“能同時兼顧工作和撫養(yǎng)孩子”。

三"原因分析

首先，談及日本社會的晚婚·不婚化現(xiàn)象，往往會被詮釋為追逐個人自由、抗拒家庭及社會責(zé)任的舉動。誠然，2014年度版《少子化社會対策白書》中，有關(guān)日本年輕女性選擇晚婚·不婚原因的統(tǒng)計數(shù)據(jù)也證實了這種說法。從家庭和孩子考慮，女性在婚后必然面臨生育和照顧孩子的問題。過去，結(jié)婚生育后，日本女性往往需要犧牲自我，成為職業(yè)家庭主婦?？呻S著女性社會地位的提高，日本女性的婚姻觀念也發(fā)生了很大變化，更多的女性開始走出家庭，與男性一同學(xué)習(xí)、一起工作。新時代的女性，大多都有自己的事業(yè)，不必像從前那樣靠丈夫為生，因而也更加趨于獨立自主?？扇毡菊疹櫤⒆拥男袠I(yè)并不發(fā)達(dá)，所以女性在婚后將會面臨工作、養(yǎng)育孩子的雙重壓力。這使得她們疲憊不堪，甚至不想結(jié)婚，進(jìn)而致使日本晚婚·不婚化社會現(xiàn)象加劇。

其次，近年來受次貸危機的影響，日本經(jīng)濟遭受了巨大的打擊。在日本國內(nèi)，許多企業(yè)選擇降低薪水、減少員工福利，甚至是裁員，來應(yīng)對企業(yè)業(yè)績的下降。日本某職業(yè)介紹所于2012年6月對東京及周邊城市的25～34歲的男女上班族，實施了一項名為《2012職業(yè)規(guī)劃報告》的調(diào)查。結(jié)果顯示，有31.6%的日本年輕上班族認(rèn)為自己在工作中的表現(xiàn)與所得報酬不成比例。當(dāng)問及“離你的目標(biāo)年收入還差多少時”，30.1%的人回答“50萬日元（約3萬元人民幣）以內(nèi)”，31.1%的人回答“50萬至100萬日元（約3萬至6萬元人民幣）”，32.2%的人回答“100萬至200萬日元（約6萬至12萬元人民幣）”，回答“200萬日元以上”的人也占了6.6%。

而關(guān)于提高目前工資水平的理由，無外乎“為將來的生活存錢”“為了結(jié)婚生子做準(zhǔn)備”“買自己喜歡的東西”“為了退休后的生活更豐富”等等。可見，因為經(jīng)濟低迷，工作的不穩(wěn)定和薪資水平的下降，不少日本民眾的生活陷入了困境，他們對未來充滿了不確定性，根本無法考慮結(jié)婚的問題。

再次，致使晚婚·不婚化社會現(xiàn)象日益加劇的原因在于，人們傳統(tǒng)觀念的變化和日本社會包容性的提高。全球化的浪潮為人們帶來了更為豐富、更為多樣化的觀念和生活方式，社會整體的包容性也因此不斷增強。一方面，生活節(jié)奏的加快和社交網(wǎng)絡(luò)的擴大，使得單身變得不再孤單，某種程度上反而會讓人感覺到輕松自由，因此越來越多的日本年輕人選擇了單身。另一方面，日本社會對晚婚甚至不婚的社會現(xiàn)象有了更強的接受度和包容性，人們可以擺脫“男大當(dāng)婚，女大當(dāng)嫁”等傳統(tǒng)觀念的束縛，不用顧忌世人另類的眼光，可以更加自由、隨心地選擇個人婚姻問題。

四"解決對策

“一起工作，一起撫養(yǎng)孩子?！备淖儌鹘y(tǒng)的“男主外，女主內(nèi)”的婚姻模式，夫妻雙方一起工作賺錢、承擔(dān)家庭開

銷，共同分擔(dān)家務(wù)、撫養(yǎng)子女成長，夫妻雙方互相尊重、互相體諒。

個人層面，女性要轉(zhuǎn)變觀念，完成家庭主婦角色的轉(zhuǎn)變，主動參加工作，減輕家庭的經(jīng)濟壓力，改變所有家庭開銷都要依靠男性的局面，積極提高自身在婚姻及家庭生活中的地位;男性則要關(guān)愛女性，尊重妻子為家庭的付出，力所能及地分擔(dān)家務(wù)，積極與家庭成員進(jìn)行溝通交流，關(guān)心并參與子女的成長和教育。

政府層面，積極帶動日本國民消除或減輕對女性就業(yè)的歧視，倡導(dǎo)女性獨立，鼓勵女性參加工作、發(fā)展事業(yè)，并在女性就業(yè)政策方面給予相應(yīng)的支持和照顧，提升女性在職場中的地位和收入。

企業(yè)層面，打破“男尊女卑”這一傳統(tǒng)觀念的束縛，制定更為人性化、靈活化的人事管理制度，為女性提供相對寬松的就業(yè)環(huán)境和氛圍。

解決晚婚·不婚化社會問題，重在幫助適婚男女樹立正確的價值觀，保持健康向上的心態(tài)，積極奉獻(xiàn)社會。今后的日本，晚婚·不婚比例可能還會越來越高。相信晚婚·不婚化所帶來的不安和種種社會問題，會在個人、政府、企業(yè)等多方面的共同努力下得到妥善的解決。

〔責(zé)任編輯：龐遠(yuǎn)燕〕