
一項決策能否得到落實,落實到什么程度,就看領導干部敢不敢較真,能不能將較真進行到底。
從軍27載,許多人都說我愛較真,但有誰知道,這個習慣是從我入伍后培養起來的。
新兵那陣子,我手榴彈投擲成績一直在及格線徘徊。考核摸底測試中,我差一點才及格。可當成績公布時,我的成績竟然是及格,這讓我很納悶。一打聽,才知是班長悄悄把我的成績拔高了,這樣就顯得整體成績更“好看”。心想著班長是為我好,我便欣然接受了這一本不屬于我的成績。
下連后,團里組織軍事體育運動會,連長讓我參加手榴彈投遠項目,我硬著頭皮上了場,在幾百名官兵齊刷刷的注視下,使盡全力卻只投了28米。
回到連隊,連長和戰友們雖然嘴上沒說什么,但我羞愧難當,知道自己拖了連隊的后腿。從那以后,我下定決心要與自己較真碰硬,苦練真本領。訓練之余,我著重加強臂力訓練,常常獨自一人抱著一箱手榴彈到操場上,扔完再撿回來,反復地練,直到手沒了知覺。年終考核時,我優秀的成績不僅換來了大家的驚嘆,也換來了連長的夸贊:“你小子有個性,更有血性!”
較真讓我嘗到甜頭,也讓我堅持下來,養成了習慣。當連長時,連隊采購肉食蔬菜還都靠司務長上街采購。一次,我跟著司務長和給養員一起到菜場買菜。講菜價時,攤主怎么都不肯少,還對給養員、司務長說,就他家菜質量好,讓我們買了吧。但我堅持不肯讓步,每一分錢都是用來改善伙食的,能省一分是一分。在我堅持下,攤主終于松了口。事后,攤主略帶無奈地說:“都是公家的事,何必呢?也就是你們當兵的太較真!”可我卻認為,看似只是省了幾塊錢,可日積月累下來,就是一筆大數目。不論別人怎么看,都要對得起自己的良心。
平常訓練中,我依然保持著一股較真勁兒,總是這樣鼓勵官兵:真正做到像打仗一樣訓練,打勝仗就不難。一次連隊擔負團指揮所構建任務,時間緊、任務重,全連官兵奮戰15個晝夜才完成。就在大家準備松一口氣時,我發現一處工事比原定標準少了20厘米,便下令立即返修。此時,許多官兵都累得拿不起鐵鍬了,我看在眼里,第一個扛起鐵鍬跳進了工事。見我干了起來,官兵跟著我一起埋頭干活,硬是花了2個多小時返修完畢。
此后,官兵對我較真的個性有了更深刻的體會,在訓練中開始越來越多地較起勁來,訓練成績逐漸提升,連隊45%的官兵被師團以上表彰為“訓練標兵”和“訓練尖子”。
后來,我又陸續擔任了營長、師參謀長、旅長。不管是在哪一個崗位上,我都堅持較真碰硬,帶頭杜絕弄虛作假,既遇到過不少困難,也得到了很多支持。特別是去年年初,我們旅成立不到兩個月就迎接軍區檢驗性考核。結果,考核成績讓人大跌眼鏡:手槍實彈射擊和步槍對固定目標實彈射擊合格率較低,輕武器分解結合合格率不高,手工標圖和北斗手持機操作也不夠熟練。
幾乎所有的“短板”都在這次檢查中暴露出來了,檢討總結時,我帶頭向自己開刀,找出了問題的根子:戰斗力建設沒有聚焦打仗這個準星,而提高戰斗力的途徑只有一條,就是狠抓實戰化訓練。機關工作組前腳剛走,我們旅黨委“一班人”就全身心投入了訓練,標圖、實彈射擊時常練到半夜,帶武器、背裝具、處敵情、應突襲的檢驗性拉動演練先后進行了6批次,直到“四落實”抓到每個人、每個崗位。高強度訓練中,有人問我:“能不能走捷徑,少吃點苦?”我一口就回絕說:“不行!”3個月后,全旅官兵人人上陣,進行實投、實射訓練,旅黨委機關優秀率達82%。大家心里清楚,這些成績是較真的結果。