淺談如何用社會主義核心價值觀引領企業文化建設

摘 要：企業文化建設是需要全員參與的具有系統性且較為復雜的一項工程，而社會主義核心價值觀對企業而言是能夠提升企業文化建設核心關鍵，因社會主義核心價值觀能夠直接影響國家的凝聚力和影響力，進而也會影響到每個企業的前途命運。企業是否具有獨具特色的社會主義核心價值觀是企業的核心競爭力強弱的表現。在社會主義經濟發展迅速的今天，我國更推崇社會主義核心價值觀的發展與傳承，而社會主義核心價值觀的建設與企業文化建設相輔相成。企業文化建設的核心內容主要圍繞三個方面來展開，即以企業核心價值觀的提煉和定位為主要方向，從提煉核心價值觀、企業文化建設及創建學習型企業等三個方面來實施突破。

關鍵詞：社會主義核心價值觀；引領；企業文化建設

隨著市場經濟多元化的出現，發展速度越來越快，企業文化在企業發展中的作用是不容忽視的，受到越來越多人的關注。構建企業文化，必須首先進行核心價值體系建設，引導全體成員樹立“共同價值”和“共同信仰”，確立廣泛認同的核心價值觀，進而靠文化力激活生產力，增強凝聚力、執行力和創造力，提升企業核心競爭力。

一、社會主義核心價值具有企業文化引領作用

社會主義核心價值觀是社會主義先進文化的內核，是引領當代中國發展的精神旗幟。社會主義核心價值觀之所以具有企業文化引領作用，原因大致可以歸納為兩個方面，一方面是文化具有群體性特性。文化是經由歷史長期發展、變更而沉淀的，也是逐漸被眾人認可和遵循的共同的行為模式，經過多年的演變，惟有共同文化才能使群體有歸屬感和認同感。另一方面是核心價值體現著全民族共同的價值追求，反映了文化的先進性和發展方向。當前，發揮社會主義核心價值觀的文化引領作用，關鍵在于如何在價值認同的基礎上，引領和整合大眾文化和多樣化社會思潮，最大限度達成思想共識，使整個社會的價值取向向著更加積極健康的方向發展和完善。以社會主義核心價值觀為統領，打造有特色的企業文化，樹立正確的企業核心價值觀，才能更好地確保企業正確的發展方向，增強核心競爭力，推動企業的健康持久發展。

企業要將社會主義核心價值觀融入到企業文化建設中是非常必要的，并且在此過程中企業要完全以社會主義核心價值觀為引領，將其貫穿在企業規章制度、文化理念、價值理念、形象標識、日常活動等活動當中。在如今發展迅速的社會主義社會，只有大力推進企業文化建設，才能進一步提高企業核心競爭力，推動企業的良性發展，促進企業員工綜合素質的全面培養，因此用社會主義核心價值來引導企業文化建設是必行之路。

二、社會主義核心價值觀與企業文化建設相融合的措施

（一）實現社會主義核心價值觀的價值認同，充分發揮企業管理者的決定性作用

價值認同是價值主體對社會共同的價值要求的自覺接受與遵循的一種狀態。社會主義核心價值觀的價值認同，具體指通過傳播、教育和滲透等有效途徑使社會主義核心價值觀被廣大社會成員認可、接受，形成統一意志和強大的凝聚力。企業管理者需要在自身認同社會主義核心價值觀的基礎上來起到引導作用。企業管理者作為企業的創始者、維護者、管理者，首先其思想觀念決定企業文化的核心和水準。因此企業管理者來認同社會主義核心價值觀是實現有效引領的基礎。任何一個現代國家的持續存在都有賴于合法性的支持，這種合法性以價值觀念的形式進行的思想上的說服、理解與接受，就是價值認同。價值認同會使企業管理者清楚的認識到自己，即不僅清楚自己是其所是，并明白如何按其所是行動，從而在共同價值取向和價值目標的基礎上形成整個企業全員的共同理想，這便是一種強大的引導力。

（二）實現社會主義核心價值觀的理念追求，立足實際，以人為本

社會主義核心價值觀本身倡導的就是和平自由，平等公正。這種理念追求更應該嵌入到企業文化建設當中，不僅能使企業營造人身自由而全面發展的工作氛圍，還能從真正意義上實現社會主義民主的政治文明，是契合當代需要的一種文化建設。企業在生產經營活動中，要遵循正確的引領方法，例如在日常工作中信任員工、尊重員工、關心員工等，切實考慮到員工的個人利益，滿足其提出的合理要求，建設以人為本的企業文化，進而提高員工的自身修養。

（三）實現對社會思潮的價值整合，共同學習，不斷創新

社會主義核心價值觀對社會思潮價值整合作用的發揮不是通過國家強制力來實現的，而是通過傳播、教育、融入等渠道和說服、同化、感召和批評等方式實現的。由此可見教育和學習在企業文化建設中的重要性。社會主義核心價值引領全民族要熱愛國家，團結奮斗，為國家貢獻自己的一份力量，在企業中也是如此，面對社會思潮的不斷沖擊，企業必須要組織員工學習，將員工思想整合到同一水平層次上，只有具有比對手更強的能力，才能保證企業自身的競爭優勢，才能不被社會所淘汰，企業要培養員工學習的精神，給予員工學習的空間和動力，不斷的挖掘員工的自身潛力，并把學習當做一種習慣，以此來促進企業和員工共同發展進步。

三、結束語

顯而易見，企業的核心競爭力及綜合能力離不開企業文化建設，而企業文化建設又源于社會主義核心價值觀的正確引領，因此將社會主義核心價值觀融入到企業文化建設中是勢在必行。尤其是在黨的十八大報告中的明確指出，也進一步說明了社會主義文化前行的方向，而企業也必須迎合這種方向繼續前進，才能跟進社會發展的步伐。

參考文獻：

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